2025年度社保解除勞動(dòng)合同證明書范本與審核標(biāo)準(zhǔn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社保解除勞動(dòng)合同證明書范本與審核標(biāo)準(zhǔn)甲方（解除勞動(dòng)合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動(dòng)合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同證明1.勞動(dòng)合同解除原因乙方因______（具體原因，如個(gè)人原因、企業(yè)原因等）于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同解除。2.勞動(dòng)合同解除方式乙方與甲方協(xié)商一致，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同手續(xù)1.勞動(dòng)合同解除時(shí)間乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同自______年______月______日起解除。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。三、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在解除勞動(dòng)合同前，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元（大寫：______）。四、解除勞動(dòng)合同后續(xù)事宜1.辦理手續(xù)乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，到甲方人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)。2.其他事項(xiàng)乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的原因進(jìn)行核實(shí)，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇進(jìn)行審核。義務(wù)：在乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。為乙方提供解除勞動(dòng)合同證明書，并按照規(guī)定的時(shí)間送達(dá)給乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)要求甲方提供解除勞動(dòng)合同證明書，并核實(shí)證明書內(nèi)容的真實(shí)性。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。六、解除勞動(dòng)合同證明書內(nèi)容1.證明書格式解除勞動(dòng)合同證明書應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策規(guī)定的格式進(jìn)行填寫。證明書應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等信息。2.證明書審核甲方應(yīng)審核解除勞動(dòng)合同證明書的內(nèi)容，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。甲方應(yīng)在收到乙方提交的解除勞動(dòng)合同證明書后______個(gè)工作日內(nèi)完成審核。七、解除勞動(dòng)合同證明書送達(dá)1.送達(dá)方式甲方應(yīng)通過直接送達(dá)、郵寄或其他雙方約定的方式將解除勞動(dòng)合同證明書送達(dá)給乙方。2.送達(dá)時(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)將解除勞動(dòng)合同證明書送達(dá)給乙方。八、解除勞動(dòng)合同證明書效力1.效力范圍解除勞動(dòng)合同證明書是乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的重要依據(jù)。證明書具有法律效力，可作為乙方辦理相關(guān)手續(xù)的憑證。2.效力期限解除勞動(dòng)合同證明書自送達(dá)之日起______年內(nèi)有效。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在證明書履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、證明書內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、時(shí)間等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、證明書生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期