員工自愿放棄社保承諾書(shū)范文

員工自愿放棄社保承諾書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（公司名稱）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工姓名）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、引言1.1目的本承諾書(shū)旨在明確乙方在充分知曉社保相關(guān)權(quán)益和義務(wù)的情況下，自愿放棄由甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)及法律責(zé)任等作出規(guī)定，以保證雙方的行為在符合法律法規(guī)框架內(nèi)盡可能地減少糾紛。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于乙方在甲方公司任職期間的社保繳納相關(guān)事項(xiàng)。二、員工信息2.1員工基本信息乙方為甲方公司的員工，乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職位]。乙方于[入職日期]正式入職甲方公司。2.2聯(lián)系方式乙方的聯(lián)系電話為[電話號(hào)碼]，電子郵箱為[郵箱地址]。三、社保相關(guān)說(shuō)明3.1社保的性質(zhì)與意義社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。這些保險(xiǎn)項(xiàng)目對(duì)員工的基本生活保障、醫(yī)療救治、失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)支持、工傷補(bǔ)償以及生育保障等有著的意義。3.2公司應(yīng)盡社保義務(wù)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為用人單位，有義務(wù)按照規(guī)定為乙方申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這包括按照法定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，及時(shí)、足額地將公司應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用部分上繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時(shí)代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用部分。四、自愿放棄社保聲明4.1放棄社保的明確意愿乙方在此明確表示，在充分了解社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)、意義以及自身權(quán)益的前提下，自愿放棄要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。乙方確認(rèn)知曉這一決定可能對(duì)自身帶來(lái)的各種影響，但仍然堅(jiān)持放棄的意愿。4.2放棄社保的期限乙方放棄甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的期限自[起始日期]起，至[結(jié)束日期]止。若乙方在放棄社保期限屆滿前離職或雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生其他變更，本承諾書(shū)關(guān)于社保放棄部分的效力相應(yīng)終止。五、補(bǔ)償與替代措施5.1補(bǔ)償方式鑒于乙方放棄社保權(quán)益，甲方同意以[具體補(bǔ)償方式，如提高工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等]的方式對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為每月/每年[具體金額]，該補(bǔ)償將與乙方的工資一同發(fā)放。5.2替代福利說(shuō)明除上述補(bǔ)償方式外，甲方還將為乙方提供一些替代福利以彌補(bǔ)乙方放棄社保的權(quán)益損失。例如，甲方將為乙方提供額外的商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)將在乙方患病就醫(yī)時(shí)提供一定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；甲方還將為乙方提供一定的企業(yè)內(nèi)部福利，如定期的健康檢查、特殊的員工關(guān)懷計(jì)劃等，以保障乙方的身心健康。六、風(fēng)險(xiǎn)告知6.1員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)1.養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的重要組成部分，其目的在于保障員工在退休后的基本生活。乙方放棄社保繳納，意味著乙方將無(wú)法通過(guò)社保體系積累養(yǎng)老金。在乙方年老退休后，可能因缺乏養(yǎng)老金來(lái)源而面臨生活困難。盡管甲方提供了一定的補(bǔ)償和替代福利，但這些可能無(wú)法與社保養(yǎng)老金的穩(wěn)定性和持續(xù)性相媲美。商業(yè)保險(xiǎn)可能存在保險(xiǎn)期限、理賠限制等問(wèn)題，而企業(yè)內(nèi)部福利也可能因企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的變化而調(diào)整或取消。2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)能夠?yàn)閱T工提供基本的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。乙方放棄社保后，在就醫(yī)時(shí)將無(wú)法享受社保醫(yī)療報(bào)銷政策。雖然甲方提供了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，但商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍、報(bào)銷比例和社?？赡艽嬖诓町?。例如，某些社保可報(bào)銷的特殊藥品或治療項(xiàng)目，商業(yè)保險(xiǎn)可能不予報(bào)銷。而且，商業(yè)保險(xiǎn)可能存在續(xù)保風(fēng)險(xiǎn)，如果乙方在患病期間無(wú)法續(xù)保，將面臨巨大的醫(yī)療費(fèi)用壓力。3.失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)為員工在失業(yè)期間提供一定的經(jīng)濟(jì)援助。乙方放棄社保繳納后，一旦失業(yè)將不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。甲方提供的補(bǔ)償和福利無(wú)法替代失業(yè)保險(xiǎn)金在失業(yè)期間的穩(wěn)定支持，乙方需要自行承擔(dān)失業(yè)期間的生活費(fèi)用和再就業(yè)的成本。4.工傷風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)能夠在員工發(fā)生工傷時(shí)提供及時(shí)的救治、補(bǔ)償和康復(fù)支持。乙方放棄社保后，若發(fā)生工傷，雖然甲方可能承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但在實(shí)際操作中可能會(huì)面臨諸多爭(zhēng)議和困難。例如，對(duì)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額計(jì)算等方面，企業(yè)和員工可能存在不同意見(jiàn)，而社保工傷體系相對(duì)完善且具有權(quán)威性，能夠更有效地保障員工權(quán)益。5.生育風(fēng)險(xiǎn)生育保險(xiǎn)為女職工在生育期間提供醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生育津貼等福利。乙方放棄社保后，在生育期間將無(wú)法享受這些權(quán)益。甲方提供的福利可能無(wú)法完全覆蓋生育期間的所有費(fèi)用和收入損失，乙方可能需要自行承擔(dān)更多的生育成本。6.2公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)1.法律風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。盡管乙方自愿放棄社保繳納，但這種行為可能不被法律完全認(rèn)可。一旦勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢查，甲方可能面臨補(bǔ)繳社保費(fèi)用、繳納滯納金以及可能的行政處罰等法律風(fēng)險(xiǎn)。在某些情況下，員工可能會(huì)以甲方未依法繳納社保為由，解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這種情況下，甲方不僅需要補(bǔ)繳社保費(fèi)用，還需要支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。2.員工權(quán)益糾紛風(fēng)險(xiǎn)乙方雖然自愿放棄社保，但在未來(lái)可能因各種原因改變想法。例如，乙方在面臨養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷或生育等問(wèn)題時(shí)，可能會(huì)忽視自身當(dāng)初的放棄意愿，而向甲方主張社保權(quán)益。這種情況下，雙方可能會(huì)陷入權(quán)益糾紛，影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序和企業(yè)形象。即使甲方提供了補(bǔ)償和替代福利，但在法律上可能無(wú)法完全免除為乙方補(bǔ)繳社保的責(zé)任。3.社會(huì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)越來(lái)越受到關(guān)注。甲方未為員工繳納社保的情況一旦被曝光，可能會(huì)對(duì)甲方的社會(huì)聲譽(yù)造成負(fù)面影響。這可能影響甲方在人才招聘、合作伙伴選擇以及客戶信任等方面的競(jìng)爭(zhēng)力，不利于甲方的長(zhǎng)期發(fā)展。七、法律責(zé)任7.1員工的法律責(zé)任1.乙方清楚知曉放棄社保繳納是違反國(guó)家法律法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的行為可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。若乙方因自身放棄社保繳納行為而遭受任何不利后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，不得向甲方提出任何與社保權(quán)益相關(guān)的索賠要求。2.在乙方放棄社保繳納期間，如乙方因自身原因?qū)е录追皆馐苋魏畏杉m紛、行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于因乙方反悔要求甲方補(bǔ)繳社保而產(chǎn)生的滯納金、罰款以及對(duì)甲方社會(huì)聲譽(yù)造成的損害賠償?shù)龋?，乙方?yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。7.2公司的法律責(zé)任1.盡管乙方自愿放棄社保繳納，甲方仍應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。若勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定甲方與乙方簽訂的本承諾書(shū)無(wú)效，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳乙方的社保費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金或罰款等法律責(zé)任。2.若甲方因未依法為乙方繳納社保而導(dǎo)致乙方遭受損失（例如，乙方無(wú)法享受社保待遇而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失），且該損失經(jīng)法定程序認(rèn)定為甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方的相應(yīng)損失。但乙方應(yīng)配合甲方提供必要的證明材料和遵循法定的索賠程序。八、變更與解除8.1變更條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本承諾書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行記錄，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.若國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本承諾書(shū)的部分內(nèi)容與法律法規(guī)或政策相沖突，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)或政策的要求對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行相應(yīng)變更。變更后的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)或政策的規(guī)定，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.2解除條件1.在本承諾書(shū)履行期間，若乙方要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。自甲方收到乙方書(shū)面申請(qǐng)之日起，本承諾書(shū)關(guān)于乙方自愿放棄社保繳納的部分即行解除。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方提供必要的信息和資料。2.若甲方發(fā)覺(jué)繼續(xù)履行本承諾書(shū)可能導(dǎo)致重大法律風(fēng)險(xiǎn)或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重不利影響，甲方有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方解除本承諾書(shū)關(guān)于乙方自愿放棄社保繳納的部分。自乙方收到甲方書(shū)面通知之日起，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方提供必要的信息和資料。九、附則9.1爭(zhēng)議解決方式1.若雙方在本承諾書(shū)的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、互利、互諒的原則，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，尋求達(dá)成一致的解決方案。2.如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體的仲裁機(jī)構(gòu)或法院，如合同簽訂地的仲裁委員會(huì)或人民法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書(shū)的其他條款。9.2其他條款1.本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.