2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定_第1頁
2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定_第2頁
2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定_第3頁
2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定_第4頁
2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書——員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書——員工加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定甲方(用人單位):乙方(員工):第一條加班費(fèi)計(jì)算及支付(1)正常工作時間外的加班,按照不低于工資的150%支付加班費(fèi);(2)休息日加班且不能安排補(bǔ)休的,按照不低于工資的200%支付加班費(fèi);(3)法定節(jié)假日加班的,按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。1.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納加班費(fèi)相關(guān)的社會保險(xiǎn)。1.3甲方應(yīng)在加班發(fā)生后的第一個工作日內(nèi),將加班費(fèi)支付給乙方。第二條調(diào)休規(guī)定2.1甲方根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.2乙方因工作需要,在經(jīng)甲方同意的情況下,可以申請調(diào)休。調(diào)休時間不得超過一個月。2.3乙方調(diào)休應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。(1)調(diào)休期間,甲方應(yīng)按照乙方正常出勤期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資;(2)調(diào)休期間,乙方享受國家法定假日、年休假等福利待遇。第三條其他事項(xiàng)3.1本補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的組成部分,與主合同具有同等法律效力。3.2乙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中,如有違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)終止本補(bǔ)充協(xié)議,并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.3本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至2025年12月31日。3.4本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本補(bǔ)充協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理等。1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中,因特定原因需要引入第三方提供服務(wù)、咨詢或執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額(1)甲方或乙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議中約定的責(zé)任限額;(2)國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任限額;(3)在無法參照上述兩項(xiàng)的情況下,由甲方和乙方共同協(xié)商確定的責(zé)任限額。2.2甲方和乙方應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額,并在引入第三方前,確保第三方已知曉并同意該責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任劃分(1)第三方違反本補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī),甲方和乙方未及時采取措施制止或糾正;(2)第三方因不可抗力導(dǎo)致違約,且甲方和乙方已盡合理努力避免或減輕損失。3.2第三方在履行其職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,并對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負(fù)責(zé)。3.3甲方和乙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍和職責(zé)界限,避免第三方越權(quán)行事。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方需要引入第三方時,應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⒄f明引入第三方的目的、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.2甲方或乙方與第三方達(dá)成合作意向后,應(yīng)及時將第三方的基本信息(如公司名稱、法定代表人、注冊地址等)告知對方。4.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,確保其行為符合本補(bǔ)充協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)。5.2第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理,并提供必要的工作報(bào)告和證明材料。5.3第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為或重大風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時報(bào)告甲方和乙方,并采取措施防止損失擴(kuò)大。第六條第三方變更和終止6.1甲方或乙方如需更換第三方,應(yīng)提前通知對方,并確保新第三方滿足本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)要求。6.2甲方或乙方在第三方違約或無法履行職責(zé)時,有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前通知甲方和乙方,并采取必要措施保障甲方和乙方的合法權(quán)益。第七條第三方爭議解決7.1甲方、乙方和第三方之間因本補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3在爭議解決過程中,各方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免采取可能導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的措施。第八條本補(bǔ)充協(xié)議的生效和解釋8.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與主合同具有同等法律效力。8.2本補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方和乙方所有。8.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。8.4本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,按主合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)表要求:詳細(xì)列出每月加班時間、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、加班費(fèi)金額等信息。說明:本附件用于記錄和證明乙方每月的加班費(fèi)支付情況。2.附件二:調(diào)休申請表要求:包括調(diào)休時間、調(diào)休原因、調(diào)休時長等信息。說明:本附件用于乙方申請調(diào)休的記錄。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明:本附件是甲方與第三方合作的基礎(chǔ)文件。4.附件四:第三方服務(wù)報(bào)告要求:第三方在履行職責(zé)過程中,定期向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告。說明:本附件用于監(jiān)督第三方的工作進(jìn)展和質(zhì)量。5.附件五:爭議解決記錄要求:記錄甲方、乙方和第三方之間發(fā)生的爭議及解決過程。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照約定支付加班費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的約定,在規(guī)定時間內(nèi)支付加班費(fèi)。示例說明:若甲方未在每月支付加班費(fèi)的期限內(nèi)支付,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付加班費(fèi)的____%。2.違約行為:乙方未按照約定提供勞動。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,提供勞動,不得無故缺勤。示例說明:若乙方無故缺勤,甲方有權(quán)扣除其工資,扣除金額為____元。3.違約行為:第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù)。示例說明:若第三方提供的服務(wù)不符合要求,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。4.違約行為:甲方、乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論