msn工會合同范本

msn工會合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“工會”）系甲方（以下簡稱“公司”）內(nèi)部設(shè)立的群眾性組織，旨在維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工會設(shè)立及職責

1.1乙方在本公司內(nèi)部設(shè)立工會，負責開展工會活動，代表和維護職工合法權(quán)益。

1.2工會的主要職責如下：

（1）組織職工學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

（2）代表職工與公司協(xié)商、簽訂集體合同；

（3）依法維護職工的勞動權(quán)益，調(diào)解勞動爭議；

（4）關(guān)心職工生活，幫助解決職工困難；

（5）開展職工文化、體育、娛樂等活動；

（6）其他依法應當履行的職責。

二、工會活動及經(jīng)費

2.1工會根據(jù)實際情況，組織開展各類職工活動，豐富職工文化生活。

2.2工會經(jīng)費來源：

（1）公司按照國家規(guī)定繳納的工會經(jīng)費；

（2）工會會員繳納的會費；

（3）其他合法收入。

2.3工會經(jīng)費的使用和管理應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，確保?？顚Ｓ谩?/p>

三、工會組織機構(gòu)及工作制度

3.1工會設(shè)主席一名，副主席若干名，負責工會日常工作。

3.2工會主席、副主席的產(chǎn)生辦法和任職期限按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定執(zhí)行。

3.3工會設(shè)若干個工作委員會，負責具體工作。

3.4工會工作制度：

（1）工會會議制度；

（2）工會工作報告制度；

（3）工會經(jīng)費使用管理制度；

（4）其他依法應當設(shè)立的工作制度。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1公司的權(quán)利：

（1）監(jiān)督工會依法開展活動；

（2）對違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章的行為，有權(quán)予以制止或糾正；

（3）依法參與工會工作的管理和決策。

4.2公司的義務(wù)：

（1）保障工會依法獨立自主地開展工作；

（2）為工會提供必要的辦公場所和設(shè)施；

（3）支持工會依法維護職工合法權(quán)益；

（4）遵守國家有關(guān)工會經(jīng)費使用和管理的規(guī)定。

4.3工會的權(quán)利：

（1）依法獨立自主地開展工作；

（2）代表職工與公司協(xié)商、簽訂集體合同；

（3）依法維護職工合法權(quán)益；

（4）參加公司民主管理和監(jiān)督。

4.4工會的義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章；

（2）依法開展工會活動；

（3）維護公司合法權(quán)益；

（4）協(xié)助公司完成工作任務(wù)。

五、合同變更及終止

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

5.3有下列情形之一的，本合同可變更或終止：

（1）法律法規(guī)的修改、廢止或新法律法規(guī)的頒布實施，導致本合同部分內(nèi)容失效；

（2）雙方協(xié)商一致，決定變更或終止本合同；

（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應當變更或終止本合同的其他情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.工會章程；

2.集體合同；

3.工會經(jīng)費收支管理制度；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

鑒于甲方（以下簡稱“公司”）為依法設(shè)立的法人實體，乙方（以下簡稱“工會”）為公司內(nèi)部設(shè)立的群眾性組織，旨在維護職工合法權(quán)益，丙方（以下簡稱“第三方”）作為專業(yè)機構(gòu)，負責提供工會管理咨詢及服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工會設(shè)立及職責

1.1乙方在公司內(nèi)部設(shè)立工會，負責開展工會活動，代表和維護職工合法權(quán)益。

1.2工會的主要職責如下：

（1）組織職工學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

（2）代表職工與公司協(xié)商、簽訂集體合同；

（3）依法維護職工的勞動權(quán)益，調(diào)解勞動爭議；

（4）關(guān)心職工生活，幫助解決職工困難；

（5）開展職工文化、體育、娛樂等活動；

（6）其他依法應當履行的職責。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方為工會提供以下服務(wù)：

（1）工會組織架構(gòu)及管理咨詢服務(wù)；

（2）勞動法律法規(guī)培訓；

（3）集體合同及勞動合同審查；

（4）勞動爭議調(diào)解服務(wù)；

（5）其他工會相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

三、甲方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

（1）對工會工作進行全面監(jiān)督，確保其合法合規(guī)；

（2）對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，如服務(wù)質(zhì)量不達標，有權(quán)要求丙方整改或解除合同；

（3）對違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章的行為，有權(quán)予以制止或糾正；

（4）參與工會工作的管理和決策。

3.2甲方義務(wù)：

（1）保障工會依法獨立自主地開展工作；

（2）為工會提供必要的辦公場所和設(shè)施；

（3）支持工會依法維護職工合法權(quán)益；

（4）遵守國家有關(guān)工會經(jīng)費使用和管理的規(guī)定。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）依法獨立自主地開展工作；

（2）代表職工與公司協(xié)商、簽訂集體合同；

（3）依法維護職工合法權(quán)益；

（4）參加公司民主管理和監(jiān)督。

4.2乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章；

（2）依法開展工會活動；

（3）維護公司合法權(quán)益；

（4）協(xié)助公司完成工作任務(wù)。

五、丙方的權(quán)利義務(wù)

5.1丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)工會管理咨詢服務(wù)；

（2）對甲方、乙方的違約行為，有權(quán)向甲方、乙方提出整改意見。

5.2丙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；

（2）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；

（3）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。

六、違約及限制條款

6.1乙方如違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章，甲方有權(quán)要求乙方整改，如乙方拒不整改，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2丙方如未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求丙方整改，如整改后仍不達標，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3乙方在履行職責過程中，如損害甲方合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1有下列情形之一的，本合同可終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止本合同的其他情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.工會章程；

2.集體合同；

3.工會經(jīng)費收支管理制度；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同中，第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的工會管理咨詢服務(wù)，提高工會工作水平，保障職工合法權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確各方權(quán)利義務(wù)，確保工會工作合法合規(guī)，維護公司利益，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

鑒于甲方（以下簡稱“項目業(yè)主”）為某建設(shè)項目的主辦方，乙方（以下簡稱“施工方”）為該項目的主要施工承包商，丙方（以下簡稱“監(jiān)理方”）作為專業(yè)監(jiān)理機構(gòu)，負責對施工過程進行監(jiān)督管理，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進行，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目概況

1.1甲方負責某建設(shè)項目的投資、建設(shè)和管理。

1.2乙方負責該項目的施工建設(shè)，包括但不限于土建、安裝、裝飾等工程。

1.3丙方負責對乙方的施工過程進行監(jiān)理，確保工程質(zhì)量、安全、進度和環(huán)境保護符合相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。

二、丙方監(jiān)理職責

2.1丙方的主要職責包括：

（1）對施工方案、施工圖紙進行審查，確保其符合設(shè)計要求；

（2）對施工過程進行監(jiān)督檢查，確保施工質(zhì)量、安全、進度和環(huán)境保護；

（3）對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并對整改情況進行跟蹤；

（4）組織工程驗收，確保工程符合合同要求；

（5）其他依法應當履行的監(jiān)理職責。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，享有施工過程中的各項權(quán)利；

（2）對丙方的監(jiān)理工作提出意見和建議；

（3）在丙方未能履行監(jiān)理職責時，有權(quán)要求甲方介入；

（4）在項目完成后，享有工程款支付的權(quán)利。

3.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，按時完成施工任務(wù)；

（2）保證施工質(zhì)量，確保工程符合設(shè)計要求；

（3）遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全；

（4）保護施工現(xiàn)場的環(huán)境，遵守環(huán)保法規(guī)。

四、丙方權(quán)利義務(wù)

4.1丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，享有監(jiān)理工作中的各項權(quán)利；

（2）對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求乙方整改；

（3）在乙方違約時，有權(quán)向甲方提出違約處理意見。

4.2丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，認真履行監(jiān)理職責；

（2）保證監(jiān)理工作的客觀、公正、公平；

（3）保守項目秘密，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)信息。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）對丙方的監(jiān)理工作進行監(jiān)督和評估；

（2）在丙方和乙方發(fā)生爭議時，有權(quán)協(xié)調(diào)解決；

（3）在項目完成后，享有工程驗收和結(jié)算的權(quán)利。

5.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定，及時支付工程款項；

（2）提供必要的施工條件，確保施工順利進行；

（3）對施工過程中的重大問題，有權(quán)做出決策。

六、違約及限制條款

6.1乙方如未按時完成施工任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2丙方如未能履行監(jiān)理職責，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1有下列情形之一的，本合同可終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止本合同的其他情形。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義在于通過合同明確其在項目中的權(quán)益，保障施工過程中的合法權(quán)