2024年高考政治一輪復習專題07個人收入的分配講含解析

PAGEPAGE7專題07個人收入的安排1.安排制度：生產(chǎn)確定安排；按勞安排及其作用；我國多種安排方式并存。2.效率與公允：收入安排方式對效率、公允的影響；提高效率、促進公允。學問點一我國的安排制度1．生產(chǎn)確定安排2．按勞安排及其作用（1）含義：是在社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品安排的基本原則。在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除后，以勞動者向社會供應的勞動（包括勞動數(shù)量和質量）為尺度安排個人消費品，多勞多得，少勞少得。（2）緣由前提生產(chǎn)資料公有制物質基礎社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平干脆緣由社會主義條件下人們勞動的性質和特點（3）地位：按勞安排在全部安排方式中占主體地位。（4）意義：有利于充分調動勞動者的主動性與創(chuàng)建性，從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展；按勞安排作為社會主義性質的安排制度，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。3．多種安排方式并存主要形式含義（表現(xiàn)）意義按生產(chǎn)要素安排按資本要素安排資本全部者投入資本所得，包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，債權人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素全部權存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了國家對公民權利的敬重，對勞動、學問、人才、創(chuàng)建的敬重，有利于完善按要素安排的體制機制，讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展按勞動要素安排在非公有制經(jīng)濟中，勞動者所獲得的工資、獎金等收入按管理要素安排企業(yè)管理人才憑借在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參加安排的方式按技術、信息等要素安排科技工作者、信息工作者供應新技術和信息資料取得的收入（技術入股、專利運用、技術轉讓等）按土地要素安排憑借土地取得的收入（土地的租金、轉讓金等）【特殊提示】依據(jù)所屬范圍區(qū)分收入安排方式（1）按勞安排存在于公有制經(jīng)濟中，國有企業(yè)和集體企業(yè)的工資、獎金、津貼收入，農村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞安排所得。（2）按生產(chǎn)要素安排存在于股份制企業(yè)、私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟和個人投資活動中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營企業(yè)工資、土地流轉等信息都可干脆判定為按生產(chǎn)要素安排。4.正確相識各種收入勞動收入即勞動所得，是相對于坐享其成的剝削收入和資金收入而言的。包括按勞安排收入、按勞動要素安排收入非勞動收入分為三類，即要素收入、政府轉移支付和捐贈。要素收入是指通過資本、技術、經(jīng)營管理等要素參加安排獲得的收入，其中包括分紅、利息、租金、出售專利等獲得的收入【特殊提示】（1）工資收入不肯定是按勞安排收入。例：私營外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素安排。（2）勞動收入不肯定是按勞安排收入。例：非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞安排收入。（3）非勞動收入不肯定是剝削收入，只有在雇傭勞動的私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟中的企業(yè)主憑借資本獲得的收入才是剝削收入。學問點二效率與公允1．收入安排公允（1）內涵：要求收入安排相對同等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活須要。（2）意義：是中國特色社會主義的內在要求，是實現(xiàn)共同富有的體現(xiàn)。2．收入安排方式對效率、公允的影響（1）收入安排方式對效率的影響：假如收入安排方式有利于調動人們的生產(chǎn)主動性，就會提高效率，促進生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。（2）收入安排方式對公允的影響：收入安排公允是中國特色社會主義的內在要求，是實現(xiàn)共同富有的體現(xiàn)。3．效率與公允的關系（1）效率與公允具有一樣性。一方面效率是公允的物質前提。另一方面公允是提高經(jīng)濟效率的保證。（2）效率與公允分別強調不同的方面，二者又存在沖突。4．維護和實現(xiàn)社會公允的措施角度詳細經(jīng)濟意義一個制度保障堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度一個著重、兩個同步增加居民收入，著重愛護勞動所得，激勵勤勞遵守法律致富，堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高再安排領域要促進收入安排更合理、更有序，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調整過高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調整功能，加快推動基本公共服務均等化，縮小收入安排差距。效率與公平的關系初次安排和再安排都要兼顧效率與公允，效率是公允的物質前提，在大力發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財寶的基礎上逐步實現(xiàn)公允【學問拓展】初次安排與再安排（1）初次安排是指企業(yè)單位內部的安排。在市場經(jīng)濟條件下，初次安排關系主要由市場機制形成，政府通過法律法規(guī)和稅收進行調整和規(guī)范，不干脆干預。（2）再安排是指在初次安排的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等對收入要素進行再次調整的過程。主要通過稅收、財政供應社會保障和社會福利、轉移支付等調整手段進行。考點一多種安排方式并存【典例1】（2024年高考海南卷政治1）現(xiàn)階段我國實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，下列說法正確的是：①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞安排所得②公有制經(jīng)濟中職工的收入屬于按勞安排所得③工程師供應新技術獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得④農夫轉讓土地承包經(jīng)營權獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得A.①②

B.①④

C.②③

D.③④【答案】D【解析】考查我國的安排制度。①按勞安排是在公有制經(jīng)濟的前提下，①中的企業(yè)布置是公有制還是私有制，解除；②具有肯定的迷惑性，公有制經(jīng)濟中職工收入中的工資和獎金是屬于按勞安排，福利和社會保障就不是按勞安排；③④正確。答案選D。【方法技巧】按勞安排只存在于公有制經(jīng)濟中，但公有制經(jīng)濟中的安排方式不全是按勞安排?！咀兪?】（2024·浙江杭州高級中學模擬）據(jù)統(tǒng)計，2024年全國居民新增財產(chǎn)性收入45%來自房地產(chǎn)，19%來自銀行理財，12%來自存款，10%來自股票，其他來自信托、基金、保險等。對該經(jīng)濟現(xiàn)象的正確解讀是（）①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素安排②居民投資風險不斷降低③再安排更加注意公允④居民財產(chǎn)配置趨向多元A．①② B．①④C．②③ D．③④【答案】B【解析】本題的題眼是“新增財產(chǎn)性收入來自房地產(chǎn)、銀行理財、存款、股票、信托、基金、保險等”。通過房地產(chǎn)、存款等獲得的收入是按生產(chǎn)要素安排的詳細體現(xiàn)，①說法符合題意；新增財產(chǎn)性收入來自多方面，表明居民財產(chǎn)配置趨向多元，④說法符合題意；題干沒有提到投資風險，②不符合題意；居民新增財產(chǎn)性收入屬于投資收入，是初次安排而不是再安排，也沒有體現(xiàn)更加注意公允，③說法不符合題意。【方法技巧】財產(chǎn)性收入是指家庭擁有的動產(chǎn)（如銀行存款、有價證券等）、不動產(chǎn)（如房屋、土地等）所獲得的收入。它包括出讓財產(chǎn)運用權所獲得的利息、租金、專利收入等；財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等?？键c二按要素安排【典例2】（2024·廣東廣雅中學模擬）《中共中心、國務院關于深化體制機制改革、加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干看法》強調，要激勵各類企業(yè)通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員創(chuàng)新主動性。實施股權激勵方式（）A．是我國安排制度的重大變革B．是生產(chǎn)要素按貢獻參加安排的體現(xiàn)C．是我國按勞安排制度的完善與發(fā)展D．保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位【答案】B【解析】股權激勵方式是生產(chǎn)要素按貢獻參加安排的體現(xiàn)，并沒有變更我國“按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度”，A不選；用股權激勵方式調動員工的主動性，這是股權等生產(chǎn)要素按貢獻參加安排的體現(xiàn)，B項正確；實行按勞安排的前提是生產(chǎn)資料公有制，而材料說的是“各類企業(yè)”，所以C不選；D夸大了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的地位?！痉椒记伞拷獯鸨绢}的關鍵是正確區(qū)分按勞安排和按要素安排的范圍及其形式。科研人員憑借技術入股所獲得的收入屬于按要素安排中的按技術要素安排?！咀兪?】（2024·湖南雅禮中學模擬）股權激勵，是公司對員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司用于激勵并留住核心人才而實行的激勵機制。通過有條件地賜予被激勵對象部分股份、股權等，使其與公司結成利益共同體，有助于公司長期目標的實現(xiàn)。實施股權激勵（）①有利于降低公司員工的投資風險②有利于調動公司員工的工作主動性③是公司調整經(jīng)營戰(zhàn)略的客觀要求④是生產(chǎn)要素參加安排的體現(xiàn)A．①② B．①③C．②④ D．③④【答案】C【解析】材料中的“股權激勵”是生產(chǎn)要素參加安排的體現(xiàn)，是激發(fā)勞動者的主動性和創(chuàng)建性的一種手段，②④符合題意；投資風險是由市場確定的，①錯誤；材料沒有涉及公司經(jīng)營戰(zhàn)略的調整，③不選?？键c三維護和實現(xiàn)社會公允【典例3】（2024·福建漳州一中模擬）國務院確定，2015年我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項中，對國務院的這一確定理解正確的是（）A．提高醫(yī)療補助標準，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費結構B．健全初次安排機制，協(xié)調國家與個人的利益關系C．加大再安排力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D．增加貨幣供應量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資水平【答案】C【解析】本題的題眼是“國務院將居民基本醫(yī)療保險財政補助標準提高”。基本醫(yī)療保險財政補助屬于國民收入的再安排，提高這項補助，能提高居民基本醫(yī)療保障水平，故C項正確；醫(yī)療補助與優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費結構無關，故A項不符合題意；財政補助不屬于初次安排，故B項與題意無關；財政補助是財政政策，D項中“增加貨幣供應量”是貨幣政策，解除?！痉椒记伞拷獯鸨绢}的關鍵是要正確區(qū)分初次安排和再安排、財政政策和貨幣政策。初次安排是在物質生產(chǎn)部門中進行的安排，國民收入經(jīng)初次安排被分為三部分：國家財政收入、企業(yè)基金、員工勞動酬勞；再安排是指在初次安排的基礎上，政府通過財政、稅收等措施，調整各收入主體之間收入安排的過程。財政政策常通過稅率和稅收、利潤、國債、收費和財政支出方向等的調整來實施，而貨幣政策常通過利率、存款打算金率、信貸規(guī)模、貨幣的供應量等的調整來實施?！咀兪?】（2024·湖北荊門一中模擬）為維護勞動者的合法權益、保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，截至4月25日，已經(jīng)有遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東8個省份上調了2024年最低工資標準，上調范圍從100到280元不等。這一舉措（）①是保證勞動者享受型生活水平的須要②有利于收入安排公允，實現(xiàn)共同富有③是再安排領域重視社會公允的重要體現(xiàn)④能縮小收入差距，提高社會總體消費水平A．①② B．②④C．①③ D．③④【答案】B【解析】這一舉措只是保證勞動者的基本生活水平的須要，①錯誤；提高最低工資標準不屬于國民收入再安排的內容，③不選；上調最低工資標準，增加勞動收入，有利于收入安排公允，實現(xiàn)共同富有，有利于縮小收入差距，提高社會總體消費水平，②④正確?？键c四兼顧效率與公允【典例4】（2024年高考江蘇卷政治10）最低工資制度旨在愛護低收入勞動者的合法權益，因此最低工資應高于勞動力市場供需平衡時的工資水平。2024年，我國有22個地區(qū)提高了最低工資標準。在其他條件不變的狀況下，如圖2中（P代表勞動力價格，Q代表勞動力數(shù)量，D、S分別代表需求曲線和供應曲線，P1、P2分別表示變更前后的勞動力價格）能正確反映這一變更的是

A.AB.BC.CD.D【答案】A【解析】本題考查實現(xiàn)收入安排的公允。最低工資制度旨在愛護低收入勞動者的合法權益，提高最低工資標準屬于初次安排更加注意公允。最低工資應高于勞動力市場供需平衡時的工資水平，勞動力價格直線P1應高于勞動力市場供需平衡時的工資水平。BCD不符合題意。答案為A?！痉椒记伞刻幚砗眯逝c公允的關系①發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次安排和再安排都要兼顧效率與公允，既要提高效率，又要促進公允。②兼顧效率與公允，既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實安排政策，也要提倡奉獻精神；在激勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富?！咀兪?】（2024·吉林松原一中模擬）右圖表示效率與收入差距的關系，橫軸x代表收入差距，縱軸y代表效率，原點O表示肯定的平均主義和肯定的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變更的狀況。該圖表明（）①在x1之前，效率與收入差距呈反方向變更②收入差距擴大到肯定程度之后，效率