2025年兼職教師薪酬協(xié)議

2025年兼職教師薪酬協(xié)議隨著教育行業(yè)的發(fā)展，兼職教師在教育體系中扮演著越來越重要的角色。為了保障兼職教師的合法權(quán)益，提高教育質(zhì)量，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。一、適用范圍本協(xié)議適用于我國(guó)____年以上____歲以下，從事教育教學(xué)工作的兼職教師。二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.兼職教師的薪酬分為基本工資和課時(shí)工資兩部分。2.基本工資：根據(jù)兼職教師的學(xué)歷、職稱和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)定不同的等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)一定的工資標(biāo)準(zhǔn)。具體等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）初級(jí)職稱：____元/月；（2）中級(jí)職稱：____元/月；（3）高級(jí)職稱：____元/月。3.課時(shí)工資：根據(jù)兼職教師所承擔(dān)的課時(shí)數(shù)量，按照每節(jié)課時(shí)____元計(jì)算。4.兼職教師每月薪酬=基本工資+課時(shí)工資。三、薪酬發(fā)放1.兼職教師薪酬實(shí)行按月發(fā)放，每月____日前將上一個(gè)月的薪酬支付給兼職教師。2.兼職教師薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，確保薪酬安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。四、福利待遇1.兼職教師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如需加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.兼職教師在教學(xué)過程中，因工作原因受到意外傷害的，學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.兼職教師參加教育教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，所需費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。4.兼職教師享有與在編教師同等的職稱評(píng)定、晉升機(jī)會(huì)。五、違約責(zé)任1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如有一方違反協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.兼職教師未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的課時(shí)工資。3.學(xué)校未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬的，應(yīng)支付兼職教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁結(jié)果生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照仲裁裁決執(zhí)行。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，雙方可另行簽訂新的協(xié)議。八、其他規(guī)定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行商定。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（學(xué)校）：____乙方（兼職教師）：____簽訂日期：____年____月____日總之，本協(xié)議旨在保障兼職教師的合法