2025年度全國重點(diǎn)高校進(jìn)修人員管理協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度全國重點(diǎn)高校進(jìn)修人員管理協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度全國重點(diǎn)高校進(jìn)修人員管理協(xié)議書甲方（進(jìn)修人員）：_______乙方（接收院校）：_______甲乙雙方本著平等互利的原則，就2025年度全國重點(diǎn)高校進(jìn)修人員的管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、進(jìn)修人員的基本情況1.進(jìn)修人員姓名：_______2.性別：_______3.出生年月：_______4.學(xué)歷：_______5.專業(yè)：_______6.工作單位：_______7.職稱：_______8.聯(lián)系方式：_______二、進(jìn)修目的及內(nèi)容1.進(jìn)修目的：_______2.進(jìn)修內(nèi)容：_______3.進(jìn)修期限：_______4.進(jìn)修方式：_______三、進(jìn)修期間的待遇1.住宿：_______2.膳食：_______3.醫(yī)療：_______4.交通：_______5.保險：_______四、進(jìn)修期間的紀(jì)律要求1.進(jìn)修人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和接收院校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.進(jìn)修人員應(yīng)按時參加進(jìn)修活動，不得無故缺勤。3.進(jìn)修人員應(yīng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)進(jìn)修環(huán)境。4.進(jìn)修人員應(yīng)保守國家秘密和接收院校的商業(yè)秘密。五、進(jìn)修成果及考核1.進(jìn)修成果：_______2.考核方式：_______3.考核標(biāo)準(zhǔn)：_______六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.進(jìn)修人員違反本協(xié)議第四條紀(jì)律要求，造成不良影響的，接收院校有權(quán)終止其進(jìn)修資格。3.接收院校違反本協(xié)議第五條考核要求，導(dǎo)致進(jìn)修人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（進(jìn)修人員）：_______乙方（接收院校）：_______簽字蓋章日期：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。2.本協(xié)議的履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供技術(shù)支持。3.甲乙雙方共同認(rèn)為有必要引入第三方參與本協(xié)議的履行。三、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其在本協(xié)議中的職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.第三方的行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額為_______元。2.第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。3.第三方的責(zé)任限額在本協(xié)議有效期內(nèi)有效。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對甲乙雙方提出改進(jìn)建議。六、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定，與第三方無關(guān)的其他各方無直接合同關(guān)系。2.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。3.第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、第三方變更1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意。2.第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。八、第三方保密1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。2.第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。九、第三方退出1.第三方在履行職責(zé)過程中，如遇不可抗力或自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。十、本部分修正的效力本部分修正為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進(jìn)修人員個人信息表：詳細(xì)記錄進(jìn)修人員的個人信息，包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、職稱等。2.進(jìn)修計劃書：詳細(xì)說明進(jìn)修的目的、內(nèi)容、期限、方式、預(yù)期成果等。3.進(jìn)修協(xié)議附件：包括進(jìn)修期間的住宿安排、膳食安排、醫(yī)療安排、交通安排、保險安排等具體細(xì)節(jié)。4.進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)：明確進(jìn)修成果的考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。5.第三方服務(wù)協(xié)議：如涉及第三方介入，需詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。6.保密協(xié)議：明確甲乙雙方及第三方在進(jìn)修過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。7.爭議解決機(jī)制：詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序、期限等。8.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括財務(wù)報告、進(jìn)修成果報告、評估報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為：無故缺勤：進(jìn)修人員應(yīng)按時參加進(jìn)修活動，無故缺勤超過規(guī)定次數(shù)的，視為違約。違反紀(jì)律：進(jìn)修人員違反接收院校規(guī)章制度，造成不良影響的，視為違約。泄露秘密：進(jìn)修人員泄露國家秘密或接收院校商業(yè)秘密的，視為違約。2.接收院校違約行為：未按協(xié)議提供進(jìn)修條件：接收院校未按協(xié)議提供住宿、膳食、醫(yī)療等條件的，視為違約。未按期完成考核：接收院校未按期完成對進(jìn)修人員的考核的，視為違約。未履行保密義務(wù)：接收院校泄露進(jìn)修人員個人信息或進(jìn)修成果的，視為違約。3.第三方違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或支持，視為違約。泄露秘密：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或相關(guān)信息的，視為違約。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的名譽(yù)損失。示例說明：進(jìn)修人員因個人原因，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開進(jìn)修地點(diǎn)，連續(xù)缺勤三天，視為違約。接收院校有權(quán)根據(jù)協(xié)議終止其進(jìn)修資