2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同_第1頁
2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同_第2頁
2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同_第3頁
2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同_第4頁
2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護士繼續(xù)教育與勞動合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:一、合同依據與適用范圍1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護士管理辦法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就護士繼續(xù)教育與勞動合同事宜達成如下協議。二、護士基本信息2.1甲方(用人單位):單位名稱:________________________單位性質:________________________單位地址:________________________法定代表人:________________________2.2乙方(護士):姓名:________________________性別:________________________出生年月:________________________學歷:________________________職稱:________________________聯系電話:________________________住址:________________________三、護士繼續(xù)教育與培訓3.1甲方負責為乙方提供2025年度的護士繼續(xù)教育服務,確保乙方在合同期內完成規(guī)定的繼續(xù)教育課程。(1)護士規(guī)范化培訓:________________________(2)專業(yè)課程進修:________________________(3)學術交流活動:________________________(4)其他相關培訓:________________________3.3甲方為乙方提供繼續(xù)教育所需的教材、場地、師資等條件,并保證培訓質量。3.4乙方應按照甲方要求,按時參加培訓,并完成培訓課程的學習任務。四、護士崗位職責4.1乙方在甲方單位從事護士工作,具體崗位職責如下:(1)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度;(2)認真履行護士職責,為患者提供優(yōu)質護理服務;(3)參與醫(yī)院各項護理工作,提高護理質量;(4)參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習、培訓等活動;(5)完成甲方交辦的其他工作任務。五、護士待遇與工資(1)工資:________________________(2)崗位津貼:________________________(3)社會保險:________________________(4)住房公積金:________________________(5)其他福利:________________________5.2乙方工資支付方式:________________________5.3甲方在合同期內根據乙方工作表現、績效考核等情況,對乙方工資進行調整。六、合同期限與解除6.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同期滿,甲乙雙方經協商一致,可以續(xù)簽合同。6.3下列情況下,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成重大損失;(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方懷孕、產假、哺乳期間;(4)甲方因經營困難等原因,經與乙方協商一致,解除本合同。6.4下列情況下,乙方可以解除本合同:(1)甲方未履行合同約定的義務;(2)甲方拖欠工資、未依法繳納社會保險等;(3)甲方違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度;(4)乙方因個人原因需要解除本合同。七、其他7.1甲乙雙方在履行本合同過程中,應遵循誠實信用原則,相互尊重,團結協作,共同維護醫(yī)院形象和利益。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):單位名稱:________________________單位性質:________________________單位地址:________________________法定代表人:________________________簽字(或蓋章):________________________乙方(護士):姓名:________________________性別:________________________出生年月:________________________學歷:________________________職稱:________________________聯系電話:________________________住址:________________________簽字(或蓋章):________________________日期:________________________附件:1.護士繼續(xù)教育課程安排2.護士崗位職責說明書第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義與介入目的8.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方履行本合同過程中,提供中介服務、培訓服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。8.2第三方介入本合同的目的在于提高護士繼續(xù)教育質量、優(yōu)化人力資源配置、確保合同履行的順利進行。二、第三方責任與權利(1)提供符合要求的繼續(xù)教育服務,確保乙方能夠按時完成培訓課程;(2)對乙方在培訓過程中的表現進行評估,并向甲方提供評估報告;(3)協助甲方對乙方進行績效考核,并提出改進建議;(4)在合同約定的范圍內,對乙方提供咨詢服務;(5)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。(1)根據合同約定,向甲方收取服務費用;(2)根據合同約定,向乙方收取培訓費用;(3)在合同約定的范圍內,對乙方進行管理。三、第三方責任限額10.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因導致乙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。10.2第三方的責任限額如下:(1)因第三方原因導致乙方未能按時完成培訓課程的,第三方應賠償乙方實際損失;(2)因第三方原因導致乙方在培訓過程中受傷的,第三方應承擔相應的賠償責任;(3)因第三方原因導致乙方在培訓過程中發(fā)生財產損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。四、第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供方與接受方的關系,第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關系。11.2第三方在履行本合同過程中,應遵守甲乙雙方的約定,不得損害甲乙雙方的合法權益。11.3第三方在履行本合同過程中,如需與甲方或乙方進行溝通,應通過甲方或乙方指定的方式進行。五、第三方變更與替換12.1如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行本合同,甲方或乙方有權要求更換第三方。12.2第三方更換后,原合同條款繼續(xù)有效,新第三方應承擔原第三方的責任。六、第三方介入的合同條款變更13.1本合同中涉及第三方介入的條款,如需變更,甲乙雙方應協商一致,并書面通知第三方。13.2第三方在收到甲乙雙方變更通知后,應在規(guī)定時間內予以確認或提出異議。七、違約責任14.1第三方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.2甲方或乙方違反本合同約定,導致第三方權益受損的,應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決15.1甲乙雙方與第三方之間因本合同產生的爭議,應通過協商解決。15.2協商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他16.1本合同中關于第三方介入的條款,如與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準。16.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商補充。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.護士繼續(xù)教育課程安排要求:詳細列出2025年度護士繼續(xù)教育課程的名稱、時間、地點、授課教師及課程內容。說明:本附件用于明確護士繼續(xù)教育的具體安排,確保乙方能夠按時參加培訓。2.護士崗位職責說明書要求:詳細描述護士的崗位職責、工作流程、工作標準及考核辦法。說明:本附件用于明確護士的工作職責,確保乙方了解并履行其工作職責。3.第三方資質證明文件要求:提供第三方提供服務的相關資質證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明:本附件用于確認第三方的合法性和服務質量。4.護士繼續(xù)教育評估報告要求:詳細記錄乙方在繼續(xù)教育過程中的表現、成績及改進建議。5.護士績效考核報告要求:詳細記錄乙方在工作過程中的表現、成績及考核結果。6.第三方服務費用清單要求:列出第三方提供服務的費用明細,包括服務內容、收費標準及支付方式。說明:本附件用于明確第三方服務的費用,確保甲乙雙方對費用有明確約定。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險。第三方未按照合同約定提供優(yōu)質服務。甲方或乙方違反合同約定,導致第三方權益受損。2.責任認定標準:甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險,應承擔相應的法律責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方未按照合同約定提供優(yōu)質服務,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方或乙方違反合同約定,導致第三方權益受損,應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為未支付工資總額的1%。乙方未按時參加培訓,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的10%。第三方未按照合同約定提供優(yōu)質服務,甲方有權要求第三方支付違約金,違約金為服務費用總額的10%。甲方(用人單位):單位名稱:________________________單位性質:________________________單位地址:________________________法定代表人:________________________簽字(或蓋章):________________________乙方(護士):姓名:________________________性別:________________________出生年月:________________________學歷:___________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論