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文檔簡(jiǎn)介
13薪資合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱(chēng)):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(員工姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方為依法成立的企業(yè),從事__________業(yè)務(wù),乙方愿意受聘于甲方,從事__________崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條崗位職責(zé)
2.1乙方在甲方從事__________崗位工作,負(fù)責(zé)__________。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休假時(shí)間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工資和獎(jiǎng)金
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇。
第六條離職和解除合同
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照合同約定支付工資;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)強(qiáng)迫乙方加班或違法加班。
6.3雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期貸款利率支付違約金。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.3附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)甲方薪酬福利制度;
(3)甲方勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱(chēng)):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(員工姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)):
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方為依法成立的企業(yè),從事__________業(yè)務(wù),乙方愿意受聘于丙方,由丙方派遣至甲方從事__________崗位工作,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同主體
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽署,丙方作為乙方在甲方工作的派遣單位,承擔(dān)乙方在甲方工作期間的管理責(zé)任。
1.2甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付等人事管理事宜。
第二條合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條崗位職責(zé)
3.1乙方在甲方從事__________崗位工作,負(fù)責(zé)__________。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.3丙方對(duì)乙方在甲方的工作表現(xiàn)負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。
第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休假時(shí)間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條工資和獎(jiǎng)金
5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________,由丙方負(fù)責(zé)支付。
5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇。
第七條丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
7.2丙方對(duì)乙方的違法違紀(jì)行為負(fù)有管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的后果。
7.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整乙方的崗位。
第八條甲方的權(quán)益與責(zé)任
8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行考核,并據(jù)此決定獎(jiǎng)金和提成的發(fā)放。
8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。
第九條乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
9.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.3附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)甲方薪酬福利制度;
(3)甲方勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。
結(jié)尾:
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,確保乙方在甲方的工作順利開(kāi)展。第三方丙方的介入,有助于優(yōu)化人力資源管理,降低甲方的人力成本,同時(shí)為乙方提供更為專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境和福利保障。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確自身的權(quán)益和責(zé)任,強(qiáng)化了對(duì)乙方的工作管理和考核,有助于提高工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱(chēng)):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(員工姓名):
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)):
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于乙方具備豐富的__________領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣公司,愿意將乙方派遣至甲方工作,甲方同意接受乙方的工作,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同主體
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽署,丙方作為乙方在甲方工作的派遣單位,承擔(dān)乙方在甲方工作期間的管理責(zé)任。
1.2甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付等人事管理事宜。
第二條合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條崗位職責(zé)
3.1乙方在甲方從事__________崗位工作,負(fù)責(zé)__________。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.3丙方對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休假時(shí)間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條工資和獎(jiǎng)金
5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為_(kāi)_________,由丙方負(fù)責(zé)支付。
5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。
5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇。
第七條丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
7.2丙方對(duì)乙方的違法違紀(jì)行為負(fù)有管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的后果。
7.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整乙方的崗位。
第八條乙方的權(quán)益與責(zé)任
8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障其工作安全和健康。
8.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。
8.3乙方有權(quán)要求丙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的工資支付和福利待遇。
第九條甲方的違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)強(qiáng)迫乙方加班或違法加班。
9.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.3附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2
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