2025年度教育行業(yè)人力資源派遣管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育行業(yè)人力資源派遣管理服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：_______乙方（接受方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方將乙方派遣至_______（派遣單位名稱）提供人力資源派遣管理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方同意派遣_______名員工至乙方，具體崗位為_______。2.甲方派遣至乙方的員工，其工作地點(diǎn)為_______。二、派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。三、派遣員工工資及福利待遇1.甲方派遣至乙方的員工，其工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，支付方式為_______。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為甲方派遣至乙方的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方派遣至乙方的員工，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、派遣員工管理1.乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣至乙方的員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣至乙方的員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣至乙方的員工進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。五、合同解除及違約責(zé)任1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)將乙方派遣至乙方的員工全部撤回。2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：_______乙方（接受方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、財(cái)務(wù)顧問方等。1.2第三方介入的目的在于提高人力資源派遣管理服務(wù)的效率、降低成本、確保服務(wù)質(zhì)量，以及實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。二、第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，履行其職責(zé)。2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格或服務(wù)中斷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下義務(wù)的履行承擔(dān)有限責(zé)任，其責(zé)任限額為_______元。3.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成損失的情形。3.3第三方責(zé)任限額的賠償范圍僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、精神損害賠償?shù)?。四、第三方介入的程序及方?.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)相關(guān)的資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)證明等。5.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供人力資源派遣管理服務(wù)。5.1.3第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)向甲方提出整改要求。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)相關(guān)的資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)證明等。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供人力資源派遣管理服務(wù)。5.2.3第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)向乙方提出整改要求。5.3第三方與甲乙雙方：5.3.1第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同維護(hù)人力資源派遣管理服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1如第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：6.2.1賠償損失；6.2.2退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；6.2.3責(zé)令第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他6.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面文件。6.3本合同及補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：_______乙方（接受方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方派遣員工名單及崗位明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的員工姓名、崗位、入職日期、離職日期等信息。2.附件二：乙方員工崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方員工崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。3.附件三：甲方派遣員工工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的員工工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。4.附件四：乙方員工考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果要求：詳細(xì)描述乙方員工考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。6.附件六：本合同履行過程中的相關(guān)文件及記錄要求：包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄、整改報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。7.附件七：爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件及記錄要求：包括但不限于協(xié)商記錄、調(diào)解記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定時(shí)間派遣員工至乙方；派遣的員工不符合崗位要求；未按約定支付員工工資及福利待遇；未按約定提供相關(guān)文件及記錄。1.2乙方違約行為：未按約定接收甲方派遣的員工；未按約定支付甲方派遣員工工資及福利待遇；未按約定提供工作場(chǎng)所及必要的工作條件；未按約定履行考核及獎(jiǎng)懲職責(zé)。1.3第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定履行職責(zé)；未按約定提供相關(guān)文件及記錄。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致乙方遭受的精神損害賠償。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的精神損害賠償。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的精神損害賠償。3.違約示例說明：3.1甲方未按約定時(shí)間派遣員工至乙方，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為_______元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方未按約定支付甲方派遣員工工