天津事業(yè)編制合同范例

天津事業(yè)編制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事事業(yè)編制工作人員的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事事業(yè)編制工作人員的崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護待遇。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動條件和職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬、繳納社會保險的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為滿足事業(yè)編制工作人員的需求，丙方同意向甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事事業(yè)編制工作人員的相關(guān)事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方從事的事業(yè)編制工作人員崗位為：____________________。

3.乙方的工作地點為：____________________。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責為乙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。

四、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為甲方招聘符合要求的事業(yè)編制工作人員，并提供乙方的人事檔案管理、社保繳納、工資發(fā)放等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓(xùn)。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議。

五、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的晉升、調(diào)崗或解除勞動合同。

3.甲方有責任為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)離工作地點，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、丙方的違約責任

1.丙方未按照約定履行招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.丙方泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

2.仲裁委員會應(yīng)在本合同簽訂地仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方能夠更加高效地選拔和培養(yǎng)人才，降低人力資源管理的成本，提高企業(yè)競爭力。同時，丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績效考核等服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對乙方工作的最終決定權(quán)，能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對乙方進行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。此外，甲方通過主導(dǎo)合同條款，能夠最大程度地保障自身的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需招聘特定領(lǐng)域的高級管理人員，丙方作為專業(yè)獵頭公司，同意為甲方提供高級管理人員招聘服務(wù)，乙方作為潛在的高級管理人員，與甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方擔任的職務(wù)為：____________________。

3.乙方的工作地點為：____________________。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方提供的服務(wù)包括但不限于：背景調(diào)查、面試安排、合同談判等。

四、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的高級管理人員。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明。

3.丙方有權(quán)參與乙方的面試和背景調(diào)查。

五、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供面試前的準備信息和工作環(huán)境介紹。

2.乙方有權(quán)要求丙方在合同談判中代表其權(quán)益。

3.乙方有責任按照甲方的要求提供個人背景信息和資質(zhì)證明。

4.乙方有責任按照約定的時間和地點參加面試。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方在推薦前對乙方進行必要的背景調(diào)查。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定進行績效考核。

3.甲方有責任為乙方提供與職位相符的工作條件和薪酬福利。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供工作條件和薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

2.甲方違反合同約定，提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。

八、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

2.仲裁委員會應(yīng)在本合同簽訂地仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，