2025企業(yè)管理資料范本雇傭合同(臨時工)范本

?合同編號：合同方信息：甲方（雇傭方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子：乙方（受雇方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的臨時工作崗位為：。1.2乙方的雇傭期限自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作職責(zé)和任務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方的工作時間超過法定標準部分，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方依法解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營范圍，本合同自行終止。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：雙方應(yīng)認真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)按照我國《勞動法》規(guī)定支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如有逾期，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度對乙方進行處罰。解決辦法：乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度，避免違規(guī)行為發(fā)生。4.雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在履行合同過程中，應(yīng)注意溝通與協(xié)作，如有分歧，應(yīng)及時溝通，尋求共識。5.如甲方違法解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。解決辦法：甲方在解除合應(yīng)確保符合我國《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免產(chǎn)生賠償責(zé)任。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動報酬：勞動者為履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。2.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所獲得的額外報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動防護設(shè)施。5.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.法定代理人：依法代表無民事行為能力人或限制民事行為能力人實施民事行為的自然人或法人。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間簽訂的臨時雇傭關(guān)系。2.適用于臨時性工作崗位，包括但不限于項目臨時工、活動臨時工等。3.適用于短期或特定任務(wù)所需的臨時工雇傭關(guān)系。補充條款：1.試用期：本合同簽訂后，乙方需進行試用期，試用期為個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。2.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后，其創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商確定。5.工作交接：合同到期或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，如有未完成的工作，乙