二零二五年度董事離職交接與聘任合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度董事離職交接與聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職董事交接內(nèi)容1.交接事項離職董事應(yīng)將其在職期間的工作職責、項目進展、客戶關(guān)系、公司內(nèi)部資料等全面、詳細地移交給接任董事。交接過程中，離職董事應(yīng)積極配合，確保交接工作的順利進行。2.交接期限交接期限自離職董事正式離職之日起______個工作日內(nèi)完成。二、聘任董事職責1.聘任董事應(yīng)履行董事的職責，參與公司重大決策，對公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃提出建議。2.聘任董事應(yīng)定期參加董事會會議，認真履行會議決議，對公司的經(jīng)營管理提出合理化建議。三、聘任董事任期1.聘任董事的任期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.任期屆滿后，根據(jù)公司發(fā)展需要和董事表現(xiàn)，經(jīng)董事會決定，可以續(xù)聘。四、聘任董事待遇1.聘任董事的薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。2.聘任董事享有公司規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。3.聘任董事的出差、交通、通訊等費用按照公司相關(guān)規(guī)定報銷。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對離職董事的工作交接進行監(jiān)督，確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對聘任董事的工作進行評估和考核。義務(wù)：為離職董事提供必要的交接條件，確保交接工作的順利進行。對聘任董事的工作給予必要的支持和幫助，保障其工作順利開展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的時間完成董事交接。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付董事的薪酬和福利。義務(wù)：離職董事應(yīng)按照合同約定完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。聘任董事應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行董事職責，為公司發(fā)展貢獻力量。六、交接程序1.交接通知甲方應(yīng)在離職董事離職前______個工作日向乙方發(fā)出書面交接通知。乙方應(yīng)在接到通知后______個工作日內(nèi)安排人員進行交接。2.交接內(nèi)容交接內(nèi)容包括但不限于離職董事的工作職責、項目資料、客戶關(guān)系、公司內(nèi)部文件等。交接過程中，雙方應(yīng)共同確認交接內(nèi)容的完整性和準確性。七、薪酬與福利1.薪酬聘任董事的薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。薪酬的具體數(shù)額和支付方式由雙方在合同中約定。2.福利聘任董事享有公司規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方要求終止合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并說明理由。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方董事信息、交接資料以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_