校企合作就業(yè)合同書范本

校企合作就業(yè)合同書范本合同編號：__________甲方（企業(yè)）：____________________乙方（學(xué)校）：____________________第一條合作宗旨1.1甲乙雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進(jìn)校企合作，共同培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)資源共享，互利共贏。1.2甲方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為學(xué)生提供相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)。第二條實(shí)習(xí)與就業(yè)2.1甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選拔合適的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。2.2實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)對乙方學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保學(xué)生掌握相關(guān)職業(yè)技能。2.3實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方學(xué)生的表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用乙方學(xué)生。2.4甲方錄用乙方學(xué)生后，應(yīng)簽訂正式勞動合同，并按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定為乙方學(xué)生繳納社會保險。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方學(xué)生。（2）甲方應(yīng)保障乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)。（3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工資。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行審核，并根據(jù)甲方需求選拔合適的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保學(xué)生掌握相關(guān)職業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中遇到的問題，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。第四條合作期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：____________________乙方（學(xué)校）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.審核條款：甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，且不違反國家法律法規(guī)。2.權(quán)利義務(wù)明確：雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合同條款中雙方的責(zé)任和義務(wù)具體、明確，避免日后產(chǎn)生糾紛。3.實(shí)習(xí)與就業(yè)安排：甲方應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位的要求及就業(yè)機(jī)會的提供條件，乙方應(yīng)確保學(xué)生的選拔和培訓(xùn)符合甲方的要求。4.補(bǔ)貼與工資支付：甲乙雙方應(yīng)約定實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工資的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，確保符合勞動法的規(guī)定。5.合作期限與續(xù)約：雙方應(yīng)明確合作期限，并在合作期限到期前討論續(xù)約事宜。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)約定違約責(zé)任，包括違約金的計算方式，以及因違約產(chǎn)生的損失賠償。7.爭議解決：雙方應(yīng)約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并明確法院管轄權(quán)。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助，通過調(diào)解解決爭議。3.訴訟：如調(diào)解無效，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方為實(shí)現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)：指乙方學(xué)生在甲方單位的實(shí)際工作中，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)職業(yè)技能的過程。3.就業(yè)：指乙方學(xué)生在完成實(shí)習(xí)后，根據(jù)甲方考核結(jié)果，被甲方正式錄用的行為。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方為乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間支付的補(bǔ)助費(fèi)用。5.勞動合同：指甲方與乙方學(xué)生正式建立勞動關(guān)系時，雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。6.社會保險：指根據(jù)國家法律法規(guī)，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在特定情況下享有物質(zhì)幫助權(quán)益的社會保險。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。9.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時，采取協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：企業(yè)為新項(xiàng)目招聘實(shí)習(xí)生，希望實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目結(jié)束后能轉(zhuǎn)為正式員工?！叭艏追叫马?xiàng)目在實(shí)習(xí)期間順利完成，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工。甲方將在項(xiàng)目結(jié)束前一個月內(nèi)通知乙方，并進(jìn)行相應(yīng)的考核程序。”2.應(yīng)用場合：學(xué)校為學(xué)生提供海外實(shí)習(xí)機(jī)會，企業(yè)位于國外?！翱紤]到乙方學(xué)生的海外實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持、住宿安排及緊急聯(lián)系人信息。同時，甲方應(yīng)確保乙方學(xué)生享有當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的勞動者權(quán)益?！?.應(yīng)用場合：企業(yè)需要特定技術(shù)背景的實(shí)習(xí)生，學(xué)校有相關(guān)特色專業(yè)?！凹追綄⑻峁┮曳綄W(xué)生特定的技術(shù)培訓(xùn)資料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，選拔具有相應(yīng)技術(shù)背景的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)?！?.應(yīng)用場合：企業(yè)希望實(shí)習(xí)生參與特定的社會公益活動。“甲方鼓勵乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間參與由甲方組織或支持的公益活動，乙方應(yīng)積極協(xié)助并鼓勵學(xué)生參與，共同為社會貢獻(xiàn)力量?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：甲方企業(yè)簡介及業(yè)務(wù)范圍說明2.附件二：乙方學(xué)校簡介及專業(yè)設(shè)置說明3.附件三：實(shí)習(xí)崗位描述及實(shí)習(xí)要求4.附件四：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及工資支付辦法5.附件五：實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生名單及個人信息6.附件六：實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法7.附件七：實(shí)習(xí)