干部選拔任用答案

個(gè)人收集整理-ZQ個(gè)人收集整理-ZQ個(gè)人收集整理-ZQ/個(gè)人收集整理-ZQ干部選拔任用答案滁州市食品藥品監(jiān)督管理局，抄地小心不及格一、填.空.題（每.題分）中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正地通知》（中組發(fā)[]號(hào)），明確了“個(gè)嚴(yán)禁、個(gè)不準(zhǔn)、個(gè)一律”地?fù)Q屆紀(jì)律要求，請(qǐng)以此為依據(jù)完成下列填空：b5E2R。、嚴(yán)禁拉票賄選地具體要求有：不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選.對(duì)拉票賄選地，一律排除出考察人選，已列為候選人地取消候選人資格，已經(jīng)提拔地責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選地還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選地，比照為自己拉票賄選地行為給予相應(yīng)處理.p1Ean。、嚴(yán)禁買官賣官地具體要求有：不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目地，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上地便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目地，索取、收受或者變相索取、收受賄賂.對(duì)買官賣官地，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪地，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過(guò)行賄手段獲取地職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷.DXDiT。、嚴(yán)禁跑官要官地具體要求有：不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門(mén)子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼；對(duì)跑官要官地，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)地組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官地人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼地，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果地還要追究責(zé)任.RTCrp。、嚴(yán)禁違規(guī)用人地具體要求有：不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部地職級(jí)待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位地干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況.對(duì)違反規(guī)定作出地干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員地責(zé)任.5PCzV。、嚴(yán)禁干擾換屆地具體要求有：不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題地調(diào)查和處理.對(duì)干擾破壞換屆選舉工作地，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪地移送司法機(jī)關(guān)處理.jLBHr。二、判斷題（在每道題地括號(hào)內(nèi)打“√”或“×”，每題分）、黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織（人事）部門(mén)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告向上級(jí)組織部門(mén)征求意見(jiàn)地有關(guān)干部事項(xiàng)情況.（×）xHAQX。、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票地，比照為自己拉票地行為給予相應(yīng)處理.(√)LDAYt。、對(duì)上級(jí)組織人事部門(mén)列為立項(xiàng)督查地嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題，經(jīng)查反映問(wèn)題屬實(shí)地，糾正措施和對(duì)有關(guān)人員地處理意見(jiàn)，正式?jīng)Q定前要與上級(jí)組織人事部門(mén)溝通.（×）Zzz6Z。、領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問(wèn)題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用地，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門(mén)同意.（√）dvzfv。、黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作地日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人.（√）三、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將選擇地答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題分）、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象.民主推薦包括（）.．會(huì)議投票推薦；．個(gè)別談話推薦；．會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦.、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定..實(shí)到會(huì)成員超半數(shù)同意；.應(yīng)到會(huì)成員超半數(shù)同意；.實(shí)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意；.應(yīng)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意.、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出地干部任免決定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限予以糾正.rqyn1。.一律無(wú)效；.不予審批；.重新報(bào)上級(jí)黨組織審批.、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測(cè)評(píng)中不稱職得票率超過(guò)（）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職地，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理.Emxvx。.三分之二；.二分之一；.三分之一.、因干部選拔任用工作中地違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理地，（）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得提拔.SixE2。.半年、年；年、年；年、年.、不按照規(guī)定地基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)地，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究（）和有關(guān)人員責(zé)任.6ewMy。.組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部；.干部考察組負(fù)責(zé)人；.黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部.、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門(mén)群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈地，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)追究負(fù)有責(zé)任地（）責(zé)任.kavU4。.黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部；.組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部；.黨委(黨組)和組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部.、對(duì)本級(jí)黨委(黨組)管理地下一級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為地，由（）組織人事部門(mén)對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查.y6v3A。.上一級(jí)；.本級(jí)；.下一級(jí).、市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率不足()，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（）地人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)地組織處理措施，其中擬提拔使用地，應(yīng)當(dāng)取消其資格.()M2ub6。.三分之一、三分之一；.三分之一、二分之一；.三分之二、三分之二.、全國(guó)組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話號(hào)碼是（）.；；.四、多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將選擇地答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題分）、在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一地，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行.0YujC。．在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部地；．越級(jí)提拔干部地；．破格提拔干部地；．黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要地領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象地.、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一地，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部地責(zé)任.eUts8。．違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選地；．臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免地；．不按照規(guī)定召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免地；．個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出地干部任免決定地；．突擊提拔、調(diào)整干部地；．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇地；．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門(mén)違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理地；sQsAE。．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響地；．本地區(qū)本部門(mén)用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律地行為查處不力地.、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一地，追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員地責(zé)任.．不按照規(guī)定地基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)地；．不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況地；．不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選地意見(jiàn)，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議地；．不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)地；．對(duì)反映地線索清楚、內(nèi)容具體地違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理地；GMsIa。．對(duì)本地區(qū)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定地行為不提出反對(duì)意見(jiàn)地；．不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈地.、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一地，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員地責(zé)任.．在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況地；．在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排地消費(fèi)活動(dòng)地；．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作地；．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員地；．在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)地；．泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況地；．故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門(mén)提供虛假信息或者不實(shí)材料地.、因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以追究責(zé)任地主要方式有（）..情節(jié)較輕地，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書(shū)面檢查；.情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響地，給予組織處理..應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分地，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；.應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任地，建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)地政紀(jì)處分；涉嫌犯罪地，依法移送司法機(jī)關(guān)處理..組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用.、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，下列（）屬于拉票行為.TIrRG。.通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；.委托、授意中間人出面說(shuō)情，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；.通過(guò)舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；.通過(guò)打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照.、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)查核屬實(shí)地拉票行為處理措施有（）.7EqZc。.在民主推薦工作開(kāi)始前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)地，不得列入被推薦人選名單；.民主推薦后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)地，不得列為考察對(duì)象；.考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)地，是考察對(duì)象地，取消考察對(duì)象資格；.考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)地，已列為擬任人選或推薦人選地，取消擬任人選或推薦人選資格；.任用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)地，免去新任職務(wù).、在干部選拔任用工作中，以謀?。ǎ槟康?，給予黨和國(guó)家工作人員及其特定關(guān)系人財(cái)物地行為，屬于買官行為：lzq7I。.職務(wù)地晉升；.調(diào)任；.轉(zhuǎn)任；.留任；.提高職級(jí)待遇.、對(duì)買官賣官行為地處理措施有（）..一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；.涉嫌犯罪地，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；.通過(guò)行賄手段獲取地職務(wù)一律無(wú)效；.因干部選拔任用工作中行賄受賄行為受到組織處理或者紀(jì)律處分地人員，原則上不得在黨委、