高級管理人員保密協(xié)議書范本

高級管理人員保密協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（員工）：___________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于乙方在甲方擔任高級管理人員職務，將獲得甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立以下條款，以資共同遵守：

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密：指甲方在業(yè)務活動中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2技術(shù)信息：包括但不限于設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

1.3經(jīng)營信息：包括但不限于管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報、招投標中的標底及標書內(nèi)容、財務數(shù)據(jù)、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、市場調(diào)研、不公開的財務資料及各種協(xié)議、意向書及可行性報告、項目書等。

第二條保密義務

2.1乙方必須對甲方的商業(yè)秘密嚴格保密，包括但不限于不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉。

2.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營。

2.3乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)，不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。

2.4乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2.5乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

2.6乙方在離職后仍需對任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第三條保密期限

3.1乙方在職期間及離職后，保密期限為自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密公開之日止。

3.2乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條保密費

4.1甲方對乙方保守商業(yè)秘密的補償體現(xiàn)在甲方支付給乙方的工資中，具體數(shù)額依據(jù)乙方的工作崗位和工作績效確定。

4.2除上述約定外，甲方不再另行支付乙方保密費。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金人民幣壹拾萬元整；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

5.3上述損失賠償按照如下方式計算：

5.3.1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的違約行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積。

5.3.2如果甲方的損失依照5.3.1款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，并且乙方必須盡其所能減輕甲方的損失。

5.3.3上述5.3.1款和5.3.2款的計算方法，不妨礙甲方采用其他合法的計算方法計算其因乙方違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括但不限于合理的律師費用、調(diào)查費用等。

5.4甲方采取法律行動維護其合法權(quán)益，包括但不限于調(diào)查取證、申請停止侵權(quán)，以及向法院提起訴訟等，所發(fā)生的合理費用均由乙方承擔。

第六條爭議解決

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或請求有關(guān)部門調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成的，提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

6.2本協(xié)議的修改和補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后作為本協(xié)議的組成部分。

第七條其他

7.1本協(xié)議如與雙方以前的任何書面或口頭協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

7.2本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________