2025年度居間合同與委托人力資源配置協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度居間合同與委托人力資源配置協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（居間方）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（委托方）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備豐富的居間經(jīng)驗和人力資源配置能力，乙方希望甲方協(xié)助其完成2025年度的人力資源配置工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、居間服務內容（1）協(xié)助乙方尋找符合崗位要求的候選人；（2）為乙方提供候選人簡歷篩選、面試安排、背景調查等服務；（3）協(xié)助乙方與候選人進行薪資談判、簽訂勞動合同等事宜；（4）協(xié)助乙方進行員工入職、離職手續(xù)辦理；（5）提供人力資源政策咨詢、員工培訓等服務。二、委托服務內容（1）招聘崗位名稱、數(shù)量、任職要求、薪資待遇等；（2）招聘時間、地點、面試安排等；（3）員工入職、離職手續(xù)辦理所需資料；（4）人力資源政策、員工培訓等相關要求。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。四、服務費用及支付方式4.1甲方提供的人力資源配置服務費用為人民幣________元整（大寫：______元整），分________期支付。4.2甲方在完成乙方委托的服務后，乙方應在________個工作日內支付相應費用。五、保密條款5.1雙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定完成人力資源配置服務，導致乙方損失的，應賠償乙方損失。6.3乙方未按約定支付服務費用，甲方有權暫?；蚪K止服務。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（居間方）簽字：____________________乙方（委托方）簽字：____________________甲方（居間方）蓋章：____________________乙方（委托方）蓋章：____________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（居間方）和乙方（委托方）以外的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、背景調查機構、培訓機構等。二、第三方介入的條件和程序（1）經(jīng)甲方和乙方同意；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明第三方的基本情況；（2）甲方和乙方共同審議并決定是否同意第三方介入；（3）經(jīng)雙方同意后，甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；（4）第三方按照協(xié)議規(guī)定履行職責。三、第三方的權利和義務3.1第三方的權利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；（2）根據(jù)協(xié)議約定，使用甲方和乙方的相關資料和信息；（3）在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方的義務：（1）遵守法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（2）按照協(xié)議約定履行職責，確保服務質量；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）及時向甲方和乙方報告工作進展和問題；（5）按照協(xié)議約定支付相關費用。四、第三方的責任限額4.1第三方在履行協(xié)議過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（1）甲方和乙方在簽訂協(xié)議時，可以約定第三方的責任限額；（2）如未約定責任限額，則第三方的責任限額為本合同約定甲方應收取的服務費用總額的10%。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不得因介入本合同而承擔甲方或乙方的責任。5.2甲方和乙方在履行本合同時，應確保第三方能夠獨立履行其職責，不得干涉第三方的正常工作。5.3甲方和乙方在履行本合同時，應按照協(xié)議約定向第三方支付報酬，不得拖欠或克扣。六、第三方介入的變更和解除6.1甲方、乙方或第三方有權根據(jù)實際情況，提出變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應書面通知其他各方，并按照本合同的相關規(guī)定辦理。六、違約責任6.1第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方和乙方違反本合同約定，給第三方造成損失的，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（居間方）簽字：____________________乙方（委托方）簽字：____________________甲方（居間方）蓋章：____________________乙方（委托方）蓋章：____________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方資質證明文件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。說明：用于證明甲方具備提供人力資源配置服務的資格和能力。2.附件二：乙方招聘需求表要求：詳細列出招聘崗位名稱、任職要求、薪資待遇等信息。說明：用于明確乙方對招聘的具體要求。3.附件三：候選人簡歷篩選標準要求：明確甲方篩選候選人的標準和流程。說明：用于規(guī)范甲方篩選候選人的過程。4.附件四：面試安排表要求：詳細列出面試時間、地點、參與人員等信息。說明：用于確保面試的順利進行。5.附件五：背景調查報告要求：提供對候選人的背景調查結果。說明：用于驗證候選人的背景信息。6.附件六：員工培訓計劃要求：明確員工培訓的內容、時間、地點等信息。說明：用于提升員工的工作能力和素質。7.附件七：人力資源政策文件要求：提供與人力資源相關的政策文件。說明：用于規(guī)范人力資源管理。8.附件八：服務費用清單要求：詳細列出各項服務費用的計算方式和金額。說明：用于明確服務費用的構成。9.附件九：合同履行情況報告要求：定期向乙方報告合同履行情況。說明：用于監(jiān)督合同履行進度。10.附件十：其他相關文件要求：根據(jù)實際情況提供其他相關文件。說明：用于補充和完善合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照約定時間完成候選人簡歷篩選工作。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為服務費用的10%。示例：甲方應在2025年2月28日前完成候選人簡歷篩選工作，如未按時完成，則應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照約定支付服務費用。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為未支付服務費用的10%。示例：乙方應在合同約定的付款期限內支付服務費用，如未按時支付，則應向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方在履行協(xié)議過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，應承擔法律責任并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按照約定提供候選人。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未提供候選人總數(shù)的10%。示例：甲方應在合同約定的期限內提供5名候選人，如未提供，則應向乙方支付違約金。5.違約行為：乙方未按照約定安排面試。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為面試次數(shù)的10%。示例：乙方