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文檔簡介
2025年企業(yè)責(zé)任承包協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著____年企業(yè)社會責(zé)任的日益凸顯,為更好地落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任,提高企業(yè)整體競爭力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就____年企業(yè)責(zé)任承包事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方:____公司(以下簡稱甲方)乙方:____部門(以下簡稱乙方)三、協(xié)議內(nèi)容1.責(zé)任目標(biāo)(1)乙方需在____年內(nèi)完成以下社會責(zé)任目標(biāo):完成至少____個社會公益項(xiàng)目;實(shí)現(xiàn)員工滿意度達(dá)到____%;降低能耗比至____%;減少廢棄物排放量至____%。2.責(zé)任措施(1)乙方需采取以下措施確保社會責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):開展員工培訓(xùn),提高員工社會責(zé)任意識;加強(qiáng)與政府、社會組織、公眾的溝通與合作,共同推進(jìn)社會責(zé)任工作;設(shè)立社會責(zé)任專項(xiàng)資金,用于支持社會公益項(xiàng)目;強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化資源配置,降低能耗。3.監(jiān)管與考核(1)甲方對乙方的社會責(zé)任工作實(shí)施監(jiān)管,主要包括:對乙方社會責(zé)任目標(biāo)的完成情況進(jìn)行定期跟蹤、評估;對乙方社會責(zé)任工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;對乙方社會責(zé)任專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行審計(jì)。(2)甲方將設(shè)立考核指標(biāo),對乙方社會責(zé)任工作的完成情況進(jìn)行考核。考核指標(biāo)包括:社會責(zé)任目標(biāo)完成情況;社會責(zé)任措施實(shí)施效果;員工滿意度;能耗降低情況;廢棄物排放量減少情況。4.獎懲措施(1)乙方完成社會責(zé)任目標(biāo)且考核合格,甲方將給予以下獎勵:給予乙方團(tuán)隊(duì)一次性獎金____元;為乙方團(tuán)隊(duì)成員提供晉升機(jī)會;對乙方在內(nèi)部評優(yōu)活動中給予優(yōu)先考慮。(2)乙方未完成社會責(zé)任目標(biāo)或考核不合格,甲方將采取以下懲罰措施:扣除乙方團(tuán)隊(duì)一次性獎金____元;對乙方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行約談、培訓(xùn);在內(nèi)部評優(yōu)活動中對乙方給予限制。四、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。五、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充。2.協(xié)議終止:在協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議自動終止:甲乙雙方協(xié)商一致;乙方無法完成社會責(zé)任目標(biāo);乙方發(fā)生重大違法違規(guī)行為。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽字日期:____年____月____日通過本協(xié)議,甲乙雙方將共同致力于推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任工作,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社
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