軟件開發(fā)用工勞動(dòng)合同范本

軟件開發(fā)用工勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方為一家依法成立的軟件開發(fā)公司，乙方為具備軟件開發(fā)能力的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供軟件開發(fā)服務(wù)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任軟件開發(fā)工程師崗位，從事軟件開發(fā)、維護(hù)、升級(jí)等工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排至其他地點(diǎn)工作。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

3.3乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的第____日。

4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體構(gòu)成為：基本工資____元、崗位工資____元、績(jī)效工資____元。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等。

7.3乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8.4本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

9.1甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.2乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向甲方支付違約金。

9.3乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

10.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________