2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（含安全培訓(xùn)與質(zhì)量保障）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（含安全培訓(xùn)與質(zhì)量保障）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度建筑勞務(wù)派遣合同（含安全培訓(xùn)與質(zhì)量保障）甲方（用工單位）：________________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就2025年度建筑勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：______人2.派遣人員崗位：_____________________3.派遣人員工作地點(diǎn)：_____________________二、派遣人員資格（1）符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的年齡要求；（2）具有完成派遣工作所需的身體條件；（3）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書（如有要求）；2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的資格審查，乙方應(yīng)予以配合。三、派遣期限1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.派遣期限屆滿，如需繼續(xù)派遣，甲乙雙方應(yīng)提前______日書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：______元/月。2.派遣人員工資支付方式：每月______日支付。3.派遣人員福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、安全培訓(xùn)與質(zhì)量保障1.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識(shí)和操作技能。2.甲方負(fù)責(zé)提供安全防護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所安全。3.派遣人員在工作過程中必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)予以配合。六、合同解除1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）派遣期限屆滿，合同自然終止；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方派遣的派遣人員不符合合同約定的條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：_____________________甲方（代表人）：________________________乙方（代表人）：_____________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；2.法律法規(guī)或政策規(guī)定要求引入第三方；3.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其根據(jù)法律法規(guī)、合同約定或行業(yè)慣例所承擔(dān)的責(zé)任限額。2.甲方或乙方因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。四、第三方責(zé)權(quán)利（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）獲取約定的報(bào)酬；（3）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。（1）按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同約定；2.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；3.第三方不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；4.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，由甲乙雙方在合同中約定；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。七、第三方變更與解除1.第三方介入期間，如需變更或解除第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；2.第三方變更或解除服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前______日通知甲乙雙方；3.第三方變更或解除服務(wù)或協(xié)助，不影響本合同其他條款的效力。八、第三方介入的爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本信息說明：本附件作為合同附件，用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：安全培訓(xùn)記錄要求：記錄每次安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、參與人員等。說明：本附件用于證明甲方已對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。3.附件三：質(zhì)量保障記錄要求：記錄每次質(zhì)量檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查結(jié)果等。說明：本附件用于證明甲方已對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付派遣人員工資。5.附件五：福利待遇證明要求：提供福利待遇的相關(guān)證明，如社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、住房公積金繳納證明等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定為派遣人員提供福利待遇。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付派遣人員工資；甲方未按照合同約定提供福利待遇；甲方未按照合同約定進(jìn)行安全培訓(xùn)；甲方未按照合同約定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查；乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員；乙方未按照合同約定提供必要的服務(wù)或協(xié)助；第三方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣人員因未及時(shí)支付工資造成的損失。甲方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣人員因未享受福利待遇造成的損失。甲方未按照合同約定進(jìn)行安全培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因安全培訓(xùn)不足導(dǎo)致的損失。甲方未按照合同約定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因質(zhì)量不合格導(dǎo)致的損失。乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因派遣人員不符合條件造成的損失。乙方未按照合同約定提供必要的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因服