行政管理雇傭合同樣本2025年

行政管理雇傭合同樣本2025年甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任行政管理職務的事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____個月簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任行政管理職務，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責公司內(nèi)部行政管理工作的組織實施；（2）協(xié)助公司領導制定并實施行政管理規(guī)章制度；（3）負責公司內(nèi)部員工的招聘、培訓、考核等工作；（4）負責公司內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、保管等工作；（5）完成甲方領導交辦的其他工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，認真履行職責，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權利，具體休假天數(shù)及條件按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，每____個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況進行一次薪酬調(diào)整。2.乙方享有年終獎金、加班費、餐補、交通補貼等福利待遇，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按月向乙方支付工資，工資支付時間為每月____日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：節(jié)日禮品、生日關懷、員工體檢等。六、勞動紀律和保密1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從領導安排，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方勞動紀律的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合