醫(yī)院院長聘任合同范本

醫(yī)院院長聘任合同范本

甲方（聘任方）：XX醫(yī)院

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：XX

乙方（受聘方）：XX

性別：XX

身份證號(hào)碼：XX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

聯(lián)系電話：XX

鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守。

一、聘任職位及職責(zé)

1.1甲方聘任乙方擔(dān)任XX醫(yī)院院長職務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理工作。

1.2乙方作為院長，主要職責(zé)包括但不限于：

1.2.1制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織實(shí)施；

1.2.2負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理，確保醫(yī)院正常運(yùn)行；

1.2.3負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理，合理使用醫(yī)院資金；

1.2.4負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理，合理配置人力資源；

1.2.5負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療服務(wù)水平；

1.2.6負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)；

1.2.7負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)外交流與合作，提升醫(yī)院的社會(huì)影響力；

1.2.8完成甲方交辦的其他工作。

二、聘任期限

2.1本合同聘任期限為五年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.2聘任期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘任合同。

三、工作條件和待遇

3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際條件的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施。

3.2甲方為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)資源等。

3.3乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。

3.4甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.5乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪休假。

四、權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作職責(zé)和范圍。

4.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和支持。

4.1.4甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利待遇。

4.1.5甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.2.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬和福利待遇。

4.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。

4.2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，忠于職守，勤勉盡責(zé)。

4.2.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

4.2.5乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

五、合同的變更、解除和終止

5.1合同的變更

5.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

5.1.2變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。

5.2合同的解除

5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

5.2.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

5.2.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

5.2.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

5.2.2.4因健康原因不能履行工作職責(zé)的；

5.2.2.5連續(xù)曠工超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的。

5.3合同的終止

5.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。

5.3.2一方依法宣告破產(chǎn)、解散的，本合同終止。

5.3.3一方被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。

5.3.4一方被責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷許可證的，本合同終止。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX醫(yī)院

法定代表人（簽字）：XX

日期：XX年XX月XX日

乙方（簽字）：XX

日期：XX年XX月XX日

附件：乙方薪酬待遇明細(xì)表

附件1：乙方薪酬待遇明細(xì)表

|項(xiàng)目|金額（元/月）|備注|

|基本工資|XX||

|崗位工資|XX||

|績效工資|XX|根據(jù)醫(yī)院業(yè)績和個(gè)人考核情況發(fā)放|

|社會(huì)保險(xiǎn)|XX|包括養(yǎng)老、