北京林業(yè)大學(xué)《工程招投標(biāo)與合同管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)北京林業(yè)大學(xué)《工程招投標(biāo)與合同管理》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略屬于風(fēng)險(xiǎn)減輕?()A.預(yù)留應(yīng)急資金B(yǎng).改變項(xiàng)目計(jì)劃C.加強(qiáng)監(jiān)控D.以上都是2、在組織行為學(xué)中,個(gè)體的決策風(fēng)格有所不同。以下哪一種決策風(fēng)格更傾向于快速做出決策,而不太考慮細(xì)節(jié)?()A.理性型決策風(fēng)格B.直覺(jué)型決策風(fēng)格C.依賴(lài)型決策風(fēng)格D.回避型決策風(fēng)格3、在一個(gè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場(chǎng)需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略4、一家企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分時(shí),以下哪種細(xì)分變量更適合用于區(qū)分消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為?()A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量5、某企業(yè)的成本控制效果不佳,以下哪種成本控制方法更注重事前控制?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.變動(dòng)成本法6、一家企業(yè)想要提高其供應(yīng)鏈的敏捷性,以下哪個(gè)方面的改進(jìn)是最為關(guān)鍵的?()A.優(yōu)化物流配送B.加強(qiáng)供應(yīng)商合作C.提升信息共享水平D.增加庫(kù)存儲(chǔ)備7、在企業(yè)的人力資源激勵(lì)機(jī)制中,以下哪種激勵(lì)方式更能滿足員工的高層次需求?()A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)C.工作環(huán)境改善D.定期表?yè)P(yáng)8、一家企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí),以下哪種預(yù)測(cè)方法更適合預(yù)測(cè)短期的市場(chǎng)需求波動(dòng)?()A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德?tīng)柗品―.專(zhuān)家判斷法9、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度落后且預(yù)算超支,以下哪種措施對(duì)于及時(shí)糾正項(xiàng)目偏差最為關(guān)鍵?()A.增加資源投入B.調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃C.優(yōu)化工作流程D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通10、對(duì)于一個(gè)新成立的創(chuàng)業(yè)公司,以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式可能更適合其快速發(fā)展和靈活應(yīng)變?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織11、在運(yùn)營(yíng)管理中,一家服務(wù)型企業(yè)想要提高客戶(hù)滿意度。以下哪種方法在提升服務(wù)質(zhì)量方面可能效果最為直接?()A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)B.優(yōu)化服務(wù)流程C.增加服務(wù)設(shè)施D.及時(shí)處理客戶(hù)投訴12、一家企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要考慮項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。以下哪種現(xiàn)金流量指標(biāo)對(duì)于評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力更具可靠性?()A.凈現(xiàn)值B.內(nèi)部收益率C.投資回收期D.獲利指數(shù)13、在企業(yè)的績(jī)效反饋與溝通中,以下哪種方式更能幫助員工理解績(jī)效評(píng)估結(jié)果并制定改進(jìn)計(jì)劃?()A.書(shū)面反饋B.面對(duì)面溝通C.小組討論D.在線反饋14、在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中,產(chǎn)品策略包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、包裝、品牌等方面。以下哪種產(chǎn)品策略可以延長(zhǎng)產(chǎn)品的生命周期?()A.產(chǎn)品改進(jìn)B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.產(chǎn)品淘汰D.產(chǎn)品組合15、一個(gè)企業(yè)在制定年度預(yù)算時(shí),需要綜合考慮各部門(mén)的需求和公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下關(guān)于預(yù)算編制的方法中,能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的是:()A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法16、一家制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率,以下哪種質(zhì)量管理方法在減少產(chǎn)品缺陷和提高客戶(hù)滿意度方面效果最顯著?()A.六西格瑪管理B.全面質(zhì)量管理C.ISO9000質(zhì)量管理體系D.精益生產(chǎn)17、在企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,以下哪種培訓(xùn)方法更能提升員工的實(shí)際操作技能和解決問(wèn)題的能力?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)18、在企業(yè)的投資組合分析中,波士頓矩陣根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)份額將業(yè)務(wù)分為不同類(lèi)型。以下哪種業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)?()A.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額B.高市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額C.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、高相對(duì)市場(chǎng)份額D.低市場(chǎng)增長(zhǎng)率、低相對(duì)市場(chǎng)份額19、對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,一家企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,想要通過(guò)差異化戰(zhàn)略突出產(chǎn)品特色。以下哪種方式不屬于產(chǎn)品差異化的途徑?()A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.降低產(chǎn)品價(jià)格C.改進(jìn)產(chǎn)品包裝D.提供個(gè)性化服務(wù)20、在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)需要考慮不同國(guó)家的文化差異。當(dāng)進(jìn)入一個(gè)文化與本國(guó)差異較大的市場(chǎng)時(shí),企業(yè)應(yīng)該:()A.完全按照本國(guó)的管理和經(jīng)營(yíng)模式運(yùn)作B.忽視文化差異,強(qiáng)行推廣產(chǎn)品和服務(wù)C.深入了解當(dāng)?shù)匚幕?,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)D.等待當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)適應(yīng)本企業(yè)的文化和產(chǎn)品二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略時(shí),如何結(jié)合數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),利用社交媒體、大數(shù)據(jù)等手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)?2、(本題5分)闡述客戶(hù)關(guān)系管理的理念和方法,分析如何通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。3、(本題5分)在供應(yīng)鏈管理中,論述如何建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、合作模式的確定以及如何處理合作中的沖突和問(wèn)題。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家軟件企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,核心人才流失嚴(yán)重。探討如何留住核心人才,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在精益生產(chǎn)推行過(guò)程中,遇到員工抵觸情緒較大的問(wèn)題。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何化解員工抵觸,推動(dòng)精益生產(chǎn)?3、(本題5分)一家服裝企業(yè)的電商渠道與線下渠道沖突,影響整體銷(xiāo)售。分析渠道沖突的原因,并提出解決辦法。4、(本題5分)某物流公司的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施老化,管理信息化程度低。分析如何進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)升級(jí)和信息化建設(shè)。5、(本題5分)某汽車(chē)制造企業(yè)計(jì)劃推出一款新能源汽車(chē),但在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策略等方面存在諸多爭(zhēng)議。請(qǐng)研究該企業(yè)應(yīng)如何做出科學(xué)決策,確保新產(chǎn)品的成功推出?四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理在服務(wù)業(yè)中的重要性日益凸顯,但與制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理存在顯著差異。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理的特點(diǎn)、流程和策略,

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