2025年制藥廠普工勞務(wù)協(xié)作協(xié)議

2025年制藥廠普工勞務(wù)協(xié)作協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____制藥廠乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____勞務(wù)派遣公司鑒于甲方為合法注冊(cè)的制藥企業(yè)，需大量普工以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；乙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備為甲方提供普工勞務(wù)的能力。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。二、勞務(wù)派遣1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合條件的普工，乙方應(yīng)確保所派遣的普工具備以下條件：（1）年齡在____歲至____歲之間；（2）身體健康，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力；（3）具備初中及以上學(xué)歷；（4）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.乙方應(yīng)在甲方提出用工需求后____個(gè)工作日內(nèi)，將符合條件的普工派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所派遣的普工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作環(huán)境、操作流程及安全規(guī)定。三、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方派遣的普工工資。2.甲方支付給乙方的普工工資包括以下部分：（1）基本工資：____元/月；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的考核辦法支付；（4）其他補(bǔ)貼：如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。3.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)為乙方派遣的普工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方派遣的普工辦理住房公積金。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方派遣的普工在工作中的人身安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方派遣的普工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣的普工進(jìn)行考核，對(duì)違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的普工，乙方有權(quán)進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。六、協(xié)議終止及解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意提前終止或解除協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。3.乙方因派遣的普工無(wú)法滿(mǎn)足甲方需求，可以提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____制藥廠乙方（蓋章）：____勞務(wù)派遣公司甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為規(guī)范文本，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。在協(xié)