基本工資合同范本

基本工資合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，雙方均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事________________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，在丙方的監(jiān)督和管理下，從事________________________崗位工作，為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，雙方均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，在丙方的監(jiān)督和管理下，從事________________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受丙方的監(jiān)督管理。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作監(jiān)督、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律維護(hù)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用、處分和收益。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；

（3）違反甲方保密協(xié)議的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，享有乙方的工作成果和收益，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和獎(jiǎng)懲，以保障甲方的權(quán)益和利益。通過(guò)本合同的簽訂，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，在丙方的協(xié)調(diào)和支持下，從事________________________崗位工作，為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿(mǎn)前，雙方均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，在丙方的協(xié)調(diào)和支持下，從事________________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，并接受丙方的協(xié)調(diào)和支持。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，確保乙方的工作環(huán)境符合勞動(dòng)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出建議，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

3.丙方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有獲得公正報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付工資。

2.乙方享有參與企業(yè)決策的權(quán)利，對(duì)工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。

3.乙方享有接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助維護(hù)自身權(quán)益：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助維護(hù)自身權(quán)益：

（1）強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)的；

（2）擅自調(diào)整乙方工作崗位，未征求乙方意見(jiàn)的；

（3）侵犯乙方個(gè)人隱私或勞動(dòng)權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方健康證