2025年企業(yè)招聘協(xié)議范本

2025年企業(yè)招聘協(xié)議范本甲方（招聘單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（應(yīng)聘者）：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1招聘崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，招聘乙方擔(dān)任以下崗位：____（以下簡(jiǎn)稱“崗位”），具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。1.2招聘人數(shù)及期限甲方本次招聘乙方人數(shù)為：____人。招聘期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。1.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，地址為：____。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資待遇（1）基本工資：甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資，具體金額為人民幣：____元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方按照甲方制定的績(jī)效考核辦法，根據(jù)工作業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）其他補(bǔ)貼：乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣呓o予乙方相應(yīng)的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.2工資支付方式甲方每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。三、工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作____天的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休息休假權(quán)利。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.2福利待遇乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：（1）甲方提供免費(fèi)工作餐；（2）甲方為乙方提供住宿；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；（4）甲方為乙方提供節(jié)日禮品及慰問(wèn)金。五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密5.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。5.2保密乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、協(xié)議解除及終止6.1協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方擔(dān)任本崗位工作；（4）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議，未按照約定支付乙方工資、福利待遇，或者違反國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議，未按照約定完成工作任務(wù)，或者違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲