2025年度合伙人協議書人力資源多元化人才培養(yǎng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人協議書人力資源多元化人才培養(yǎng)合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：_______（甲方名稱）_______（甲方地址）_______（乙方名稱）_______（乙方地址）鑒于：_______（甲方名稱）_______（甲方地址）是一家致力于_______（甲方業(yè)務范圍描述）的企業(yè)，具備豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)秀的人才儲備。_______（乙方名稱）_______（乙方地址）是一家專業(yè)從事_______（乙方業(yè)務范圍描述）的企業(yè)，擁有先進的管理理念和專業(yè)的技術團隊。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商，就2025年度人力資源多元化人才培養(yǎng)事宜達成如下協議：一、合作目的1.本協議旨在通過合作，共同培養(yǎng)和選拔具備_______（所需人才能力描述）的優(yōu)秀人才，為雙方企業(yè)的長期發(fā)展提供人才保障。2.本協議旨在提升雙方企業(yè)在_______（相關領域）的市場競爭力，實現互利共贏。二、合作內容1.甲方負責提供_______（所需人才崗位描述）的崗位需求，明確崗位要求、職責及待遇。2.乙方負責根據甲方提供的崗位需求，制定培養(yǎng)計劃，組織人才選拔、培訓及考核。3.甲方負責提供必要的培訓場地、設施及設備，確保培訓順利進行。4.乙方負責安排具有豐富經驗的導師，對選拔出的候選人進行為期_______（培訓時長）的培訓。5.甲方負責對培訓結束后的候選人進行考核，根據考核結果選拔優(yōu)秀人才。三、合作期限1.本協議有效期為_______（合作期限，如：一年）。2.本協議期滿后，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。四、費用承擔1.甲方承擔_______（培訓費用描述）。2.乙方承擔_______（選拔、考核等相關費用描述）。3.雙方在合作期間產生的其他費用，按照實際情況協商承擔。五、權利與義務1.甲方權利與義務：（1）享有對乙方提供的人才選拔、培訓及考核過程的監(jiān)督權。（2）享有對選拔出的優(yōu)秀人才的優(yōu)先錄用權。（3）享有對培訓過程中出現的問題提出意見和建議的權利。2.乙方權利與義務：（1）按照甲方要求，制定人才培養(yǎng)計劃，確保培訓質量。（2）負責人才選拔、培訓及考核的組織實施。（3）對甲方提出的問題和建議予以關注，并及時反饋處理結果。六、保密條款1.雙方對本協議內容及相關商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.合作期間，雙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向_______（仲裁機構或法院所在地）的仲裁機構或人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本協議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、法律顧問等，其參與本合同的目的是為了協助甲方和乙方實現本合同的目標。二、第三方介入的情形1.在本合同執(zhí)行過程中，如因特殊原因，甲乙雙方同意引入第三方參與，具體情形包括但不限于：（1）提供專業(yè)的人力資源管理服務。（2）提供專業(yè)的培訓課程和師資。（3）提供技術支持和服務。（4）提供法律咨詢和合規(guī)服務。（5）其他甲乙雙方認為必要的協助。2.第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議。三、第三方責任限額1.第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方應協商確定第三方責任限額。2.第三方責任限額應在補充協議中明確，一般包括但不限于：（1）直接經濟損失。（2）因第三方原因導致的人才培養(yǎng)計劃延誤。（3）因第三方原因導致的合同違約。（1）第三方服務的重要性。（2）第三方服務的難度和風險。（3）第三方服務市場行情。四、第三方責任與權利1.第三方責任：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務。（2）第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。（3）第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和便利。（3）第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間為合同關系，各自獨立承擔法律責任。（2）第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。2.第三方與其他各方的關系：（1）第三方與人才培養(yǎng)計劃中的候選人、導師等人員之間為服務關系，各自獨立承擔法律責任。（2）第三方在提供服務過程中，應尊重候選人和導師的合法權益。（3）第三方與其他各方之間的關系，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。六、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方了解并遵守本合同及補充協議的約定。2.第三方介入后，甲乙雙方應加強溝通與協調，確保人才培養(yǎng)計劃的順利進行。3.第三方介入后，如出現爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.第三方介入后，如因第三方原因導致人才培養(yǎng)計劃無法按期完成，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。七、第三方變更及退出1.如需更換第三方，甲乙雙方應提前_______（提前通知期限）書面通知對方，并簽訂新的補充協議。2.如第三方因自身原因退出本合同，甲乙雙方應協商確定替代第三方，并簽訂新的補充協議。3.第三方退出本合同后，甲乙雙方應確保人才培養(yǎng)計劃的繼續(xù)實施，并承擔相應的責任。八、補充協議的效力1.本合同及補充協議構成甲乙雙方之間的完整協議。2.本合同及補充協議的任何變更，均應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。3.本合同及補充協議的未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他1.本合同及補充協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。2.本合同及補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：詳細描述人才培養(yǎng)的目標、內容、方法、時間安排、考核標準等。說明：人才培養(yǎng)計劃書是本合同的重要組成部分，乙方應根據甲方提供的崗位需求，制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，并提交甲方審核。2.附件二：培訓課程大綱詳細要求：列出培訓課程的具體內容、課時安排、教學方法、考核方式等。說明：培訓課程大綱是培訓實施的重要依據，乙方應確保培訓課程與人才培養(yǎng)計劃相一致。3.附件三：培訓師資介紹詳細要求：介紹培訓導師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經驗等。說明：培訓師資的素質直接影響培訓效果，乙方應選擇具備豐富經驗和專業(yè)知識的導師。4.附件四：候選人選拔標準詳細要求：明確候選人的選拔條件、選拔流程、選拔結果公示等。說明：候選人選拔標準是確保選拔出優(yōu)秀人才的重要依據，甲方和乙方應共同制定。5.附件五：考核評估報告詳細要求：對候選人進行培訓后的考核結果進行詳細記錄和分析。說明：考核評估報告是評估人才培養(yǎng)效果的重要依據，甲方和乙方應共同審核。6.附件六：第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用、責任等。說明：第三方服務協議是第三方參與本合同的重要文件，甲乙雙方應確保其合法性和有效性。7.附件七：保密協議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方對本合同內容及相關商業(yè)秘密的保密義務。說明：保密協議是保護雙方商業(yè)秘密的重要手段，甲乙雙方和第三方應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培訓費用。（2）乙方未按計劃完成人才培養(yǎng)。（3）第三方未按約定提供服務質量。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付_______（滯納金比例）的滯納金。（2）乙方未按計劃完成人才培養(yǎng)，導致人才培養(yǎng)計劃延誤，應向甲方支付_______（違約金比例）的違約金。（3）第三方未按約定提供服務質量，導致人才培養(yǎng)效果不佳，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：（1）甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后_______（支付期限）內支付培訓費用，否則需支付_______（滯納金比例）的滯納金。（2）乙方應在_______（培訓期限）內完成人才培養(yǎng)，如未按時完成，需向甲方支付_______（違約金比例）的違約金。（3）第三方在提供技術服務過程中，