二零二五眼鏡店勞動雇傭合同定制模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五眼鏡店勞動雇傭合同定制模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號：__________________甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________鑒于甲方是一家從事眼鏡銷售及服務(wù)的店鋪，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭關(guān)系1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任__________________（具體職位）職務(wù)。2.乙方同意在甲方處全職工作，遵守甲方的工作制度及規(guī)定。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間為：__________________（工作時間安排，如：每天上午8:00至下午5:00，每周工作5天）。2.乙方的工作地點為：__________________（具體工作地點）。四、工資待遇1.乙方的月基本工資為人民幣__________________元。2.乙方的工作獎金及提成根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績進(jìn)行計算。3.乙方的工資發(fā)放日期為每月__________________日。五、社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。六、合同期限1.本合同期限為__________________（合同期限，如：一年）。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。七、試用期1.本合同包含試用期，試用期為__________________（試用期時長，如：三個月）。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按基本工資的__________________（比例）執(zhí)行。3.試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。八、合同解除與終止a.嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；b.拖欠甲方債務(wù)；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.其他違反法律法規(guī)的行為。a.甲方未按照合同約定支付工資；b.甲方未按照合同約定提供社會保險；c.甲方未按照合同約定提供勞動條件；d.其他違反法律法規(guī)的行為。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。九、保密條款1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險代理、律師事務(wù)所等。二、第三方介入的情形a.甲方需要第三方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；b.乙方需要第三方提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；c.雙方同意的其他需要第三方介入的情形。2.第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低風(fēng)險、優(yōu)化服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。三、第三方的責(zé)任1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實信用的原則。2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任限額：a.第三方在提供中介服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過中介服務(wù)費(fèi)的百分之五十；b.第三方在提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過服務(wù)費(fèi)的百分之三十；c.第三方在提供其他服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過服務(wù)費(fèi)的百分之二十。4.甲方和乙方應(yīng)就第三方的責(zé)任限額達(dá)成書面協(xié)議，并在合同中明確約定。四、第三方的權(quán)利1.第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查、提供必要的工作條件等。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。五、第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實信用的原則，不得從事違法活動。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。3.第三方與其他各方的關(guān)系：a.第三方與其他各方之間，應(yīng)按照合同約定，各自履行自己的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。七、第三方介入的合同變更1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。a.第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；b.第三方的責(zé)任限額；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.其他需要變更的內(nèi)容。3.合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。八、第三方介入的合同終止1.甲方或乙方在合同履行過程中，如認(rèn)為第三方不再符合合同要求，可提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。2.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：a.退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；b.結(jié)束正在進(jìn)行的服務(wù)；c.退還甲方和乙方提供的資料；d.其他需要處理的事宜。3.合同終止后，第三方不再承擔(dān)任何與合同相關(guān)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》要求：此表應(yīng)包含員工的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：用于記錄員工的詳細(xì)信息，以便于甲方進(jìn)行人事管理和勞動合同的簽訂。2.《員工培訓(xùn)記錄》要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：用于證明員工接受了必要的培訓(xùn)，提升了工作技能。3.《工資支付憑證》要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：作為員工工資支付的憑證，確保工資支付透明。4.《社會保險繳納憑證》要求：包括社會保險繳費(fèi)單據(jù)、社保繳納明細(xì)等。說明：證明甲方已為員工繳納社會保險，符合國家規(guī)定。5.《勞動合同》要求：按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商內(nèi)容簽訂。說明：是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。6.《工作職責(zé)說明書》要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。7.《員工績效考核表》要求：記錄員工的績效考核結(jié)果、考核時間、考核人等。說明：用于評估員工的工作表現(xiàn)和績效。8.《員工獎懲記錄》要求：記錄員工的獎懲情況、獎懲原因、執(zhí)行時間等。說明：用于記錄員工的獎懲情況，作為員工行為表現(xiàn)的記錄。9.《員工離職手續(xù)清單》要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：用于規(guī)范員工離職流程，確保離職手續(xù)的完整性。10.《保密協(xié)議》要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之十計算。b.未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會保險，并支付違約金，違約金按應(yīng)繳社會保險費(fèi)的百分之十計算。c.未提供勞動條件：甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b.拖欠甲方債務(wù)：乙方應(yīng)立即償還債務(wù)，并支付違約金，違約金按債務(wù)金額的百分之五計算。c.泄露甲方商業(yè)