員工聘用試用合同范例

員工聘用試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

八、解除與終止合同

1.乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的經(jīng)濟補償。

4.乙方在試用期滿后，如因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方勞動合同范本

7.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的考核意見，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

3.第三方主體對乙方的考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動合同的重要依據(jù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并向甲方提供考核報告。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

4.第三方主體對乙方的工作地點有監(jiān)督權(quán)，確保乙方按照甲方要求進行工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體對乙方的休息休假時間有監(jiān)督權(quán)，確保乙方遵守休息休假規(guī)定。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.第三方主體對乙方的工資支付有監(jiān)督權(quán)，確保乙方按時足額獲得工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方主體對乙方的社會保險及福利待遇有監(jiān)督權(quán)，確保乙方享受應(yīng)有的權(quán)益。

七、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的考核意見，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

3.第三方主體對乙方在試用期的考核結(jié)果具有決定性作用。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

4.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核、獎懲。

九、甲方利益條款

1.甲方有權(quán)獲得乙方的工作成果，并享有乙方工作成果帶來的經(jīng)濟效益。

2.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方在工作過程中，不得損害公司利益。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

a.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

b.嚴(yán)重失職、營私舞弊；

c.損害公司利益；

d.被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并向甲方提供考核報告。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作地點、工作時間、休息休假、工資支付、社會保險及福利待遇進行監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

4.第三方主體有權(quán)對乙方的違約行為進行處理。

十三、總結(jié)

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加全面、客觀的乙方工作表現(xiàn)評估，確保甲方在招聘、考核、獎懲等方面享有更大的權(quán)益。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益。乙方作為勞動者，應(yīng)遵守合同約定，履行工作職責(zé)，維護甲方利益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方勞動合同范本

7.甲方其他相關(guān)文件

8.第三方主體考核標(biāo)準(zhǔn)

9.第三方主體考核報告

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方主體的評估意見，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

3.第三方主體對乙方的評估結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動合同的重要參考。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

4.第三方主體對乙方的工作地點有建議權(quán)，甲方應(yīng)充分考慮第三方主體的意見。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體對乙方的休息休假時間有建議權(quán)，甲方應(yīng)確保乙方享有充分的休息時間。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.第三方主體對乙方的工資水平有建議權(quán)，甲方應(yīng)確保乙方的工資水平符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方主體對乙方的社會保險及福利待遇有建議權(quán)，甲方應(yīng)確保乙方享有應(yīng)有的權(quán)益。

七、試用期

1.本合同期限為試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和第三方主體的評估意見，決定是否接受甲方的工作崗位。

八、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括工作地點、工作時間、休息休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬，并按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和提供相應(yīng)的福利待遇。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

九、乙方利益條款

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機會，提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的晉升機會，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

3.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

a.未按照合同約定提供工作條件；

b.未按時足額支付勞動報酬；

c.未依法為乙方繳納社會保險；

d.嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工資待遇。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出建議。

3.第三方主體有權(quán)對甲方的違約行為進行處理。

十三、總結(jié)

乙方作為勞動者，通過引入第三方主體，旨在確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方通過增加權(quán)利條款和利益條款，強調(diào)自身在合同中的主導(dǎo)地位，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和權(quán)益維護。同時，甲方作為用人單位，在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，