二零二五年度美團(tuán)打車司機(jī)信用評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系合同

二零二五年度美團(tuán)打車司機(jī)信用評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系合同甲方（采購方）：甲方名稱：美團(tuán)打車甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、信用評(píng)價(jià)體系描述1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)美團(tuán)打車司機(jī)信用評(píng)價(jià)體系以司機(jī)的服務(wù)態(tài)度、乘客滿意度、安全駕駛記錄等因素為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)體系應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。2.激勵(lì)措施乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給司機(jī)。二、激勵(lì)體系描述1.激勵(lì)方式美團(tuán)打車司機(jī)激勵(lì)體系包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、積分獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等?，F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)司機(jī)信用評(píng)價(jià)結(jié)果和實(shí)際服務(wù)情況確定，積分獎(jiǎng)勵(lì)可用于兌換禮品或抵扣服務(wù)費(fèi)。2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)乙方制定的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和公平性，確保激勵(lì)措施能夠有效激勵(lì)司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量。三、數(shù)量與價(jià)格1.評(píng)價(jià)數(shù)量美團(tuán)打車預(yù)計(jì)對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)的數(shù)量為______（具體數(shù)量）。實(shí)際評(píng)價(jià)數(shù)量以實(shí)際工作量為準(zhǔn)，但不得低于預(yù)計(jì)數(shù)量。2.激勵(lì)費(fèi)用美團(tuán)打車預(yù)計(jì)激勵(lì)費(fèi)用為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)評(píng)價(jià)數(shù)量和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際評(píng)價(jià)數(shù)量和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。四、評(píng)價(jià)與激勵(lì)流程1.評(píng)價(jià)流程乙方應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給司機(jī)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為激勵(lì)措施的重要依據(jù)，司機(jī)有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。2.激勵(lì)流程乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)進(jìn)行激勵(lì)。激勵(lì)措施的實(shí)施應(yīng)公開透明，確保司機(jī)對(duì)激勵(lì)體系有明確的了解。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)司機(jī)信用評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果有誤，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更正。有權(quán)根據(jù)司機(jī)信用評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整激勵(lì)措施，但應(yīng)確保激勵(lì)措施的公平性和合理性。義務(wù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)司機(jī)信用評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)過程的公正性和透明度。為司機(jī)提供激勵(lì)措施的實(shí)施和反饋渠道，確保司機(jī)能夠及時(shí)了解自己的信用評(píng)價(jià)和激勵(lì)情況。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，并實(shí)施激勵(lì)措施。如因甲方原因?qū)е滦庞迷u(píng)價(jià)或激勵(lì)措施實(shí)施出現(xiàn)錯(cuò)誤，有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正。義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。負(fù)責(zé)實(shí)施激勵(lì)措施，確保激勵(lì)措施的有效性和及時(shí)性。六、信用評(píng)價(jià)與激勵(lì)的實(shí)施1.評(píng)價(jià)實(shí)施乙方應(yīng)按照甲方提供的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)司機(jī)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)定期更新，并及時(shí)反饋給甲方和司機(jī)。2.激勵(lì)實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)對(duì)符合條件的司機(jī)實(shí)施激勵(lì)措施。激勵(lì)措施的實(shí)施應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理如雙方在信用評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同終止與解除1.合同終止本合同在雙方約定的激勵(lì)周期結(jié)束后自動(dòng)終止。2.合同解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的激勵(lì)措施和信用評(píng)價(jià)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于司機(jī)信用評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)、激勵(lì)措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：