制定勞動(dòng)合同范本

制定勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。如一方提出終止合同，另一方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）從事工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責(zé)任制，完成崗位工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他工資：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

6.2乙方不得有以下行為：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）損害公司利益；

（5）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，確需裁員。

7.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方有其他正當(dāng)理由。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體參與本合同，三方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。如一方提出終止合同，另一方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）從事工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責(zé)任制，完成崗位工作任務(wù)。

2.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供崗位所需的設(shè)備、技術(shù)和培訓(xùn)，并確保乙方在崗位上的工作安全。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他工資：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

（2）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；

（3）對(duì)乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行考核。

6.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的設(shè)備、技術(shù)和培訓(xùn)；

（2）確保乙方在崗位上的工作安全；

（3）對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方的工資、福利待遇進(jìn)行合理調(diào)整；

（3）在合同期限內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除本合同。

7.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）損害公司利益；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人從事與本崗位相沖突的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方提供的設(shè)備、技術(shù)和培訓(xùn)資料；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)能力和資源，為甲方提供更加高效、專業(yè)的服務(wù)，同時(shí)保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的簽訂，明確甲乙丙三方的權(quán)責(zé)，確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：

鑒于甲方作為用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人力資源服務(wù)和管理，三方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和丙方是否續(xù)簽本合同。如乙方提出終止合同，甲方和丙方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）從事工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責(zé)任制，完成崗位工作任務(wù)。

2.3丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職、薪酬福利管理、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他工資：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行初步篩選和評(píng)估；

（2）與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)合同的履行；

（3）根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

5.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方的合法權(quán)益得到保障；

（2）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和報(bào)酬；

（2）享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利；

（3）在合同期內(nèi)，如甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方履行或解除合同。

6.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照崗位要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保持良好的職業(yè)操守。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行或解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（4）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三