2025年企業(yè)招聘與就業(yè)協(xié)議書

2025年企業(yè)招聘與就業(yè)協(xié)議書甲方（招聘單位）：____乙方（應(yīng)聘人員）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬招聘乙方為員工。為確保雙方在招聘與就業(yè)過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____崗位，乙方同意接受甲方的招聘。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日____小時(shí)，每周____天。4.薪酬待遇（1）乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期自乙方到崗之日起計(jì)算，共計(jì)____個(gè)月。（2）乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月，具體薪資待遇根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力及表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.福利待遇（1）甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。（2）甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。（3）甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及辦公設(shè)施。6.勞動(dòng)合同甲乙雙方應(yīng)在乙方入職后____日內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及評價(jià)。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的個(gè)人隱私。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的薪酬待遇獲得報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。三、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。（2）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件的，甲方可以終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議解除。四、爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期