實訓心得體會(集錦15篇)

實訓心得體會（集錦15篇）

實訓心得體會1

—年—月—日，我來到了—培訓中心參加這次地稅系統(tǒng)的初

任培訓班。一踏進培訓中心的大門，我就忘記了幾小時的車程帶

來的疲憊感，感到特別愉快甚至有些興奮，愉快的是因為可以認

識很多和我一樣剛剛踏進地稅系統(tǒng)的同事們，興奮的是馬上可以

學到很多新的相關(guān)業(yè)務知識，即將開始一段新的學習之旅。

這次培訓班的內(nèi)容很豐富，有戶外拓展訓練，有會計財務、

稅法、稅收稽查等稅收相關(guān)業(yè)務知識的課程學習，也有公文寫作、

職業(yè)道德建設、公務禮儀等綜合知識的課程學習，還有結(jié)業(yè)晚會

等活動。

培訓開始的第二天我們就一起到—公園進行戶外拓展訓練,

雖然早晨的郊區(qū)有些寒冷，但是絲毫澆不滅我們?nèi)缁鸬?熱情。我

們在教練們的帶領下，隨機分成一個小隊開始做活動。那天開展的

活動有乒乓球接力賽、前線物質(zhì)傳送、尋寶大賽等，非常有趣。

讓我印象最深的就是尋寶大賽，我們小組最先完成了這項活動任

務。我從中學到了要完成一項任務首先要有目標和方向，選出領

導人，然后事先做好籌劃，分配任務，分工合作，各司其職，最后

大家團結(jié)一致，發(fā)揮團體的智慧，集思廣益，才有可能圓滿地完

成任務。

開始正式上課之后，我最大的感受就是自己的知識儲備十分

不足，還有很多很多需要學習的東西。雖然課上有些內(nèi)容是原來

上大學的時候?qū)W過的，但是幾乎已經(jīng)不記得了，還需要重新開始

學習。還有些課程是以前從來沒有接觸過的、比較難以理解的內(nèi)

容，聽起課來有些吃力，需要自己努力消化吸收。當然也有一些

很有趣很容易理解的實用性的課程，能學到很多東西。所謂“師

父領進門，修行靠個人“，短短的一天的培訓不可能讓我們掌握

所有與稅務工作有關(guān)的知識，只能是老師教了給我們一些學習的

方法以及給了我們今后學習的方向，剩下的都得我們自己學習，

并在實際工作之中慢慢體會?？傊?，在上完所有課程之后我最大

的感受就是地稅作為一個行政執(zhí)法部門，其日常工作專業(yè)性很強,

需要嚴格按照稅法等相關(guān)法律來開展工作，必須依法辦事，真誠

地為納稅人提供服務。我感到自己離成為一名合格的稅務工作者

還很遠，還需要不斷學習和實踐。

我們這次的培訓活動結(jié)束了，我十分地不舍，因為在這里認

識了很多好朋友，也留下了很多美好的回憶，不舍得與他們分別。

但是天下無不散之筵席，我們只能背起行囊，帶著大家的祝福開

始我們新的征程。就要回到單位真正開始工作了，未來的路也許

布滿荊棘，但是我不會害怕，我會勇敢地披荊斬棘，開創(chuàng)我自己

的未來！實訓心得體會2

為期兩個星期的沙盤實訓就快結(jié)束，我們大概重復玩了1次

8年，4次6年。不過在幾次的模擬經(jīng)營，學到挺多東西的，譬如

企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略，財政預算，也體驗到企業(yè)需要的管理人才具備

哪些能力。那下面就相信講一下我們小組的經(jīng)歷，我們6個小組

的中的c組，名稱叫霸道有限公司。第一次玩的時候我們廣告費

用投放太多了，而且還貸款了民間融資。我們是第一個竟單，所

以也有優(yōu)勢，所以我們廣告效益就提高了，這里，就需要財務總

監(jiān)全神貫注去預算，告訴我們的營銷總監(jiān)能有多少閑錢給他去做

廣告，說明一下，預算真的很重要，沒了預算，可以這么說，企業(yè)

家在拿自己的錢在燒。在選單的時候還必須計算出哪個成本最低,

利潤最高的，某些時候結(jié)合財政情況選單，如果沒有慎重選單的

話，選了個差的單子，那么你的廣告效益就低了。接下來就要下

原料訂單，我們認為不能把錢滯留在沒必要立刻使用的物資上，

所以呢，每個季度我們的生產(chǎn)總監(jiān)都會跟采購總監(jiān)計算好，商量

好，慎重下單，避免材料空余或者材料不足導致生產(chǎn)停止出現(xiàn)產(chǎn)

品不足毀約或者攤分的成本就高了。接下來，我們第二年大量投

入P3生產(chǎn)線，使P3成為我們的主打產(chǎn)品。在這里，每個部們都

需要密集配合，確保按照市場分析的趨勢跟上市場，保證下年的

訂單能否完成，保證財政不會出現(xiàn)負債，保證不會花了冤枉錢或

者不花提前的傻瓜錢，這都需要我們有一個有力的領導，那就是

總裁。游戲中總裁沒必要親力親為，他只需要聽取每個部門的運

作的情況，解決部門提出的困難，跟組員分析自己的遠大眼光和

目標，個人主要的是有一個淡定從然的魄力，他的一舉一動影響

著組員，因為他一垮，整個組的士氣就會下降，不論什么時候，

總裁永遠站出來鼓勵組員，不斷自我反省，有錯就道歉，做得好

就獎勵組員，這樣才是好的總裁。到最后就是要不要面臨借貸的

問題，還是得靠每個部門向財政總監(jiān)反應，然后財政總監(jiān)作出報

告，總裁再決定要不要借，不要看少一次借貸或者一百萬，那足

以定成敗C

好吧，我自己認為這個游戲不過幾個戰(zhàn)略：

1、霸道戰(zhàn)略，勇敢當先，有的在廣告市場爭當大哥，有些在

產(chǎn)品開發(fā)爭當老大，還有一堆人在認證方面先人一步，當然還有

在生產(chǎn)線多人一線的，但是這個戰(zhàn)略需要我們的總裁有遠大的眼

光和夠天大的膽子，精明的每個部門密切配合才能得以實現(xiàn)，難

度忒大。

2穩(wěn)扎穩(wěn)打戰(zhàn)略，就是不跟人家爭第一，排在中間，一步一步

為營，有空余的錢做自己的事情，反正不破產(chǎn)就好，熬過了第4年

一般都會騰飛的，但是永遠被壓，感覺不好，步驟可能慢，競爭

力不夠前者大，但是穩(wěn)定性是很高的，一般不會說出現(xiàn)破產(chǎn)這等

趣事。

好了，有點亂，至于游戲過程就寫到這，畢竟，像我有些同

學說，畢竟是游戲，不可當真，意義也沒多大，的確，意義不大，

但是，一個企業(yè)運轉(zhuǎn)的皮毛我們還是有學到，還知道了財政會計

的重要性，怪不得人家說，會計是企業(yè)的命根子。其實，當一個

領導者，不僅需要有大局觀，長遠的目光，還必須懂得如何管理

細節(jié)，人際如何處理，制度、文化等等好多問題，所以我們小組

成績是不錯，但是不是說我們就可以經(jīng)營企業(yè)，我們還得必須像

真正的戰(zhàn)場邁進。我希望自己能與自己的企業(yè)在世界商場上打滾,

闖出自己的世界！哈哈哈哈哈哈

一個成功的企業(yè)需要什么？目標、理念、預算、決策、團隊

協(xié)作、經(jīng)驗、資金……任何企業(yè)的持續(xù)運營都不是上述某一方面

的獨立作用，而是需要各方面的綜合作用的。所謂天時、地利、

人和，一個企業(yè)的成功是離不開各方面的相互協(xié)調(diào)、相互配合、

相互作用。

一連三周的ERP沙盤模擬實驗課即將降下帷幕，在這個過程

中，我們在老師的帶領下，模擬企業(yè)的運營，讓我們大概了解了

一個企業(yè)的運營需要做什么。接下來，我們分組自行著手模擬運

營自己“創(chuàng)建”的企業(yè)，小組成員協(xié)同工作，為我們的企業(yè)創(chuàng)造

更多的財富。

作為一名學生，我們學習的僅僅是圍繞書本上的書面知識,

只是紙上談兵，沒有實際上的操作，即使我們學得再好，但真正

工作起來，我們?nèi)匀粫龅胶芏嘁庀氩坏降膯栴}。ERP沙盤模擬實

驗給我們創(chuàng)造了一個很好的平臺，讓我們從書面知識轉(zhuǎn)移到實際

操作，讓我們切身感受商場中的“戰(zhàn)爭”。在模擬企業(yè)六年的運

營中，我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業(yè)的需要，從手

忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預算、決策、生產(chǎn)、

銷售等，從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈，我們都親身感受到這個過程的

刺激和驚險、心情的激動和沮喪。與此同時，我個人對ERP沙盤

模擬實驗有了更深一層的理解和體會，從中我學到了很多在書本

上學不到的東西，學到了很多關(guān)于企業(yè)的運營情況。

ERP沙盤模擬實驗，這是一場商業(yè)游戲，同時更是一場心理游

戲，要在戰(zhàn)場中取得勝利，我們必須有良好的心理承受能力，清

楚游戲規(guī)則，最重要的是遵守游戲規(guī)則。在游戲開始之前，我們

再一次強調(diào)，這只是一場游戲。

我們小組“創(chuàng)建”的企業(yè)是鴻途有限責任公司，當然是希望

“大展鴻圖，前途無限”。我們企業(yè)分設CEO、CEO秘書、CFO、

出納、銷售主管、物流主管和生產(chǎn)主管七個職位。企業(yè)大致的運

行流程是：新年度計劃決策、資金預算、下銷售訂單、材料采購、

訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、編制報表、分析企業(yè)運營狀況……

在這場游戲中，我擔任的角色是CFO即財務總監(jiān)，我們都是

會計專業(yè)的，原本以為，以我們現(xiàn)在所學的知識，要為一個企業(yè)

做一個簡單的資金預算、編制報表、財務分析應是一份相對簡單

的工作，但當我們完全投入到一個企業(yè)的運營時，我才深深體會

到，擔任一名CFO并非想象中容易，僅僅做資金預算、編制報表、

財務分析是不夠的。在一個企業(yè)中，財務處于核心地位，企業(yè)中

的任何一個部門、任何一個員工都需要與財務人員打交道，而CFO

更是財務模塊的主要人物，因此更加需要與各個部門協(xié)商合作，

統(tǒng)領企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)。如果CFO不能從一個企業(yè)的角度出發(fā)思考

問題，不能從會局上綜合分析資金的運轉(zhuǎn)，那么，即使企業(yè)有很

好的計劃和領導決策、很好的生產(chǎn)系統(tǒng)、很好的內(nèi)外部機遇，如

果沒有足夠的流動資金，企業(yè)仍是無法正常健康運營。

為什么說財務處于企業(yè)的核心位置呢？很簡單，一個企業(yè)的

運營都是基于資金支撐的基礎上的。廣告費的投入、訂單的選擇、

材料的訂購、生產(chǎn)線的投資、市場的開發(fā)、ISO資格的認證、管理

費用的預算等等，無一不涉及到資金的周轉(zhuǎn)使用，當流動資金不

足的情況下，又要考慮賬面資本額是否允許企業(yè)申請貸款及貸款

額、貸款利息，應收款貼現(xiàn)、貼現(xiàn)息，變賣企業(yè)資產(chǎn)等問題，因

此，CFO不僅僅需要了解并掌握企業(yè)的資金運行狀況，還需要了解

各個部門的運營狀況，為企業(yè)作出一個最合埋、最恰當?shù)馁Y金預

算，使企業(yè)的運營能有柔韌有余。

經(jīng)過幾年的模擬運營，我們遇到了許多大大小小的問題，在

解決這些問題后，我的體會是要理性分析，不要麻木競爭。以下

幾點，是我在實驗中擔任CFO這個角色時的心得：

1、作為一個集體，團隊一定要協(xié)作，充分發(fā)揮團隊精神，組

員發(fā)揮各自才能?？v觀三個星期的模擬實驗，我組一直都很團結(jié)，

我們有共同的目標、共同的理念，組員各施其職，一起為我們的

企業(yè)設謀劃策，積極應戰(zhàn)。

2、配合分析市場需求，理性投入廣告費用。一般來說，市場

需求的分析是由銷售主管和CEO共同完成的，但在需求分析后要

對相應的市場投入廣告費用，因此需要財務方面的配合，協(xié)助銷

售主管分析投入的廣告費用額，以求用最合理的廣告費投得最好

的生產(chǎn)訂單，盡量縮減生產(chǎn)成本，為企業(yè)取得更多的利潤。企業(yè)

運營的第一年，由于各小組沒有達成共識，麻木投入，在資金不

是十分充裕的'情況下，大多數(shù)企業(yè)都投入了大量的廣告費，而由

訂單中收回的資金又不多，使得多數(shù)企業(yè)在前幾年的運營中由于

資金缺乏而不能做其他投資，企業(yè)的發(fā)展前景受到一定程度的影

響。

3、合理安排投資項目及資金預算。企業(yè)運營初期，資產(chǎn)并不

能滿足企業(yè)的擴大生產(chǎn)，需要投資新設備，因此，CFO需要配合

CEO、生產(chǎn)主管、物流主管、銷售主管共同分析企業(yè)的發(fā)展方向,

在資金允許的情況下，投資新生產(chǎn)線，研發(fā)產(chǎn)品等，由于不同設

備、產(chǎn)品的投資期限不同，因而需要準確安排各項目的投資時間

和資金投入量。在這方面，我覺得我們小組做得還是不錯的，在

資金不太充裕的情況下，我們分期投資新生產(chǎn)線，保證產(chǎn)品生產(chǎn)

跟上，另一方面，在企業(yè)運營的第一、第二年分別研發(fā)了P2、P3

產(chǎn)品，為企業(yè)后幾年的生產(chǎn)打下基礎。

4、準確計算產(chǎn)能，合理選擇訂單生產(chǎn)。生產(chǎn)需要加工費，企

業(yè)必須準確計算自身的產(chǎn)能，根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)所需的費用支出合

理選擇訂單，不能麻木拿訂單，導致不能按時完成生產(chǎn)，逾期支

付不必要的罰款，超出企業(yè)資金預算范圍，給企業(yè)運營中的資金

流動造成困難。在我企業(yè)運營的第二、三年，由于錯誤計算產(chǎn)能，

拿下的訂單生產(chǎn)量超出了生產(chǎn)產(chǎn)能，同時為避免因不能完成生產(chǎn)

而遭受罰款，我們只能委托外企業(yè)高成本生產(chǎn)，因而嚴重影響了

企業(yè)的資金流動，同時導致企業(yè)虧損。

5、根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)訂單合理安排材料訂購。由于不同材料的

訂購提前期不同，因此需要合理安排材料的訂購時間，同時對材

料的采購費用做好預算，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)。企業(yè)運營的前三

年，由于材料需求量不多，我組在這方面不是十分注意，而在后

三年，隨著產(chǎn)品需求量的增加，我們逐漸注意了下材料訂單的時

間安排，同時盡量在結(jié)束年時做到零庫存。

6、根據(jù)市場前景，合理開發(fā)市場和投資資格認證。在模擬實

驗中，共提供了本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲和國際五個市場，本地市

場在開始時已準入，所以我們只需考慮開發(fā)后四個市場；另外，

實驗中還需我們選擇投資IS09000和IS014000資格認證，配合

P3、P4產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售要求。所謂一年之計在于春，對這些投資

的考慮是在企業(yè)運營的第一年進行的。由于我們小組采取專供某

些市場和某些產(chǎn)品的策略，加上對各項目開發(fā)時間的要求和資金

的預算，所以我們在第一年就開發(fā)了國內(nèi)市場和亞洲市場，這兩

個市場開發(fā)時間分別是兩年和三年，在開發(fā)完成之前，我們一直

專供本地市場，其后在第三年開始，我們就可以根據(jù)市場需求，

在開發(fā)的市場中進行生產(chǎn)銷售；而在運營的第一年和第二年，我

們分別投資IS014000和IS09000資格認證,這個開發(fā)順序是考慮

到兩項資格認證所需投資時間分別是三年和兩年，配合P3產(chǎn)品的

要求，恰好在第四年開始，我們就可以順應市場的需求下選擇訂

單生產(chǎn)了。

綜上各方面，財務工作是不容易的，CFO需要從整個企業(yè)的健

度考慮問題，合理分配資金的使用，做好各項費用的預算，使整

個企業(yè)在資金的運轉(zhuǎn)上游刃有余。如果資金出現(xiàn)緊缺，則需要考

慮申請短期貸款、長期貸款、應收貼現(xiàn)、變賣生產(chǎn)線、出售廠房

等，在合理的資產(chǎn)負債率前提下，增加企業(yè)的資金流動。

通過ERP沙盤模擬實驗，使我更深刻的了解了企業(yè)的運營情

況，更進一步地體會到財務工作的重要性。實訓心得體會3

在一年接近尾聲之際，我們終于等到了這次將理論變?yōu)閷嶋H

的機會，人們常說實踐是檢驗理論的唯一途徑。我們抱著喜悅的

心情進行了這學期末，為期一周的強化訓練。

在這次的實訓中，我不僅了解到實在的學習內(nèi)容，掌握了學

習方法和技巧。AutoCAD軟件具有操作簡單、功能強大等特點，它

已被廣泛應用于機械、建筑、電子、航天、造船、石油化工、地

質(zhì)、服裝、裝飾等領域,°我們每畫一個圖就好象跟CAD的歷史一

樣，一步步前進，從第一天的,對CAD的基礎認識到后面的二維畫

圖，自己從中吸取精華。繪制二維視圖在繪圖過程中常使用到的

工具欄如下：繪圖、捕捉對象、標注、標準、對象特性、實體、實

體編輯、視口、視圖、圖層、文字、修改、樣式等等。每個工具欄

中都有著相應的命令工具，在實訓的前幾天老師教我們使用命令

工具的技巧及方法。在繪制圖形前要建圖層，最基本的線形設置

如細實線、粗實線、中心線、虛線。在繪制A4圖副及需要定位的

圖形時的第一步驟是繪制圖形界線其命令為LIMITS再進行繪制,

在編輯文字時，使用單行文字和多行文字以宋體來完成，在格式

的文字樣式中修改所需的樣式或或雙擊已寫的文字來修改。在繪

制二維的圖形前要用中心線來定位再進行繪制，在繪制完圖形后

要進行尺寸的標注，在格式中的標注樣式中創(chuàng)建標注樣式及修改。

在作圖的過程中我常常碰到很多的困難，但是在老師、同學

的幫助下我改正了很多不足?？傊谶@一星期的實訓中我學會了

很多，我感覺這些繪圖技巧是在平時中學不到的，我每天都過的

很充實，每天都有做不完的畫，一切都還不錯，感覺很好。實訓

心得體會4

進入酒店這個大集體，也通過這幾天老師對我們的實訓，讓

我們這些員工受益匪淺。以下就是我對這次酒店實訓的心得體會

一服務的重要性，一個酒店能不能在激烈的市場竟爭中，持續(xù)穩(wěn)

定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務、環(huán)境三大支柱缺一

不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。

隨著就餐觀念的變化，如今人們越來越重視酒店的服務水平，甚

至把服務水平的高低作為選擇的重要依據(jù)。因此，提升服務水平

是投入少、見效快的主要手段。

提升服務水平的核心在于提升服務人員的素質(zhì)，服務語言則

是服務人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達思想、交流

感情的交際工具。服務不是演講也不是講課，服務人員在服務時

只要清楚、親切、準確地表達出自己的意思即可，不宜多說話。

服務過程中不能只有鞠躬、點頭，沒有問候，只有手勢，沒有語

言的配合。

傳統(tǒng)服務是吆喝服務，鳴堂叫菜、唱收唱付，現(xiàn)代服務則講

究輕聲服務，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕（即說話輕、

走路輕、操作輕）。一些服務人員往往由于靦腆，或者普通話說得

不好，在服務過程中不能向客人提供清楚明了的.服務，造成了客

人的不滿。特別是報菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再

問。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作。即使是因為地

方風味和風格突出的餐廳，要采用方言服務才能顯現(xiàn)出個性，也

不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務員也應該會說普通話,

或者要求領班以上的管理人員會說普通話，以便于用雙語服務，

既能體現(xiàn)其個性，又能使交流做到曉暢明白。

餐廳人員直接面對顧客服務，每天接觸的客人很多，而且什

么樣的客人都有。雖然他們在服務時很小心，但有時仍難免一時

疏忽，造成客人的傷害；或者服務人員服務時所做的一切都符合

規(guī)定，但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務人員應以顧客至上

為原則，向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務人員，一

定要了解各種顧客的類型，才能隨機應變，把握時機，應答自如，

順應其需要，提供最佳的服務。要做到以上的服務，平時必須要

注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、

態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到

等要求，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現(xiàn)將各項應遵

守的規(guī)定分述如下。

1、服務員的儀態(tài)

服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信

酒店是重清潔服務的。男性服務生必須常刮胡子，衣服整齊，雙

手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務生頭發(fā)要梳理整

齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩；除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何

裝飾品；不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊；穿規(guī)定的平底

鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務人

員不要抽煙、嚼口香糖c禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話

時適度音調(diào)等更能增加服務生的美感。餐廳服務人員在服務時一

定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事

件時，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切

以顧客至上為原則。

2、服務員的合作精神

工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作

更順利。服務員不但應能愉快勝任自己的工作，而且也應能發(fā)現(xiàn)

及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。

這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。

3、服務員的誠實與禮貌

工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助；遵守餐廳的規(guī)

定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務時，才會贏得客

人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)，生意才能

更好，才能達到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增

加服務生的美感。

另外，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹，待人處

事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐，

以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以顧客至上為原則。以上就

是我在這次實訓中的心得體會，這些知識內(nèi)容都是領導在實訓課

程中對我們的諄諄教誨，無論是在酒店的那個部門想要做到更強

最好，那么就要理解服務的重要性。要好好的學習，不辜負領導

對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。

實訓心得體會5

實訓期間，我看到了較多關(guān)于焊軌工藝的書，對焊軌工藝流

程有了大體的了解，但“紙上得來終覺淺，絕如此事要躬行”。

在現(xiàn)場實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方，焊軌不單單

是流程的問題，重要的是把每項工藝流程做好，并按標準化作業(yè)

才能更好地確保焊頭質(zhì)量。打磨、對軌、預熱都必須按標準施工，

在現(xiàn)場施工作業(yè)過程中，我們要特別注意安全問題，要保障好自

己的人身安全，在使用機具作業(yè)時，要正確地使用，還必須佩戴

好勞動保護用品，聽從工班長的指揮，確保施工作業(yè)安全有序。

經(jīng)過了三個多月的,實訓I,我有以下幾點感想和啟發(fā)：

1、關(guān)于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。在焊

軌工區(qū)里，路師傅一直很重視我們?nèi)绾巫鋈恕Ｒ粋€人的人文素質(zhì)

重要性要遠遠大于科學知識的重要性，折射到具體生活中來，就

是要求我們要禮貌待人，真誠待人。

2、要勤學好問。進入換軌一車間實訓是我一個很好的接觸社

會的機會，也是一個來充實自我的學習機會，在平時工作中，我

們一定會遇到這樣那樣的問題，所以就要求我們要養(yǎng)成勤學好叵

的好習慣，不懂的地方就問我們的師傅，并跟著師傅動手學習，

這樣才能更好地掌握，才能讓我懂得而且會終身受益。

3、工作中要有不怕苦不怕累的精神，努力去適應現(xiàn)場工作環(huán)

境，要做到“多學、多看、多問“，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

在此我要感謝所有為我的實訓提供幫助和指導的領導師傅們,

感謝你們的照顧和幫助，千里之行，始于足下，我會通過這次實

訓，更懂得知識和實踐的知識積累，不斷充實自己！實訓心得體

會6

為期兩天的跨專業(yè)模擬實訓結(jié)束了，盡管時間不長，但使我

對在專業(yè)知識，體系構(gòu)架理性認識的基礎上，更多地對企業(yè)成立

經(jīng)營管理的感性知識層面有了深切的體會。本次實訓中我們公司

名叫：華晨商貿(mào)公司，我擔任CEO的角色，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

1、招聘組建強勁隊伍

無論在什么情況下，擁有良好團隊的公司是達成目標的最基

本前提。在招聘環(huán)節(jié)上，我們公司跟另外的核心企業(yè)有很大的不

同，我根據(jù)商貿(mào)公司的一般情況，物色著誰才是最適合公司崗位

的最佳人選。所以，在招聘過程中，憑借著對同學們

的了解，我開始主動出擊，說服了一個最佳人選。另外通過

面試，我又找到了兩個實力強勁的伙伴加入公司。在面試的過程

中，我由以前扮演的面試者變?yōu)榱嗣嬖嚬?，感覺上有著根本的變

化。作為面試者，我會感到緊張，會將準備好的對策拋到腦后，

不能發(fā)揮正常。而作為面試官，我卻又顯得從容不迫，巧妙的應

對著面試者的各種回答，企圖挖掘更優(yōu)秀的人才。只是因為準備

不夠充分，經(jīng)常會沒能及時想到面試問題。

2、縝密戰(zhàn)略，團隊協(xié)作

良好的團隊協(xié)作和縝密的戰(zhàn)略思維是優(yōu)秀公司的最基本前提。

在第一天的模擬實訓中，我們一直沒有進行完整的企業(yè)經(jīng)營實訓。

但在下午我們組建好公司后，整個公司的戰(zhàn)略思維就已經(jīng)成為了

我們的主要考慮問題。我們的同類公司一共兩家，意味著有競爭，

而我們成功的標志就是一切業(yè)務都比對手優(yōu)秀。這是我們最開始

的想法，后來發(fā)現(xiàn)是錯的。其實這次實訓不是競爭性的比賽。而

是一次全真的模擬公司全部經(jīng)營過程的實訓，更多的是熟悉流程,

相互合作。所以，我們公司四個人，在應付諸多的任務上，即使

各有分工，但還是會相互幫助，單憑一己之力很難快速完成任務。

團隊協(xié)作良好發(fā)展，使我們有更多的時間應付隨之而來的任務。

3、受用于群力群策

這次的實訓相對于之前參加的各種比賽都不相同，它不是競

技性，沒有體現(xiàn)強勁明顯的競爭意識。即使如此，為了維持公司

的'全真模擬運作，團隊的各種問題和決策都需要全員參與，期望

找出更合適的解決問題之道°比如，組建好公司之后的第一件事，

就是公司的期初建賬。我們公司四個人都是市場營銷專業(yè)的，對

財務會計方面的問題確實有些力不從心。我們就各自分析關(guān)于自

己部門的財務狀況，還討教會計專業(yè)的同學，甚至問到了老師。

最后，終于在第一天結(jié)束之前完成了任務。第二天，全真模擬正

式鋪張開來，各種業(yè)務，各種打交道，即使麻煩和不解，但最終

我們還是圓滿搞掂了任務。

4、缺點分析

沒有十全十美的團隊，也沒有十全十美的公司。雖然我們?nèi)?/p>

得相對良好的開端和進展，可我們還是出現(xiàn)了許多缺陷。比如在

第二天下午一位遲遲不出現(xiàn)在自己的崗位上，導致他負責的任務

沒能很好的銜接上整體步伐，打亂了節(jié)奏。還有有時一些任務因

為比較麻煩沒能及時完成，導致后面的任務堆積，一度極大的打

擊大家的積極性。在最后階段，由于基本任務已經(jīng)完成，我們公

司基本上處于四處游走狀態(tài)，從而沒有對公司兩天來的整體運作

做出團隊總結(jié)，這是最遺憾的。沒有交流與總結(jié)，就很難發(fā)現(xiàn)更

深層次的問題。

以上，就是我的一些總結(jié)和體會。這次全真模擬不是很容易

上手，雖然業(yè)務流程比較簡單，但是過程復雜，且沒有良好的指

導，導致不容易掌握用友全真模擬企業(yè)運營流程的精髓。不過這

次模擬實訓還是給我們提供了一個很好的平臺鍛煉自己，雖然有

些累，但確實很受用。實訓心得體會7

時代在變革、在發(fā)展，基礎教育課程有要改革、發(fā)展。在課改

這一廣闊天地里，我們應勇于實踐、敢于創(chuàng)新，為培養(yǎng)21世紀的

優(yōu)秀人才而努力。

通過一天的集體聽課觀摩，讓我見識到了多種多樣的教學模

式，來自全國各地的名師，以他們各自的團隊特色，給我們上演

一場教育教學的視覺盛宴。在這7節(jié)觀摩課中，既有全國知名教

師團隊的特征，又有區(qū)域教學的特點，對我們來說，他們的課堂

教學代表著當前課改，有很大的學習意義。

其中，來自北京的薛錚老師教授了《積的變化規(guī)律》這一課。

薛老師代表的是吳正憲教師團隊，這堂課充分體現(xiàn)了學生的主體

作用，在薛老師的引導下，使學生由具體的問題列出算式，從而

發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？是怎么變的？然后引導學生交流、

討論，從而發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)規(guī)律。這樣的課堂，讓學生由具體的

問題發(fā)現(xiàn)規(guī)律，突出了教學的實效性。

來自江蘇的吳冬冬老師教授了《長方體、正方體的認識》這

一課。吳教師對教材的理解程度以及極具特色的教學設計給我留

下了印象。對于長方體頂點、面、棱的認識，以往的教授方式往

往通過讓學生摸一摸、看一看、數(shù)一數(shù)來得出，而這節(jié)課，吳老

師通過多媒體的圖形、立體的動畫，學生的實際操作，最后得出

結(jié)論。真正體現(xiàn)知識來源于生活。

浙江的學俞老師教授的《用字母表示數(shù)》一課，給我印象最

深，這整整一堂課中并沒有使用任何課件，而是在課堂中就地取

材，在紙包里裝粉筆，用在課堂上的學生和教師的歲數(shù)、會場的

人數(shù)，甚至用自己禿頂?shù)念^發(fā)來引導學生對確定和不確定的認識,

學生們在俞老師詼諧幽默的教學中不間斷的發(fā)現(xiàn)、思考，時時會

有在場老師的‘陣陣笑聲和掌聲，經(jīng)典的反復問話“小朋友你今年

幾歲??？”、“一共有a人，小朋友有30人，那么大人有多少人

?。俊?，課堂上歡聲笑語不斷，雖然沒有使用多媒體，但精彩程

度卻不亞于年輕的老師有課件的課堂，讓我受益匪淺。

通過這次小學數(shù)學教學年會所收獲的教學經(jīng)驗，反思我們平

時的課堂教學，我們欠缺的還很多，我們離那些名師的教學還有

一定的距離。我們的教學素養(yǎng)有待進一步提高，教學能力還需進

一步的加強。實訓心得體會8

我從中國石油大學（北京）來到大慶油田勘探開發(fā)研究院實習,

剛剛來到這里時我內(nèi)心充滿了激動和喜悅，對這個有著輝煌成績

的科研單位充滿了期待。到了這里沒多久我就參加培訓中心組織

的入院教育，對研究院的輝煌過去有了更深刻的了解，那時我就

下定決心在研究院好好實習，多學習一些現(xiàn)場經(jīng)驗，為以后的工

作打下良好的基礎C

一個月的入院培訓結(jié)束后，經(jīng)過自己申請和中心安排我被分

到了地震資料處理一室，實習期間地震一室的副主任陳志德是我

的現(xiàn)場導師，陳主任有著豐富的理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗，能夠成為

他的學生我感到非常的高興。最初他把我分到了高分辨率處理解

釋項目組，工作內(nèi)容主要是跟著項目組成員用landmark做一些解

釋性的工作，期間我跟著張晶師傅學習到了如何加載地震數(shù)據(jù)和

測井數(shù)據(jù)；如何應用測井數(shù)據(jù)做了合成地震記錄，另外我還做了

一些地層解釋方面的工作。landmark實習大概進行了三個多月，

從中我學習到了地震解釋的一些基本流程，雖然以后從事的是地

震資料處理方面的工作，但有解釋方面的實習經(jīng)歷對于提高自己

的能力也是很有好處的。

十二月份研究院舉行了碩士研究生開題匯報，現(xiàn)場導師陳志

德針對大慶地區(qū)扶揚油層中淺層高頻噪聲干擾嚴重的現(xiàn)狀給我定

出了小波閾值去噪的論文題目，并且小波變換也是我學校導師的

研究方向。他根據(jù)我的研究方向給我的論文制定了如下三個目標:

1.小波分解壓制單頻噪音

應用matlab設計一個含有隨機噪音的一維正演模型，采用小

波分解的方法壓制噪音，最大程度的保留有效信號。

2.小波分解壓制隨機噪音

應用matlab設計一個含有隨機噪音的二維正演模型，并利

用小波變換閾值方法壓制噪音，然后對軟、硬閾值去噪方法進行

比較，最后得出結(jié)論。

3.對實際地震記錄的噪音壓制

在對理論模型進行噪音壓制的基礎上，對實際的二維數(shù)據(jù)進

行了噪音壓制，對比分析噪音壓制前后的結(jié)果。

經(jīng)過這一年半的實習我基本上達到了上述目標，完成了論文

的預期效果。論文中編制的程序加以優(yōu)化后就可以在實際生產(chǎn)上

進行應用。

下面我簡單談一下我論文的具體實現(xiàn)過程：

我首先做了兩個正演模型：一個為楔狀砂體正演模型，另外

一個為砂泥巖透鏡體正演模型。模型的生成均是以褶積理論為基

礎的，用標準雷克子波與給定反射系數(shù)進行褶積，最后得到合成

記錄。合成記錄生成后我又在其上加上了均值為零的隨機分布的

高頻白噪聲，如何去掉這些噪聲就是本次論文的重點。我采用的

是小波閾值去噪的方法，該方法的理論基礎為：屬于besov空間

的信號在小波域內(nèi)其能量主要集中在有限的幾個系數(shù)中，而噪聲

的能量卻分布于整個小波小波域內(nèi)，因此經(jīng)過小波變換后，信號

的小波變換系數(shù)大于噪聲的小波變換系數(shù)，于是可以找到一個合

適的數(shù)人作為閾值。當小波變換系數(shù)w小于該閾值時，認為這是

的w主要時由噪聲引起的；當w大于該閾值時，認為這是的w主

要是由信號引起的，從而實現(xiàn)信噪分離。在論文研究過程中對于

小波基的選擇、尺度參數(shù)的選擇和閾值的選擇都是經(jīng)過了反復試

驗確定的.，目的就是使論文能達到最好的效果，我也希望這次論

文的試驗工作能給從事小波去噪研究的人提供一些幫助。

除了完成自己的碩士論文之外，我還參與了科室的其他項目，

從最初的用藍馬做地震合成記錄到后來的用雙狐軟件畫出產(chǎn)能的

餅狀圖和油氣水含量的柱狀圖，再到后來的用matlab畫出野外地

表的高程圖。每次這樣的工作經(jīng)歷都讓我收獲很多，使我受益匪

淺。

時間過的真快，作為一名進站的實習研究生，我來到研究院

實習也快圓滿地結(jié)束了，在這里我學到了很多實際生產(chǎn)上的東西,

但學到最多是研究員人身上那種對科研的一絲不茍和執(zhí)著追求。

這段實習經(jīng)歷是我一生中最寶貴的財富，無論今后我走到哪里，

我都不會忘了在研究院的這段經(jīng)歷。在這里我非常感謝大慶油田

勘探開發(fā)研究院能給我這次實習機會，另外我也要感謝培訓中心

易老師和陳老師的真誠付出，你們?yōu)槲覀兘M織了很多活動，進行

了很多培訓，使我們在這里實習感覺就像生活在一個大集體中。

我還要感謝我的實習單位地震一室，地震一室的領導為我們的實

習創(chuàng)造了很好的條件。剛剛來到科室，科室領導就為我們提供了

電腦，給我們的論文工作提供了硬件支持c不僅如此，科案領導

還對我們的生活方面予以關(guān)心，經(jīng)常給我們發(fā)一些生活上的補助,

使我的內(nèi)心充滿了溫暖。最后我要真誠地感謝在我實習期間所有

幫助過我的人，謝謝你們。同時我也要祝研究院的明天更加美好。

實訓心得體會9

時間過的非常之快，我已經(jīng)實習快兩個月了。想想我這兩個

月的經(jīng)歷，實在是很充實。社會真的是一個很大的學堂??！

在學校上課的時候，學的東西很死。其實在臨床實踐的過程

當中用到在學校課堂的東西很少，基本上占到14%吧！

在學校醫(yī)院實習的時候，認識了新的同事，新的事物。感覺

很新鮮。我轉(zhuǎn)的第一個科室是婦產(chǎn)科，我一點都不懼怕。因為我

覺得我這門課程學的不錯嘛！我到科室的第一天，我們幾個人全都

傻眼了，根本就沒有那么簡單的事情。我們幾個人傻站了一天,

也不知道我們該做什么。只看見護士們忙的很。

到第二天，我跟著護士長跑東跑西的，我也知道了，我該做

什么了。我記得護士長很耐心的告訴我該怎么樣進針，我也就跟

著學。自己也扎了一個病人，很幸運啊！竟然扎上了。在這時我對

自己很有信心了。

在婦科是最忙的。剛開始的幾天有點吃不消，每次回到宿舍

就想哭。這種哭沒有理由，是從小到大第一次感覺到累的含義。

是累的要哭沒有任何理由°可能是太忙了找不到理由了吧！

這里分好幾個班，（責任班，早班，中無，夜班，處置，夜班，

遺囑，奶班，治療）每天做的事情就是晨掃、打針、輸液、換藥、

接病人、聽胎心、測體溫、血壓、配藥、拿藥。在班上幾乎沒有停

的時候。

雖然很累，但很充實。

每天以微笑面對每一位病人，耐心的講解她們不懂的問題。

她們很聽我們的話，所以我們非常認真負責的回答她們提出的問

題。

在這里可以看到嬰兒，他們是最可愛的。每一次看到他們嚎

嚎大哭的時候，就更加感覺到他們更加的可愛了。有的病房有2

或3個嬰兒，只要有一個孩子哭，那么另一個孩子也回哭，好像

是比賽一樣。

尤其在晚上值夜班的時候，整個樓道都是嬰兒的哭聲，我就

有中感覺就是好像掉到了一個蛙洞里一樣！

我們就快要轉(zhuǎn)科室了，還真的有點舍不得。因為我們已經(jīng)學

到了很多，我們不在懼怕給病人輸液了。對這個科室的事情很了

解了，不在象第一天的那個樣子，幾個人傻傻的站在護理站了。

現(xiàn)在覺得很好笑。

我們相信我們幾個人在下一個科室將會做的更好！

在產(chǎn)科實習的日子里，我嘗到了扎針戌功的喜悅，也為剛出

生的新生兒感到可愛。但同時我也經(jīng)歷了挫折，經(jīng)歷了成功道路

上的坎坷，經(jīng)歷了人生當中另一番滋味！

因為熟悉了五樓的各種習慣，剛來到這里的時候感到一切都

很陌生，一切都不順手!新的制度，新的'環(huán)境總是讓我措手不及，

上治療班本以為可以應付因為曾經(jīng)上過一周，但還是沒做好老師

不太高興。我心中也很壓抑，感覺特別委屈，我也不斷的告訴自

己，不能讓自己改變環(huán)境，只能讓自己適應環(huán)境。

抱著這樣的心態(tài)我們終于換到了病房班，見到帶教老師楊磊

老師，我感覺特別親切，結(jié)果也正是我想的那樣，在每天的晨同

和晚間護埋中，她都到病房看望病人，關(guān)心病人，詢問術(shù)后的情

況。讓我受益匪淺，從而我知道了很多以前不知道的知識，術(shù)后

的病人一般6h后可以枕枕頭，8h后去去沙袋，排氣后可以吃飯，

還有很多關(guān)于新生兒的護理，剛出生的新生兒臉色應該是紅潤的,

哭聲應該是響亮的，呼吸也是比成年人快的頭2~3天小兒的糞便

是黑色的，一天排2~3次，以后逐漸轉(zhuǎn)黃后，每小時2?3次，新

生兒的小便24小時內(nèi)，

至少在6次以上，還有新生兒的臍部，注意有無滲血及分泌

物，24小時后洗澡，洗完后用酒精消毒臍部，最后還要提倡母乳

喂養(yǎng)，母乳是最好的喂養(yǎng)方法。

可能一提到護士，都于扎針離不開，所以在產(chǎn)科我們都練習

了扎針，一般情況下，剛?cè)朐旱牟∪耍芏己芮逦?，都扎的?/p>

順手的，記得有一次，扎血管不好的病人時，我有一點緊張，準

備的時間太長了，結(jié)果病人就不信任我了，不太想讓我扎，所以

我就放手讓給別人扎了，當時心里很不舒服，就找機會問老師，

問同學，扎針的技巧，第二天，就尋找機會，終于有了一個扎針

的機會，并且是血管看不到的，當時是沒信心扎上，當時沒想到

在眾人的眼光下我扎上了，一直讓我感覺是挑戰(zhàn)高難度，扎上瞬

間很興奮，很激動，似乎有一種百難不怕的感覺，所以在實習的

過程中，有郁悶也有喜悅，讓我的生活充滿了不同風味。

在以后的實習過程中，我一定繼續(xù)努力，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)

驗，把自己的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來，從出現(xiàn)醫(yī)療錯誤，勤奮學習，

我相信我一定做的更好！實訓心得體會10

歲月不居，時節(jié)如流。轉(zhuǎn)眼間，20_年暑期實訓生活已經(jīng)結(jié)

束，細數(shù)這一個月的實訓生活，點點滴滴，感觸良多。

我曾在人頭攢動的農(nóng)商銀行大堂協(xié)助客戶填寫業(yè)務單據(jù)，曾

在烈日炎炎下營銷ETC,也曾在他人包容或催促的目光中錄資料

和安裝OBU……凡此種種，每一次實踐都是一次成長、一次收獲。

也正是這次實訓，讓我真正走出課堂、走出家庭，走近社會，體

會到了人情冷暖和做人處事的原則，獲益匪淺。

一、與人交往有藝術(shù)

人是社會的人，人不可能脫離社會單獨存在。在社會中，人

與人之間合力做事，使其做事的過程中更加融洽，從而事半功倍。

在社會上，溝通力是衡量一個人社會能力的重要方面。

在這次實訓中，我的工作就是大堂經(jīng)理和ETC營銷員，這商

個工作離不開與人交流。如何與人交往，也是職場生活的一大藝

術(shù)。銀行作為服務型部門，所貫徹的理念是用一顆真誠的心去與

對待客戶，尊重別人，說話做事謙卑有禮，進退有度，才會贏得

別人的尊重。其次，就是因人而異，面對不同年齡、不同學歷、不

同性格的人，總要有不同的說話方式。

在實訓中，我面對許多人，橫跨各個年齡各個領域：有人半

天難以擠出一句話，有人三寸不爛之舌令人毫無招架之力；有人

慈眉善目和藹可親，有人目光如虎聲色俱厲，與人交往真的是一

生需要鉆研的功課?；叵肫疝r(nóng)商銀行組織的.ETC營銷課堂，請來

的老師巧舌如簧，傳授我們頗多營銷技巧，細細想來，也是在教

我們?nèi)绾闻c人交流。

人際交往的選擇性也是交往藝術(shù)的一大內(nèi)容。古人曰：“與

善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交，如人鮑魚

之肆，久而不聞其桌。”這句流傳久遠的名言，生動地說明了“慎

交友”的重要，事實也確實如此。一個人的朋友如何，對自身的

成長、發(fā)展往往起著很大的作用c這是一種看不見的、潛移默化

的、熏陶感染的力量。我們能做的，就是學會判斷，判斷自身業(yè)

務水平和未來事件走向。此外，身處職場之中，到處有競爭，到

處有不滿情緒，這是很正常的，所以我們更要學會排解自己的情

緒，更要懂得為人處世之理，才能在社會上立足。

二、細微之處見成敗

在實訓中，我一開始主要是負責錄資料和填資料?？蛻粜畔?/p>

冗雜繁瑣，時不時眼睛一花就看錯一個數(shù)據(jù)，就要重新來過。到

后期業(yè)務熟練，加之有了自己的一套小方法，總也算有了一點心

得，也能在細節(jié)處有所精進。正所謂一花一世界，一樹一菩提，

細節(jié)之處是萬萬不可忽略的。

當下，社會上找工作的人多之又多，而真正上崗的人卻又少

之又少，這原因，可能就在于考官考的不一定是是你的文化知識，

而是更側(cè)重于細節(jié)?；蛟S就是在不經(jīng)意間掉了鏈子，卻惘然不知，

細節(jié)足以成為攔路虎。懂得把控細節(jié)，是任何工作崗位都需要的

必修技能。

三、眾人拾柴火焰高

一根火柴的光亮是微弱的，但是點燃許多火柴便能照亮整個

夜空。一個人的力量是單薄的，但是團隊合作就能夠譜寫出

的效果。

銀行里工作形式多種多樣，工作內(nèi)容都是每天根據(jù)實際情況

而定的，我們都會出現(xiàn)在需要的地方。實訓中，我越發(fā)覺得許多

工作最講究前后環(huán)節(jié)的完美銜接。我們7月份的主要工作是ETC,

這包括營銷、辦理、安裝等一系列工作。在這種時候團隊協(xié)作就

會面臨很大的考驗，一個環(huán)節(jié)一旦出了問題后續(xù)工作都會有影響,

什么時候通知客戶來辦理、安裝、資料的整理與存檔，都需要大

量的交流協(xié)作。雖然工作繁瑣，但當大家團結(jié)一心時，事情也就

沒那么復雜了。

四、付出總有收獲

一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當。我們這代

人著實幸運，套用狄更斯的話：”這是的時代?！蔽覀儾挥脼榱?/p>

填飽肚子擔驚受怕，我們所要追尋的，應該是如何提升自己，叵

報社會，付出總有收獲。

我們要耐得住寂寞才能守得住繁華，在該奮斗的年齡不要選

擇了安逸。只有經(jīng)過一段能感動自己的日子，才會遇見那個的自

己。沒有人能躺在舒服的床上哼著歌曲就可以實現(xiàn)所謂的夢想。

不要在該努力的年華選擇安逸與逃避，不要讓未來的自己討厭現(xiàn)

在的你。未來，若不想一個人委屈地生活在他鄉(xiāng)，就必須在美好

的年華不斷提升自己，因為未來取決于我們現(xiàn)在的努力。只要努

力了，我們想要的，時間統(tǒng)統(tǒng)會給我們。

此刻的我很感動，有很多話想說出來，想寫出來，卻發(fā)現(xiàn)自

己心有余而力不足，感念文字的蒼白無力！短短一個月實訓I,我

學到了很多，感觸很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會

經(jīng)驗，更新了很多觀念，鍛煉了業(yè)務技能，同時也提高了自己的

交際能力、協(xié)調(diào)能力。

十分感謝農(nóng)商銀行給了我暑期實訓的平臺和機會，十分感謝

—銀行城關(guān)支行的哥哥姐姐們給我的關(guān)心和包容。我很滿足，我

沒有虛度一個月的時光；我很幸運，我能擁有這么一段美好的實

訓記憶，認識這么多朋友；我很慶幸，我是—銀行的一員！實訓

心得體會11

十月十四日我們機維一班開始了一學期一次的鉗工實訓，鉗

工實訓室我們工程機械運用于維護專業(yè)的必修課之一，對我們今

后的學習和工作都有很大的幫助。這次實訓是我們進入大學的第

一次實訓【，同學們都好奇，是如何能讓一塊圓柱鐵成為一把榔頭

的。

第一天進入實訓教室，同學們都非常積極準時的到了教室。

首先是章老師給我們講解工作方法和基本要領，以及實訓室的安

全紀律教育。章老師給我們的第一映像是一位和藹可親，細心負

責任的好老師。上午的課堂，有些同學精神不振，老師還是耐心

的提醒他們。講課結(jié)束后，我們就開始實訓了，一開始面對一堆

自己不曾相識的'工具，同學都用著懷疑的眼神看著對方c有經(jīng)驗

的同學就開始操作了。第一步是為四方條毛機畫線以3mm一—5mm

為間距分段鋸削。第一步就考驗著同學們的細心與耐心。鉗工不

是一個簡單活，貌似簡單的操作卻不是那么簡單。鋸削就需要同

學們精確地找到3mm的間距，以及每一鋸的力度與深度。這絕對

是要花心思的。所以同學們每做完一步都與其他同學進行交流，

然后從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改進。同學關(guān)系也在不經(jīng)意間融

洽了一絲。

經(jīng)過了一周的實訓，鉗工實訓鍛煉了我們提高了我們的整體

綜合素質(zhì)，使我們不但對鉗工實習的重要意義有了深刻認識，而

且提高了我們的動手實踐能力，使我們更好的將理論與實際相結(jié)

合。為我們今后的相關(guān)學習打下了基礎。同時讓我們學到了老師

的敬業(yè)精神，老師不厭其煩地給我們講解操作方法和失敗原因。

我們還發(fā)揚了團結(jié)互助的精神促進了我們同學間的友誼。

經(jīng)過這一周的艱辛的實訓I,我們都獲得了一份值得珍藏的禮

物一一把精美的錘子。我們也學到了以前在課本上學不到的知識。

從平面鑿削到平面鋰削，從修整圖形到畫線鉆孔。這都是別人拿

不走的知識。

也許我們做的并不完美，但是我們曾經(jīng)努力過，做的不好的

地方我們會緊緊牢記。鉗工是個精細活。一毫米的誤差也可以失

之千里，使我們前功盡棄C然而這次只是一次實訓，所以老師沒

有那么要求我們。但是我們今后參加工作了，面對不細心造成的

失誤，有誰來原諒呢。后果只有靠我們自身承擔。所以，以后的

學習生活中，我們要從嚴要求自己。做到精益求精。我們還要感

謝章老師，他為了給我們講課輔導練習，有時候一下午一口水都

沒有時間喝。每一道工序，他都要一個一個地為我們同學耐心講

解。章老師，是您的不辭辛苦的敬業(yè)精神。才有我們今天的喜悅。

老師，謝謝您！您的教誨我們將銘記于心。實訓心得體會12

轉(zhuǎn)眼間我的實習生涯已經(jīng)進行了一個月的時間。一個月前我

帶著對教師職業(yè)的神秘感，躊躇滿志地來到滄州市第五中學，經(jīng)

過這兒個月的實習，我終于嘗到了當老師的酸甜苦辣，并學到了

不少東西。我在這一個學期學到的東西比我大學三年學到的東西

還要多。我們在大學校園里雖然學習了專業(yè)課知識、美術(shù)教學法

和班主任工作等方面的知識，但那畢竟都是紙上談兵，我們學習

的最終目的就是要學以致用，做一名合格的教師，而在這次的實

習過程中，我們所學的知識終于得到了實踐?；仡欉@段時間的實

習工作，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方。

作為一名實習美術(shù)教師，雖然平時覺得我們沒有主課老師那

么忙碌，但自己實踐起來覺得并非想象中的容易。在實習開始的

第一周，我便進行了教育見習，主要是到各個班級去聽老師的課。

開始，我都不知道怎么聽課，不知道從什么方面著手，只是按步

就班地把老師上課的內(nèi)容給抄下來，就像回到了當初的高中時候

的學習。每個老師都有自己的上課風格，不知道如何去評價。后

來和老師交流，發(fā)現(xiàn)原來聽課要這樣聽，要聽老師如何突破本節(jié)

課的重難點，要聽老師上課的語言，要聽老師的問題設置，也要

看學生聽課的一個狀態(tài)以及老師的狀態(tài)。課堂不是老師在上面的

表演，而是學生和老師一種互動，一種知識火花的碰撞。

在整個實習過程中，教學工作是最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，也是

這次實習的中心點。在結(jié)束了一周的見習后，自然步入了教學工

作中，指導老師要求我在上課前，必須有一份詳細的教案和幾次

試講，這樣成功之后，才可以正式步入講臺。所以，教學的第一

步，就是備課。為了備好一堂課，我一般都會查閱大量有關(guān)的信

息，并借鑒一些教案中好的閃光點，比如問題情境的設置，學生

的提問，如何突破這節(jié)課的重難點以及板書的設計。至于試講，

是一個讓自己更加熟練教案和教學語言的過程，只有全面了解了

課本知識和熟悉了教案，我們才能在課堂上更好地導入，更好地

講授知識點，更好地加強與學生的互動，這樣才能活躍課堂氣氛，

調(diào)動學生上課的積極性，當然教學過程也是一個由生到熟的過程,

對于完全沒有教學經(jīng)驗的我來講，肯定會存在這樣或那樣的不足

與缺點。比如我上的第一節(jié)課，我就發(fā)現(xiàn)了自己的缺點，比如板

書設計過于凌亂，上課銜接不到位，語言不夠生動與學生的互動

很少等。上一堂課容易，上一堂好課很難，這是我實習最深的體

會。

上好一節(jié)課，不僅要求老師有一個過硬的基本功，包括普通

話的'標準，教案的熟悉，粉筆字的整潔，而且更重要的是，讓學

生參與到這堂課，發(fā)散他們的思維，培養(yǎng)學習的興趣，不是簡單

的傳授知識，而是要讓學生明白這個道理，然后自主去學習。所

以，在上課的時候，我都會強調(diào)，不要認為老師講的都是對的，

要抱著懷疑的態(tài)度來學習，有不懂的可以跟老師講，我講的不對

的，你們可以再去查閱資料，務必真正弄懂這個問題。還有就是

上課要適當講究一些方法，比如學生注意力分散的時候，我們可

以想辦法來吸引學生的注意力，有時穿插一兩個幽默小笑話，這

樣做既活躍了課堂氣氛，然后馬上又可以進入到課堂中來。經(jīng)過

這幾個月的實習時間，美術(shù)是最富有情趣的學科，也是一門藝術(shù)

課。實訓心得體會13

一、企業(yè)簡介

此次沙盤我所在的組是B組，我們組有CEO、市場部門、財

務部門、生產(chǎn)總監(jiān)、采購部門五大部門，分別掌管著自己的工作，

共同維持企業(yè)在市場的生存和發(fā)展。我們小組的角色主要有CEO,

負責制定企業(yè)的發(fā)展目標，未來的走向。財務總監(jiān)，掌管公司財

務大權(quán)，負責計算公司的各項支出費用和可用的現(xiàn)金流量「營銷

總監(jiān)，市場的監(jiān)督者，負責確定本企業(yè)的生產(chǎn)對象，分析產(chǎn)品所

在的市場份額，搶奪訂單。生產(chǎn)總監(jiān)，負責企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)，更

新生產(chǎn)線，以及租賃或出售廠房。采購總監(jiān)，負責原材料的采購。

除此主要的角色之外還設有四大助理：財務助理，生產(chǎn)助理，CEO

助理，營銷助理，助理的主要職責是幫助總監(jiān)做好必要的工作。

二、運營流程

通過近一周的學習，讓我對沙盤有了一定的了解，周一的上

午老師重點講解了一下游戲，以及注意事項，我們組當時算是聽

得比較認真，所以在決策時相對來說能夠比較準確的.把握游戲規(guī)

則，在決策和經(jīng)營的速度上占到了優(yōu)勢。講完規(guī)則后就進行了分

組，我們組是第二小組，我在組中擔任生產(chǎn)助理一職，主要職責

是配合主管的工作。分配個人在小組中擔任的角色后，老師帶我

們一起運營了初始年的課程工作，完成后我們開始自己運營。第

一年，我們就更新了生產(chǎn)線，買了一條全自動生產(chǎn)線和一條半自

動生產(chǎn)線，用于生產(chǎn)P2和P3產(chǎn)品，同時投資開拓了國內(nèi)、亞洲、

和區(qū)域市場以及IS09000認證體系，我們由于資金的緊缺，于是

就貸了4000萬的長期貸款，和4000的短期貸款，這樣做雖然暫

時解決了資金問題，也造成了我們后幾年現(xiàn)金的緊缺。這一年，

由于廣告沒有打好，我們只拿到了兩個訂單，導致了收入慘淡，

現(xiàn)金的浪費°就這樣我們與區(qū)域市場的龍頭老大失之交臂°我們

輸在了起跑線上。

第二年，我們堅持“先穩(wěn)定后發(fā)展”的宗旨，著力于打廣告，

因為廣告打好了才有訂單，才有利潤。我們這次的目標仍然是爭

搶區(qū)域老大，但不幸的是我們花了1600萬還是沒有成功。同樣還

是拿到了較少的訂單，利潤慘淡，接近破產(chǎn)。所有者權(quán)益由38下

降到5,六個小組中排名倒數(shù)第二。老師說前兩年的虧損是正常

的。這又讓我們樹立了信心。

第三年，我們平復了緊張的心情，致力于研究廣告的投放量，

黃天不負苦心人，我們僅用900萬就拿到了八個P1產(chǎn)品、五個

P2產(chǎn)品、二個P3產(chǎn)品的訂單，銷售額總量達到9500萬，這為我

們下年的生產(chǎn)提供了保障，同時，值得慶幸的是我們終于還掉了

4000萬的短貸，

由于第二年經(jīng)營不善，導致今年資金運轉(zhuǎn)困難，為了繼續(xù)生

產(chǎn)，我們采取了貼現(xiàn)，雖然這很浪費資金，但為了經(jīng)營，別無它

法。因為第三年的努力，我們由排名倒數(shù)第二轉(zhuǎn)變?yōu)檎龜?shù)第三，

利潤由負數(shù)轉(zhuǎn)為正數(shù)，所有者權(quán)益由五上升為十八。這更堅定了

我們的信心。

第四年，是幸運的一年，由于第一小組的放松，我們僥幸拿

到了區(qū)域市場老大的地位，并持續(xù)了三年，（在這里，非常感謝第

一小組的慷慨）c今年我們同樣以較少的量用拿到了較多的訂單,

總銷售額達到9400萬，所有者權(quán)益由18變?yōu)?8。第五年，我們

繼續(xù)保持良好的態(tài)勢經(jīng)營，第六年是我印象最為深刻的一年，我

們憑借不屈的信念，終于還掉了20_萬的長貸及買回了第二年就

賣掉的廠房。實現(xiàn)了所有者權(quán)益的最大化。

三、心得體會

通過近一周的學習，是我深刻的體會到：

1、團隊的重要性。在經(jīng)營的過程中，我們小組每一位成員在

每一年都在扮演財務總監(jiān)的角色，在每一年年末，我們都會一起

計算可使用的現(xiàn)金總量和可能產(chǎn)生的費用。以此計算出可打廣告

的費用，避免了現(xiàn)金的浪費。

2、公司的整體戰(zhàn)略關(guān)乎一個公司的生存和發(fā)展，是指導一個

公司經(jīng)營的方向，因此公司整體戰(zhàn)略制定得是否合理、科學就變

得