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文檔簡介
銀行催收崗位職責(zé)規(guī)定一、崗位職責(zé)概述本規(guī)章制度旨在規(guī)范銀行催收崗位人員的職責(zé)和行為,確保銀行催收工作的高效、安全和合規(guī)。二、銀行催收崗位職責(zé)1.催收目標(biāo)訂立和實(shí)施1.1.訂立催收目標(biāo)并與上級(jí)進(jìn)行確認(rèn),確保目標(biāo)具體明確、可衡量和可實(shí)現(xiàn)。1.2.訂立并實(shí)施催收計(jì)劃,包含明確催收周期、催收策略和催收方式等,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.催收案件管理2.1.負(fù)責(zé)催收案件的調(diào)配、跟蹤和處理,確保催收工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.2.盡快與借款人取得聯(lián)系,了解借款人還款意愿和還款本領(lǐng),協(xié)商訂立還款計(jì)劃。2.3.跟進(jìn)還款計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)與借款人進(jìn)行溝通和協(xié)商,并采取必需的催收措施。3.催收業(yè)績考核3.1.依照銀行規(guī)定的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行催收業(yè)績的評(píng)估和考核。3.2.供應(yīng)催收案件相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)催收工作的進(jìn)展和業(yè)績情況。4.風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)要求4.1.遵守國家法律法規(guī)和銀行的相關(guān)制度和規(guī)定,確保催收工作的合規(guī)性。4.2.定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。4.3.搭配內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)管部門對(duì)催收工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和文件。5.催收技能培訓(xùn)和績效提升5.1.不絕學(xué)習(xí)催收技巧和知識(shí),提高自身催收本領(lǐng)。5.2.參加銀行組織的培訓(xùn)和考核,提升催收績效和職業(yè)素養(yǎng)。三、職責(zé)執(zhí)行與違規(guī)處理1.職責(zé)執(zhí)行1.1.銀行催收崗位人員應(yīng)依照本規(guī)章制度要求,認(rèn)真履行催收職責(zé),切實(shí)提高催收工作效率和質(zhì)量。1.2.銀行催收崗位人員應(yīng)與客戶和借款人保持良好的溝通和合作關(guān)系,呈現(xiàn)良好的職業(yè)形象。2.違規(guī)處理2.1.銀行催收崗位人員違反職責(zé)和規(guī)章制度的,將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理,包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、辭退等。2.2.銀行催收崗位人員在催收過程中違反相關(guān)法律法規(guī)的,將依照法律法規(guī)進(jìn)行處理,包含但不限于罰款、刑事追究等。四、附則1.生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并適用于全體銀行催收崗位人員。2.修訂和解釋2.1.如有需要,本規(guī)章制度可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂,并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。2.2
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