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知識產(chǎn)權(quán)使用與保護管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是為確保公司的知識產(chǎn)權(quán)得到妥當(dāng)使用和保護,促進企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。1.2本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于公司內(nèi)全部員工、供應(yīng)商和合作伙伴在知識產(chǎn)權(quán)使用和保護方面的行為。2.2公司各部門應(yīng)依據(jù)本制度訂立相應(yīng)的細則,并向全體員工進行培訓(xùn)。第二章知識產(chǎn)權(quán)的定義與分類第三條知識產(chǎn)權(quán)的定義3.1知識產(chǎn)權(quán)是指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等法律法規(guī)保護的相關(guān)權(quán)益。3.2公司擁有并享有其自主開發(fā)的軟件、技術(shù)、設(shè)計、商業(yè)機密等知識產(chǎn)權(quán)。第四條知識產(chǎn)權(quán)的分類4.1著作權(quán):包含文字、音樂、美術(shù)作品等的著作權(quán)。4.2專利權(quán):包含發(fā)明專利、應(yīng)用新型專利和外觀設(shè)計專利等。4.3商標(biāo)權(quán):包含公司商標(biāo)、產(chǎn)品商標(biāo)等的商標(biāo)權(quán)。4.4商業(yè)秘密:包含商業(yè)計劃、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計等的商業(yè)秘密。第三章知識產(chǎn)權(quán)的使用管理第五條知識產(chǎn)權(quán)的取得5.1公司通過合法渠道和途徑取得知識產(chǎn)權(quán),包含自主研發(fā)、合作開發(fā)和購買等方式。5.2對于外部取得到的知識產(chǎn)權(quán),必需經(jīng)過特地部門的評估和審查,確保合法性和可用性,并簽訂相應(yīng)的合同和協(xié)議。第六條知識產(chǎn)權(quán)的登記與備案6.1公司將自主開發(fā)的軟件、技術(shù)、設(shè)計等進行知識產(chǎn)權(quán)登記,并定期更新備案。6.2公司對外部取得的知識產(chǎn)權(quán)也進行備案,并在合同和協(xié)議中明確權(quán)益歸屬和保護措施。第七條知識產(chǎn)權(quán)的使用授權(quán)7.1公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理委員會,負責(zé)審批和管理知識產(chǎn)權(quán)的使用授權(quán)。7.2公司內(nèi)部部門或個人需要使用知識產(chǎn)權(quán)時,必需向知識產(chǎn)權(quán)管理委員會提出申請,并供應(yīng)相應(yīng)的使用目的和范圍說明。7.3知識產(chǎn)權(quán)管理委員會審核通過后,會向申請者頒發(fā)相應(yīng)的使用授權(quán)證明,并記錄在案。第四章知識產(chǎn)權(quán)的保護管理第八條知識產(chǎn)權(quán)的保密要求8.1公司對于自主開發(fā)的軟件、技術(shù)、設(shè)計等進行保密管理,不得泄露給外部人員。8.2公司對于外部取得的知識產(chǎn)權(quán),也應(yīng)簽署保密協(xié)議,并對相關(guān)人員進行保密教育和管理。第九條知識產(chǎn)權(quán)的保護措施9.1公司應(yīng)建立健全的知識產(chǎn)權(quán)保護機制,包含加密、備份、防火墻等技術(shù)手段。9.2公司應(yīng)對內(nèi)部員工進行知識產(chǎn)權(quán)保護的培訓(xùn),加強員工的保密意識和法律意識。9.3公司應(yīng)加強對外部供應(yīng)商和合作伙伴的管理,確保其知識產(chǎn)權(quán)的保護。第十條知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和追責(zé)10.1公司發(fā)現(xiàn)他人侵害其知識產(chǎn)權(quán)時,應(yīng)依法采取維權(quán)措施,并必需時向有關(guān)部門投訴。10.2公司對于內(nèi)部員工泄露或侵害知識產(chǎn)權(quán)行為嚴重的,將依據(jù)公司規(guī)定進行紀律處分,甚至追究法律責(zé)任。第五章附則第十一條知識產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任11.1公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部門,負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。11.2各部門負責(zé)人應(yīng)搭配知識產(chǎn)權(quán)管理部門的工作,保護和合理使用知識產(chǎn)權(quán)資源。第十二條制度宣傳和培訓(xùn)12.1公司應(yīng)定期組織知識產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)和宣傳活動,提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。12.2公司應(yīng)向員工供應(yīng)相關(guān)的法律法規(guī)和制度解讀,確保員工理解并遵守本制度的要求。第十三條法律適用與爭議解決13.1對于本制度中未明確規(guī)定的事項,將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度處理。13.2本制度的解釋和爭議解決,應(yīng)遵從公司的內(nèi)部流程和規(guī)定。第十四條本制度的修訂與公告14.1本制度的修訂及時公告,公司應(yīng)向全體員工進行通知和培訓(xùn)。14.2本制度修訂后,自公告之日起生效,并替代原有的規(guī)章制度。以上是本公司知識產(chǎn)權(quán)使用與保護管理
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