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文檔簡介

重點(diǎn)學(xué)科考核細(xì)則單位:????????學(xué)科:?????????????????評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容及計(jì)分辦法分值評(píng)估說明得分備注一、保障措施(70分)1、基礎(chǔ)??建設(shè)有相應(yīng)的科研設(shè)施(設(shè)備)及信息化建設(shè)得5分;建有研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等相應(yīng)研發(fā)載體得5分。10查看資料或現(xiàn)場。

2、制度建設(shè)單位高度重視學(xué)科發(fā)展,舉辦學(xué)科建設(shè)相關(guān)活動(dòng)得10分;學(xué)科有健全的管理制度,人員職責(zé)明確得5分;有質(zhì)量管理方案和風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,檔案資料齊全得5分;有三年周期工作規(guī)劃得3分、年度工作計(jì)劃得2分,有明確、穩(wěn)定且具有優(yōu)勢(shì)的研究方向,處于國內(nèi)領(lǐng)先水平得10分、國內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平得10分、省內(nèi)先進(jìn)或市內(nèi)領(lǐng)先水平得5分。40查閱資料。

3、資金保障本單位有滿足重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算(含科研經(jīng)費(fèi))并實(shí)際支持的得20分,基本滿足的得10分,做不到不得分。20查看財(cái)務(wù)資料。

二、科技創(chuàng)新(280分)1、科研項(xiàng)目以課題負(fù)責(zé)人身份獲得國家級(jí)科研項(xiàng)目每項(xiàng)得30分,省部級(jí)每項(xiàng)得20分,地廳級(jí)每項(xiàng)得10分。最高不超過60分。60查看資料。

2、科研成果以第一完成人身份獲得國家級(jí)科研成果每項(xiàng)得50分,省部級(jí)每項(xiàng)得30分,地廳級(jí)每項(xiàng)得20分。最高不超過120分。120查看資料。

3、收錄論文以第一作者或通訊作者發(fā)表三大索引期刊論文每篇得20分,在中文核心期刊或中國科技核心期刊發(fā)表論文每篇得10分,最高不超過80分。80查看資料。

4、發(fā)明專利以第一發(fā)明人身份獲得發(fā)明專利1項(xiàng)得5分,最高不超過20分。20查看資料。

三、人才隊(duì)伍(230分)1、制度目標(biāo)制定完善人才培養(yǎng)制度得10分;有人才培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)得10分;開展人才培養(yǎng)活動(dòng)得10分。30查看資料。

2、學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)帶頭人獲得國家級(jí)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)或國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人才每人每項(xiàng)得20分;省部級(jí)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)專業(yè)技術(shù)人才每人每項(xiàng)得10分;市級(jí)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)或市級(jí)專業(yè)技術(shù)人才每人每項(xiàng)得5分。最高不超過30分。30查文件、證書

學(xué)科帶頭人為博士生導(dǎo)師的得20分;碩士生導(dǎo)師的得10分。20查看資料。

3、人才引進(jìn)每引進(jìn)1名博士得20分,碩士10分;每引進(jìn)1名正高得20分,副高10分。最高50分。50查看資料。

4、學(xué)習(xí)進(jìn)修國外進(jìn)修學(xué)習(xí)大于3個(gè)月的每人次得20分,國家級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修大于3個(gè)月的每人次得10分,省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修大于3個(gè)月的每人次得5分。最高40分。40查進(jìn)修檔案

5、人才梯隊(duì)建設(shè)學(xué)科隊(duì)伍整體素質(zhì)高,梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,高級(jí)職稱人員占1/3以上,并有45歲以下高級(jí)職稱人員得30分;學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,高級(jí)職稱人員占1/4以上,并有50歲以下的高級(jí)職稱人員得20分;學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu)較為合理,高級(jí)職稱人員占1/5以上,并有年輕有為的高中級(jí)職稱人員得10分。30查人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位及資格證書

學(xué)術(shù)隊(duì)伍中至少有2名以上博士生,3名以上碩士生,90%以上的具有本科學(xué)歷得30分;學(xué)術(shù)隊(duì)伍中有1名博士生,2名碩士生,85%以上具有本科學(xué)歷得20分;學(xué)術(shù)隊(duì)伍中有2名碩士生,80%以上具有本科學(xué)歷得10分。30查人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位證書

四、學(xué)術(shù)水平(150分)舉辦國家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目每項(xiàng)得30分,省級(jí)每項(xiàng)得20分,市級(jí)每項(xiàng)得10分;承辦國家級(jí)年會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議每次得30分,省級(jí)每次得20分,市級(jí)每次得10分;在國際學(xué)術(shù)會(huì)會(huì)議上做學(xué)術(shù)報(bào)告每次得30分,在國家級(jí)年會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告每次得20分,省級(jí)每次得10分;在國家級(jí)學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任常委以上職務(wù)得30分,在省級(jí)學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主委、常委以上職務(wù)得20分,在市級(jí)學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主委以上職務(wù)得10分。最高不超過150分。150查看資料。

五、醫(yī)療技術(shù)(270分學(xué)科的DRGS組數(shù)、CMI、CM、RW、低風(fēng)險(xiǎn)死亡率五個(gè)指標(biāo)賦予不同的權(quán)重,然后計(jì)算分值并在省內(nèi)進(jìn)行排名,根據(jù)排名賦分,處于省內(nèi)同專業(yè)前5的得120分,前10的得100分,前15的得80分,前25的得60分。

120DRG系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)

與本單位醫(yī)務(wù)科對(duì)接外埠患者就診比例,大于20%得30分,大于10%得20分,大于5%得10分30DRG系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)

與本單位醫(yī)務(wù)科對(duì)接年內(nèi)開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況,省級(jí)先進(jìn)技術(shù)每年開展2項(xiàng),得70分;省級(jí)先進(jìn)技術(shù)每年開展1項(xiàng),得50分;市內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)每年開展2項(xiàng),得40分;市內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)每年開展1項(xiàng),得20分70查看資料

發(fā)生一級(jí)甲等負(fù)主要責(zé)任以上醫(yī)療事故取消參評(píng)資格。每發(fā)生一起負(fù)其他責(zé)任的醫(yī)療事故扣15分,扣完為止。50查看資料

得分

1000

六、加分項(xiàng)目1、學(xué)科獲得市級(jí)及以上專項(xiàng)資助得5分;參加市級(jí)以上重大人才科技活動(dòng)得5分。最高不超過10分。10查看資料。。

2、參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、重大交通事故、國外及國內(nèi)醫(yī)療援助等醫(yī)療活動(dòng)的一次10分。最高不超過30分。30查看資料。

3、市級(jí)及以上主要媒體重點(diǎn)學(xué)科報(bào)道情況。市級(jí)每報(bào)道一次得10分、省級(jí)20分、國家級(jí)30分。最高不超過30分。30查看資料。

七、扣分項(xiàng)目人才每流出1

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