二零二五年度磚廠與人力資源公司合作辦廠招聘協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度磚廠與人力資源公司合作辦廠招聘協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：磚廠甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘崗位與人數(shù)崗位1：名稱為生產(chǎn)工人，人數(shù)為______人。崗位2（如有）：名稱為質(zhì)檢員，人數(shù)為______人。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的合格人員。2.招聘條件二、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料，組織面試，篩選合格人員，并將名單提交給甲方。甲方對乙方提交的合格人員名單進(jìn)行審核，最終確定錄用人員。2.招聘時(shí)間招聘工作自本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)月內(nèi)完成，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。三、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為______元，該費(fèi)用包含招聘信息發(fā)布、面試組織、人員篩選等費(fèi)用。2.支付甲方應(yīng)在招聘工作完成后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方全部費(fèi)用。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方書面通知解除。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的員工進(jìn)行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)辦廠需求調(diào)整招聘人數(shù)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方推薦的合格員工，并按照協(xié)議約定支付招聘費(fèi)用。為乙方提供必要的面試場地和設(shè)施，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求推薦員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求推薦符合崗位要求的合格員工。對甲方提供的與招聘相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、招聘流程與考核1.招聘流程乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者信息，組織面試，篩選合格人員，并將名單提交給甲方。甲方對乙方提交的合格人員名單進(jìn)行考核，最終確定錄用人員。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）重新推薦合格人員。七、費(fèi)用與支付1.招聘費(fèi)用乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為______元，該費(fèi)用包含招聘信息發(fā)布、面試組織、人員篩選等費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在招聘工作完成后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方全部費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付招聘費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于面試費(fèi)用、人員推薦費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求推薦合格員工，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的員工不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦合格人員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工不符合要求給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、人員資質(zhì)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___