辦公室經(jīng)理助理實習生崗位責任與權益保障合同

辦公室經(jīng)理助理實習生崗位責任與權益保障合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責1.辦公室日常事務處理乙方需協(xié)助處理辦公室日常事務，包括但不限于文件整理、資料歸檔、會議記錄等。2.助理工作乙方需協(xié)助辦公室經(jīng)理完成日常工作，如行程安排、郵件回復、日程管理等。3.項目支持二、權益保障1.工作時間乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況安排。2.工資待遇乙方實習期間工資為______元/月，每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。3.社會保險甲方將為乙方購買社會保險，具體險種和繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。三、試用期與合同期限1.試用期乙方試用期為一月，試用期工資為正式工資的80%。2.合同期限乙方與甲方簽訂的實習合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。四、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方均有權在提前______天書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因工作需要調整崗位，乙方無法適應；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方能夠勝任崗位職責。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內(nèi)容和職責范圍。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供工作培訓和指導，提高自身工作能力。有權在合同期內(nèi)提出合理的調整工作內(nèi)容或工作時間的請求。義務：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，認真履行崗位職責。按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。六、工作評價與考核1.工作評價甲方將對乙方的工作進行定期評價，評價內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核標準考核標準將依據(jù)崗位職責和工作要求制定，包括工作完成度、質量、效率等。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，另一方有權終止合同。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密義務乙方承諾在合同期間及合同終止后，對所知悉的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限保密期限自合同終止之日起______年。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____