二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)指導與簽約協(xié)議

二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)指導與簽約協(xié)議甲方（指導方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)指導內容1.指導項目甲方將根據(jù)乙方專業(yè)背景和興趣，提供針對性的就業(yè)信息和建議。2.指導方式甲方將通過線上和線下相結合的方式進行就業(yè)指導，包括講座、研討會、一對一咨詢等形式。甲方將定期組織就業(yè)招聘會，為乙方提供與用人單位直接交流的機會。二、簽約協(xié)議1.簽約時間乙方應在完成甲方提供的就業(yè)指導服務后，與甲方簽訂本協(xié)議。乙方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長）與用人單位簽訂正式勞動合同。2.協(xié)議內容本協(xié)議主要包括乙方接受甲方就業(yè)指導服務的承諾，以及甲方對乙方就業(yè)提供支持的義務。協(xié)議中應明確雙方的權利和義務，包括但不限于保密條款、違約責任等。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時長）。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止乙方未履行協(xié)議約定的義務；甲方提供的就業(yè)指導服務不符合協(xié)議約定；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未履行協(xié)議約定的就業(yè)指導服務，應向乙方支付______元（具體金額）的違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方未履行協(xié)議約定的義務，應向甲方支付______元（具體金額）的違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行就業(yè)指導和培訓，包括提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息、面試技巧等。有權對乙方在就業(yè)過程中的表現(xiàn)進行評估，并提供相應的反饋和建議。義務：為乙方提供高質量的就業(yè)指導服務，確保乙方能夠獲得有用的就業(yè)信息和建議。保護乙方個人信息和隱私，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供真實的就業(yè)信息和準確的就業(yè)指導。有權要求甲方對其在就業(yè)過程中遇到的困難提供幫助和支持。義務：誠實守信，積極參與甲方組織的就業(yè)指導和培訓活動。在就業(yè)過程中遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。六、就業(yè)指導與培訓1.指導與培訓內容甲方將為乙方提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧、就業(yè)政策等方面的指導與培訓。甲方將根據(jù)乙方的需求，提供個性化的就業(yè)指導服務。2.指導與培訓方式甲方將通過線上和線下相結合的方式進行就業(yè)指導與培訓，包括講座、研討會、一對一咨詢等形式。甲方將定期組織就業(yè)指導活動，為乙方提供與用人單位直接交流的機會。七、就業(yè)信息與支持1.信息提供甲方將定期向乙方提供最新的就業(yè)信息，包括招聘會信息、職位信息等。甲方將為乙方提供就業(yè)咨詢和支持，包括簡歷修改、面試準備等。2.支持措施甲方將協(xié)助乙方參加招聘會，提供面試機會。甲方將根據(jù)乙方需求，提供就業(yè)相關的資源和支持。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議提供就業(yè)指導與培訓服務，每逾期一天，應向乙方支付______元（具體金額）的違約金。如甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議要求參與就業(yè)指導與培訓活動，每逾期一天，應向甲方支付______元（具體金額）的違約金。若乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。九、就業(yè)指導服務的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、就業(yè)指導內容以及其他機密信息（包括但不限于就業(yè)指導方案、就業(yè)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______