二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用至退休續(xù)簽合同范本

二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用至退休續(xù)簽合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師基本信息教師姓名：______教師性別：______教師出生年月：______教師學(xué)歷：______教師專業(yè)：______教師職稱：______2.教師聘用條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且符合國家及地方教育主管部門關(guān)于教師聘用的相關(guān)規(guī)定。乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方保證在聘用期間無違法違紀(jì)行為，無不良師德記錄。二、聘用期限與續(xù)簽1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期限內(nèi)如表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可按本合同約定續(xù)簽。2.續(xù)簽條件乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)違紀(jì)行為，且符合國家及地方教育主管部門關(guān)于教師續(xù)聘的相關(guān)規(guī)定。甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教師個(gè)人情況，決定是否與乙方續(xù)簽合同。三、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇乙方聘用期間薪酬待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、職稱評(píng)定、培訓(xùn)進(jìn)修等。甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利保障。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。乙方在聘用期間如發(fā)生嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。乙方在聘用期間因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教師個(gè)人表現(xiàn)，調(diào)整教師的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和條件，保障教師正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。按照合同約定支付乙方教師工資和福利待遇，保障教師的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的工資待遇和福利待遇，享有國家規(guī)定的帶薪休假等權(quán)利。享有參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流的權(quán)利。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)成果等。考核結(jié)果將作為教師聘用、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定。評(píng)價(jià)結(jié)果將公開透明，教師有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。乙方教師如有嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。乙方教師因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方教師工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方教師未履行合同約定的職責(zé)，每發(fā)生一次，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因乙方教師原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方教師提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師工作計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方教師退休之日止。甲方代表（簽字