管理層聘用合同

管理層聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用方）：__________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（聘用方）為一家依據(jù)__________法律合法成立并有效存續(xù)的公司/機(jī)構(gòu)。1.2乙方：指甲方根據(jù)本合同條款聘用的個(gè)人。1.3合同：指甲乙雙方簽署的本管理層聘用合同。1.4聘用期限：指甲乙雙方約定的乙方在甲方擔(dān)任管理職務(wù)的期限。第二章聘用條款2.1聘用職位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為__________________。2.2聘用期限：本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3工作內(nèi)容：乙方在聘用期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的指示和要求，履行以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)__________________；（2）負(fù)責(zé)__________________；（3）負(fù)責(zé)__________________。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方報(bào)酬。3.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。3.1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得報(bào)酬。3.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第四章報(bào)酬與福利4.1報(bào)酬4.1.1乙方在聘用期限內(nèi)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.1.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月報(bào)酬。4.2福利4.2.1乙方在聘用期限內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。4.2.2甲方為乙方繳納__________社會保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額的__%。5.1.2甲方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章解除與終止6.1解除合同6.1.1在聘用期限內(nèi)，除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本合同。6.1.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.1.3如甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除本合同。6.2終止合同6.2.1本合同在聘用期限結(jié)束后自動終止，除非雙方同意續(xù)簽。6.2.2在合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.2.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方未結(jié)算的報(bào)酬及應(yīng)享有的福利待遇。第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等相關(guān)手續(xù)。7.3乙方在合同終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第八章爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第九章其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同的修改、補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章保密條款10.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）自然災(zāi)害、的預(yù)防與處理；（2）防范和處理商業(yè)機(jī)密。10.2乙方應(yīng)采取必要措施，包括：（1）地震、洪水、火災(zāi)等；（2）甲方應(yīng)采取必要措施，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等。10.3甲方應(yīng)采取必要措施，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等。10.3乙方應(yīng)采取預(yù)防措施，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等。10.4本合同終止：（1）地震、洪水、火災(zāi)；（2）甲方應(yīng)采取預(yù)防措施，保障乙方權(quán)益；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，防范自然災(zāi)害。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動，并努力提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。11.3甲方有權(quán)要求乙方在特定情況下接受培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。11.4乙方在合同期間所獲得的專業(yè)資格、技能和知識，除雙方另有約定外，歸乙方個(gè)人所有。第十二章績效評估12.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。12.2評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，甲方應(yīng)在評估前通知乙方評估的標(biāo)準(zhǔn)和程序。12.3評估結(jié)果將作為乙方職位晉升、薪酬調(diào)整和獎勵的依據(jù)。12.4乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求重新評估。第十三章違約賠償13.1若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另有約定。13.2若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金應(yīng)等于乙方的實(shí)際損失。13.3任何一方因違約導(dǎo)致合同終止，守約方有權(quán)要求違約方支付合同履行期間的全部未付款項(xiàng)。第十四章合同變更14.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。14.2變更合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽署。14.3合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方合法權(quán)益。14.4合同變更后，變更部分的效力優(yōu)于原合同。第十五章一般條款15.1本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將視為無效，但不影響其他條款的效力。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。15.3本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商解決。15.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽字部分：甲方（