2025年企業(yè)新員工試用期合同

2025年企業(yè)新員工試用期合同甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期合同，共同遵守。一、合同期限本試用期合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、崗位及工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____崗位，主要工作內(nèi)容包括：____。三、勞動報酬1.乙方試用期期間的月工資為人民幣____元。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資待遇按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、試用期考核1.乙方試用期滿后，甲方將對乙方進行試用期考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時上下班，按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。七、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止合同1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前解除試用期合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除試用期合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)