實習實訓勞動合同范本

實習實訓勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（實習生）：________________第一條實習實訓期限1.1乙方實習實訓期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條實習實訓內容2.1乙方在甲方實習實訓期間，甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)特長和實際需求，為乙方提供與其專業(yè)相關的實習實訓崗位。2.2乙方應按照甲方的安排，認真完成實習實訓任務，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條實習實訓待遇3.1甲方應按月向乙方支付實習實訓補貼，補貼標準為人民幣_______元/月。3.2乙方在實習實訓期間，甲方應提供必要的住宿、餐飲等生活條件。3.3甲方為乙方提供實習實訓期間的人身意外傷害保險。第四條勞動保護4.1甲方應保障乙方在實習實訓期間的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動保護設施。4.2乙方應遵守甲方關于安全生產的規(guī)定，不得違反操作規(guī)程，造成安全事故。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。5.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方應尊重甲方的領導，團結同事，共同完成實習實訓任務。第六條實習實訓成果6.1乙方在實習實訓期間所取得的成果，包括但不限于作品、論文、專利等，其知識產權歸甲方所有。6.2乙方在實習實訓期間所取得的成果，如需公開發(fā)表或使用，應事先征得甲方的同意。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在實習實訓期間，如因個人原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條終止和解除8.1實習實訓期限屆滿，本合同自行終止。8.2在實習實訓期間，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。8.3在實習實訓期間，如乙方因個人原因要求提前終止本合同，應提前_______天書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附加條款：11.1乙方在實習實訓期間，甲方有權對乙方進行業(yè)務考核，考核結果作為乙方實習實訓評價的依據(jù)。11.2乙方在實習實訓期間，甲方有權根據(jù)實際工作需要對乙方進行調整。11.3乙方在實習實訓期間，如取得甲方認可的優(yōu)異成績，甲方有權給予乙方適當?shù)莫剟睢?1.4本附加條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。注意事項：1.明確雙方基本信息：合同中應詳細記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，確保合同的主體明確。2.實習實訓期限：雙方應明確約定實習實訓的具體期限，包括開始和結束日期。3.實習實訓內容：合同中應具體描述乙方實習實訓的工作內容，以及甲方提供的崗位和職責。4.實習實訓待遇：明確乙方的實習實訓補貼、生活條件以及保險等福利待遇。5.勞動保護：甲方應確保乙方在實習實訓期間的安全，提供必要的勞動保護措施。6.勞動紀律：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括作息時間、保密制度等。7.實習實訓成果：雙方應明確約定實習實訓成果的歸屬和使用權。8.違約責任：明確雙方違反合同約定的違約責任和處理方式。9.終止和解除：雙方應明確合同終止和解除的條件和程序。10.爭議解決：雙方應約定解決合同爭議的方式和地點。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習實訓：指學生或畢業(yè)生在企事業(yè)單位、學校等機構進行的實踐活動，以增強實際操作能力和就業(yè)競爭力。2.合同編號：指為便于管理和查詢，為合同設置的唯一編號。3.用人單位：指與勞動者建立勞動關系的企事業(yè)單位、個體經濟組織等。4.勞動者：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動關系的個人。5.實習實訓補貼：指用人單位支付給實習實訓生的勞動報酬。6.勞動保護：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全與健康所采取的各種措施。7.保密制度：指用人單位為保護商業(yè)秘密，要求勞動者遵守的相關規(guī)定。8.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的民事責任。9.終止和解除：指在合同履行過程中，因一定事由導致合同效力消滅的法律行為。10.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。在實際生活中，實習實訓勞動合同可能會遇到一些特殊情況，下面是一些可能的應用場合和對應的補充條款，以及合同所需的附件列表。特殊應用場合及補充條款：1.跨國實習實訓補充條款：考慮到跨國實習實訓的特殊性，雙方應約定乙方的簽證、住宿、交通和生活習慣適應等事宜?！凹追綉獏f(xié)助乙方辦理實習實訓所需的簽證手續(xù)，并提供必要的住宿和生活支持，以幫助乙方更好地適應國外環(huán)境。”2.遠程實習實訓補充條款：如果乙方因特殊情況無法到現(xiàn)場實習，雙方可約定遠程實習實訓的模式?！霸谔厥馇闆r下，經雙方協(xié)商一致，乙方可以采用遠程實習實訓的方式，此時甲方應提供必要的在線工作平臺和溝通工具?！?.涉及敏感技術的實習實訓補充條款：對于涉及敏感技術或商業(yè)秘密的實習實訓，雙方應加強保密措施?！耙曳皆趯嵙晫嵱柶陂g，對于涉及甲方敏感技術和商業(yè)秘密的信息，應嚴格保密，未經甲方同意不得對外透露?！?.實習實訓期間的培訓補充條款：甲方可能為乙方提供專業(yè)培訓，雙方應約定培訓內容和考核標準。“甲方將提供專業(yè)的培訓課程給乙方，乙方應積極參與培訓，并通過甲方的考核標準?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復印件“請?zhí)峁┮曳降纳矸葑C復印件，以驗證乙方的身份信息。”2.乙方的學生證或學歷證明“請?zhí)峁┮曳降膶W生證或學歷證明，以確認乙方的學生身份?！?.實習實訓計劃書“請?zhí)峁┰敿毜?/p>