2014勞動局合同范本

2014勞動局合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方單位從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方享有良好的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。

八、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件的；

（3）未按照合同約定支付勞動報酬的。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方單位規(guī)章制度；

4.甲方單位社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方單位從事____________________工作，丙方作為第三方參與，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等事宜。

2.乙方在甲方單位從事____________________工作，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.丙方作為第三方，負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、績效評估等服務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協(xié)助甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、績效評估等服務。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方享有良好的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。

七、甲方權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、第三方責任及權利

1.丙方作為第三方，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、績效評估等服務。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，對乙方進行評價和指導。

3.丙方有權要求乙方參加相關培訓，提高其專業(yè)技能。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，為乙方提供專業(yè)服務，有助于提高乙方的工作能力和績效。

2.丙方參與合同，有助于甲乙雙方建立良好的合作關系，實現(xiàn)共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對合同具有主導權，有利于保障自身的權益。

2.甲方通過合同，明確乙方的職責和權利，確保工作順利進行。

3.甲方在合同中設定違約及限制條款，有助于降低風險，維護自身利益。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方單位規(guī)章制度；

4.甲方單位社會保險繳納憑證；

5.丙方資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方希望在其單位從事____________________工作，并借助丙方提供的服務以保障自身權益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負責提供乙方所需的工作崗位及必要的工作條件。

2.乙方在甲方單位從事____________________工作，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.丙方作為第三方，負責為乙方提供法律咨詢、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，保障乙方的合法權益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議的，本合同續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發(fā)放日期為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協(xié)助甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保證乙方享有良好的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。

七、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權參與公司重大決策，并提出合理化建議。

3.乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。

4.乙方有權在合同期內(nèi)，根據(jù)自身發(fā)展需求，申請調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和保障的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未按照合同約定提供社會保險及福利的。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資、福利待遇，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、第三方責任及權利

1.丙方作為第三方，負責為乙方提供法律咨詢、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務，保障乙方的合法權益。

2.丙方有權對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，并提出整改建議。

3.丙方有權要求甲乙雙方提供相關資料，以便進行服務。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

十二、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主體，主導合同條款，有利于保障自身權益和職業(yè)發(fā)展。

2.乙方通過合同，明確甲方應履行的義務和責任，確保工作順利開展。

弱化甲方為主導的意義和目的