企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控考核試卷

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)考生對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控考核的理解程度，包括戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵步驟、監(jiān)控方法、考核指標(biāo)以及常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的首要任務(wù)是（）。

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.建立組織架構(gòu)

C.確定執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

D.資源配置

2.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵步驟？（）

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

3.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的核心指標(biāo)不包括（）。

A.目標(biāo)達(dá)成率

B.成本控制

C.市場(chǎng)份額

D.員工滿意度

4.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的方法？（）

A.定期報(bào)告

B.內(nèi)部審計(jì)

C.外部評(píng)估

D.領(lǐng)導(dǎo)層視察

5.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能遇到的問(wèn)題？（）

A.組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)

B.資源不足

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

D.政策法規(guī)變動(dòng)

6.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，定量指標(biāo)與定性指標(biāo)的比例應(yīng)為（）。

A.1:1

B.3:1

C.2:1

D.1:2

7.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行考核的常見(jiàn)問(wèn)題？（）

A.考核指標(biāo)不明確

B.考核過(guò)程不透明

C.考核結(jié)果不公正

D.考核結(jié)果未能有效利用

8.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目的是（）。

A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

B.解決問(wèn)題

C.預(yù)測(cè)未來(lái)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的步驟？（）

A.數(shù)據(jù)收集

B.分析評(píng)估

C.溝通反饋

D.決策調(diào)整

10.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能導(dǎo)致的后果？（）

A.目標(biāo)偏離

B.資源浪費(fèi)

C.市場(chǎng)份額下降

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

11.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)？（）

A.及時(shí)性

B.全面性

C.有效性

D.獨(dú)立性

12.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核結(jié)果的應(yīng)用？（）

A.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

B.調(diào)整考核指標(biāo)

C.評(píng)估員工績(jī)效

D.調(diào)整薪酬福利

13.以下哪項(xiàng)不是影響戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控效果的因素？（）

A.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

B.監(jiān)控人員素質(zhì)

C.企業(yè)文化

D.政治環(huán)境

14.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能遇到的挑戰(zhàn)？（）

A.內(nèi)部阻力

B.市場(chǎng)變化

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

D.政策法規(guī)變動(dòng)

15.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法？（）

A.審計(jì)

B.調(diào)查問(wèn)卷

C.數(shù)據(jù)分析

D.專家咨詢

16.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？（）

A.目標(biāo)達(dá)成率

B.成本控制

C.員工滿意度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

17.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目標(biāo)？（）

A.提高戰(zhàn)略執(zhí)行效率

B.降低戰(zhàn)略執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提高員工福利

18.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能導(dǎo)致的后果？（）

A.目標(biāo)偏離

B.資源浪費(fèi)

C.市場(chǎng)份額下降

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

19.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)？（）

A.及時(shí)性

B.全面性

C.有效性

D.獨(dú)立性

20.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核結(jié)果的應(yīng)用？（）

A.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

B.調(diào)整考核指標(biāo)

C.評(píng)估員工績(jī)效

D.調(diào)整薪酬福利

21.以下哪項(xiàng)不是影響戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控效果的因素？（）

A.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

B.監(jiān)控人員素質(zhì)

C.企業(yè)文化

D.政治環(huán)境

22.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能遇到的挑戰(zhàn)？（）

A.內(nèi)部阻力

B.市場(chǎng)變化

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

D.政策法規(guī)變動(dòng)

23.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法？（）

A.審計(jì)

B.調(diào)查問(wèn)卷

C.數(shù)據(jù)分析

D.專家咨詢

24.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？（）

A.目標(biāo)達(dá)成率

B.成本控制

C.員工滿意度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

25.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目標(biāo)？（）

A.提高戰(zhàn)略執(zhí)行效率

B.降低戰(zhàn)略執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提高員工福利

26.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能導(dǎo)致的后果？（）

A.目標(biāo)偏離

B.資源浪費(fèi)

C.市場(chǎng)份額下降

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

27.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)？（）

A.及時(shí)性

B.全面性

C.有效性

D.獨(dú)立性

28.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核結(jié)果的應(yīng)用？（）

A.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

B.調(diào)整考核指標(biāo)

C.評(píng)估員工績(jī)效

D.調(diào)整薪酬福利

29.以下哪項(xiàng)不是影響戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控效果的因素？（）

A.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

B.監(jiān)控人員素質(zhì)

C.企業(yè)文化

D.政治環(huán)境

30.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是可能遇到的挑戰(zhàn)？（）

A.內(nèi)部阻力

B.市場(chǎng)變化

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

D.政策法規(guī)變動(dòng)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪些是影響戰(zhàn)略成功的因素？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.組織結(jié)構(gòu)

C.資源配置

D.市場(chǎng)環(huán)境

2.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目的是什么？（）

A.發(fā)現(xiàn)偏差

B.提高執(zhí)行效率

C.評(píng)估執(zhí)行效果

D.改進(jìn)未來(lái)戰(zhàn)略

3.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法？（）

A.定期會(huì)議

B.內(nèi)部審計(jì)

C.數(shù)據(jù)分析

D.第三方評(píng)估

4.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核的定量指標(biāo)包括哪些？（）

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)

B.市場(chǎng)指標(biāo)

C.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

D.成本指標(biāo)

5.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

D.法律風(fēng)險(xiǎn)

6.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行考核的定性指標(biāo)？（）

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.創(chuàng)新能力

C.員工滿意度

D.企業(yè)文化

7.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪些是監(jiān)控考核的關(guān)鍵步驟？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源配置

C.進(jìn)度跟蹤

D.結(jié)果評(píng)估

8.以下哪些是影響戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控效果的因素？（）

A.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

B.監(jiān)控人員素質(zhì)

C.企業(yè)文化

D.外部環(huán)境

9.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行考核中可能遇到的問(wèn)題？（）

A.考核指標(biāo)不明確

B.考核過(guò)程不透明

C.考核結(jié)果不公正

D.考核結(jié)果未能有效利用

10.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪些是可能導(dǎo)致的后果？（）

A.目標(biāo)偏離

B.資源浪費(fèi)

C.市場(chǎng)份額下降

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

11.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)？（）

A.及時(shí)性

B.全面性

C.有效性

D.獨(dú)立性

12.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪些是考核結(jié)果的應(yīng)用？（）

A.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

B.調(diào)整考核指標(biāo)

C.評(píng)估員工績(jī)效

D.調(diào)整薪酬福利

13.以下哪些是影響戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控效果的因素？（）

A.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

B.監(jiān)控人員素質(zhì)

C.企業(yè)文化

D.政治環(huán)境

14.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪些是可能遇到的挑戰(zhàn)？（）

A.內(nèi)部阻力

B.市場(chǎng)變化

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

D.政策法規(guī)變動(dòng)

15.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法？（）

A.審計(jì)

B.調(diào)查問(wèn)卷

C.數(shù)據(jù)分析

D.專家咨詢

16.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪些是考核指標(biāo)？（）

A.目標(biāo)達(dá)成率

B.成本控制

C.員工滿意度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

17.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目標(biāo)？（）

A.提高戰(zhàn)略執(zhí)行效率

B.降低戰(zhàn)略執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提高員工福利

18.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，以下哪些是可能導(dǎo)致的后果？（）

A.目標(biāo)偏離

B.資源浪費(fèi)

C.市場(chǎng)份額下降

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

19.以下哪些是戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)？（）

A.及時(shí)性

B.全面性

C.有效性

D.獨(dú)立性

20.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，以下哪些是考核結(jié)果的應(yīng)用？（）

A.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

B.調(diào)整考核指標(biāo)

C.評(píng)估員工績(jī)效

D.調(diào)整薪酬福利

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵步驟包括______、______、______和______。

2.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目的是為了確保______。

3.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核的定量指標(biāo)通常包括______、______和______。

4.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有______、______和______。

5.戰(zhàn)略執(zhí)行考核的定性指標(biāo)通常包括______、______和______。

6.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法有______、______和______。

7.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是影響戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素。

8.戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是評(píng)估員工績(jī)效的重要依據(jù)。

9.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)包括______、______和______。

10.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是考核結(jié)果的應(yīng)用之一。

11.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是監(jiān)控考核的關(guān)鍵步驟。

12.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的效果受到______、______和______的影響。

13.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是可能導(dǎo)致的后果之一。

14.戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是考核指標(biāo)的重要組成部分。

15.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目標(biāo)是______、______和______。

16.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是考核結(jié)果的應(yīng)用之一。

17.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法包括______、______和______。

18.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是可能遇到的挑戰(zhàn)之一。

19.戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是評(píng)估員工績(jī)效的重要依據(jù)。

20.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的要點(diǎn)包括______、______和______。

21.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是考核結(jié)果的應(yīng)用之一。

22.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是可能導(dǎo)致的后果之一。

23.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的效果受到______、______和______的影響。

24.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，______是可能遇到的挑戰(zhàn)之一。

25.戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，______是考核指標(biāo)的重要組成部分。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的成功取決于戰(zhàn)略的制定，而與執(zhí)行過(guò)程無(wú)關(guān)。（）

2.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的主要目的是為了確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。（）

3.定量指標(biāo)在戰(zhàn)略執(zhí)行考核中比定性指標(biāo)更為重要。（）

4.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，所有風(fēng)險(xiǎn)都是可以預(yù)測(cè)和避免的。（）

5.戰(zhàn)略執(zhí)行考核的目的是為了評(píng)估員工的個(gè)人表現(xiàn)。（）

6.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的效果與監(jiān)控體系的復(fù)雜性成正比。（）

7.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整是唯一需要關(guān)注的問(wèn)題。（）

8.戰(zhàn)略執(zhí)行考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)完全公開(kāi)，以便員工了解自己的表現(xiàn)。（）

9.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的步驟包括數(shù)據(jù)收集、分析評(píng)估和決策調(diào)整。（）

10.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的成功與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有直接關(guān)系。（）

11.定性指標(biāo)在戰(zhàn)略執(zhí)行考核中主要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。（）

12.戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，資源配置的合理性是確保成功的關(guān)鍵因素之一。（）

13.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的目的是為了減少監(jiān)控過(guò)程中的成本和資源消耗。（）

14.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，員工的個(gè)人意見(jiàn)對(duì)于考核結(jié)果沒(méi)有影響。（）

15.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的效果與外部環(huán)境的變化無(wú)關(guān)。（）

16.戰(zhàn)略執(zhí)行考核的目的是為了激勵(lì)員工更好地完成工作。（）

17.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層的支持對(duì)于成功執(zhí)行戰(zhàn)略至關(guān)重要。（）

18.戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的常見(jiàn)方法包括定期報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)和第三方評(píng)估。（）

19.戰(zhàn)略執(zhí)行考核中，考核結(jié)果的應(yīng)用主要包括改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行和調(diào)整薪酬福利。（）

20.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的成功與員工對(duì)戰(zhàn)略的理解程度無(wú)關(guān)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.闡述企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵步驟，并解釋為什么這些步驟對(duì)于戰(zhàn)略的成功至關(guān)重要。

2.分析戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控的重要性，并舉例說(shuō)明在監(jiān)控過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)以及相應(yīng)的解決方案。

3.討論如何設(shè)計(jì)有效的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行考核體系，包括考核指標(biāo)的選擇、考核方法的運(yùn)用以及考核結(jié)果的應(yīng)用。

4.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中如何通過(guò)監(jiān)控和考核來(lái)確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并從中得出對(duì)其他企業(yè)具有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某科技公司A在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，制定了一項(xiàng)旨在三年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)先者的戰(zhàn)略。然而，在執(zhí)行過(guò)程中，公司面臨了內(nèi)部管理混亂、資源分配不均等問(wèn)題，導(dǎo)致戰(zhàn)略執(zhí)行效果不佳。請(qǐng)分析該公司在戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和考核方面存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

2.案例題：某制造業(yè)企業(yè)B在實(shí)施新的生產(chǎn)戰(zhàn)略后，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率并未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)過(guò)分析，公司發(fā)現(xiàn)主要原因是生產(chǎn)線的自動(dòng)化程度不足，員工技能培訓(xùn)不到位。請(qǐng)根據(jù)該案例，討論企業(yè)如何通過(guò)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和考核來(lái)識(shí)別問(wèn)題，并采取措施確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.B

7.D

8.A

9.D

10.D

11.B

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.目標(biāo)分解、資源配置、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果評(píng)估

2.確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成

3.財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

4.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)

5.團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、員工滿意度

6.定期會(huì)議、內(nèi)部審計(jì)、數(shù)據(jù)分析

7.領(lǐng)導(dǎo)力

8.考核結(jié)果

9.及時(shí)性、全面性、有效性

10.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

11.目標(biāo)設(shè)定、資源配置、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果評(píng)估

12.監(jiān)控體系設(shè)計(jì)、監(jiān)控人員素質(zhì)、企業(yè)文化

13.目標(biāo)偏離、資源浪費(fèi)、市場(chǎng)份額下降

14.目標(biāo)達(dá)成率、成本控制、員工滿意度

15.提高戰(zhàn)略執(zhí)行效率、降低戰(zhàn)略執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

16.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

17.審計(jì)、調(diào)查問(wèn)卷、數(shù)據(jù)分析

18.內(nèi)部阻力、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略

19.考核結(jié)果

20.及時(shí)性、全面性、有效性

21.改進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)