2025年專職教師聘用合同樣本（2篇）

2025年專職教師聘用合同樣本尊敬的教職員工：您好！在此，我們衷心感謝您對我校教育事業(yè)的鼎力支持和無私貢獻(xiàn)。您的專業(yè)能力和教育經(jīng)驗(yàn)將為我們的學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和提供卓越的教學(xué)服務(wù)。為了保障您的權(quán)益和義務(wù)，我們特此提供____年專職教師聘用合同供您詳細(xì)閱讀并簽署。第一章總則第一條合同雙方甲方：（學(xué)校名稱）地址：（學(xué)校地址）法定代表人：（學(xué)校法定代表人）聯(lián)系電話：（學(xué)校聯(lián)系電話）乙方：（教職員工姓名）身份證號碼：（教職員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（教職員工聯(lián)系電話）第二條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范教職員工的工作行為，提升學(xué)校教育質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)雙方的共同進(jìn)步。第三條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校的工作安排，履行教師職責(zé)，具體包括但不限于：1.執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；2.參與并組織教研活動(dòng)，以提升教學(xué)質(zhì)量；3.參與學(xué)校的日常管理工作，積極配合教育教學(xué)工作。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：遵循學(xué)校的工作安排，每周工作五天，每天八小時(shí)，具體時(shí)間將由學(xué)校通知乙方。2.工作地點(diǎn)：乙方需在學(xué)校內(nèi)完成指定的教學(xué)和管理工作。第五條工資待遇1.乙方在合同期內(nèi)的工資為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月，稅前。2.工資發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資，具體發(fā)放方式將由學(xué)校通知乙方。第六條保險(xiǎn)與福利1.乙方有權(quán)享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。2.學(xué)校將按照國家政策為乙方購買職工意外傷害保險(xiǎn)。第七條合同期限與解約1.合同期限自（合同開始日期）至（合同結(jié)束日期）。2.如乙方需解除合同，需提前（具體天數(shù)）以書面形式通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反教育法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定；(2)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果；(3)擅自離崗，拖延工作時(shí)間等。第八條保密義務(wù)乙方需嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，對教務(wù)資料、教師資料及學(xué)生個(gè)人信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得在任何情況下泄露相關(guān)信息。第九條爭議解決如在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，可向相關(guān)主管機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或依法解決。第二章附則第十條本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2025年專職教師聘用合同樣本（二）專職教師聘用協(xié)議甲方：（學(xué)校名稱，已蓋章）乙方：（教師姓名，已簽名）鑒于甲方對專職教師的需求，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相關(guān)職責(zé)，雙方遵循自愿、平等和公平原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用職責(zé)1.乙方被聘用為甲方的專職教師，負(fù)責(zé)執(zhí)行教學(xué)、科研及甲方指定的其他相關(guān)任務(wù)。2.乙方需全面理解并嚴(yán)格遵守甲方的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，有效完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)學(xué)識，以勝任甲方分配的教學(xué)工作。第二條聘用期限1.自（年）（月）（日）起，乙方的聘期為（年）。2.若乙方在聘期結(jié)束前達(dá)到法定退休年齡或選擇辭職，需提前（30）天以書面形式向甲方申請，并在獲得甲方同意后方可離職。第三條義務(wù)與權(quán)利1.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)職責(zé)，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的工資福利及教職工專屬待遇。第四條薪資與福利1.乙方的基本月薪為￥（金額）。2.甲方將按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.其他福利待遇如下：（1）住房補(bǔ)貼：每月￥（金額）（2）交通補(bǔ)貼：每月￥（金額）（3）帶薪年假：每年（天）的休假天數(shù)第五條終止聘用條款1.如乙方因不可抗力或其他合理原因需提前終止聘用，需提前（30）天書面通知甲方，并提供相關(guān)證明。2.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)責(zé)任在乙方，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第六條保密條款1.乙方須對在任期內(nèi)獲取的甲方教學(xué)資料、研究結(jié)果等機(jī)密信息保密，不得泄露給非甲方人員。2.乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的個(gè)人信息，不得濫用或泄露。第七條爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條合同變更與解除1.合同的變更或解除需雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.因違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致的合同解除，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償。第九條其他規(guī)定1.本協(xié)議自雙方蓋章、簽名之日起生效，