2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析合同本合同目錄一覽1.實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研目的與意義1.1調(diào)研背景1.2調(diào)研目標(biāo)1.3調(diào)研方法2.調(diào)研內(nèi)容與范圍2.1實習(xí)崗位需求分析2.2實習(xí)崗位薪資待遇分析2.3實習(xí)崗位區(qū)域分布分析2.4實習(xí)崗位行業(yè)分布分析3.調(diào)研數(shù)據(jù)收集與處理3.1數(shù)據(jù)來源3.2數(shù)據(jù)收集方法3.3數(shù)據(jù)處理與分析4.調(diào)研結(jié)果呈現(xiàn)4.1數(shù)據(jù)圖表4.2調(diào)研報告4.3建議與對策5.實習(xí)生招聘計劃5.1招聘崗位5.2招聘條件5.3招聘流程6.實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)待遇7.2實習(xí)協(xié)議7.3實習(xí)生權(quán)益保護8.實習(xí)生考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評價結(jié)果應(yīng)用9.實習(xí)生實習(xí)期間管理9.1實習(xí)生管理制度9.2實習(xí)生日常管理9.3實習(xí)生實習(xí)成果展示10.實習(xí)生實習(xí)成果評估10.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)10.2評估方法10.3評估結(jié)果11.2反饋意見11.3改進措施12.合同簽訂與履行12.1合同簽訂12.2合同履行12.3合同變更與解除13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效與終止14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研目的與意義1.1調(diào)研背景為深入了解2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀，掌握企業(yè)對實習(xí)生需求的變化趨勢，為大學(xué)生提供更有針對性的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，特制定本調(diào)研。1.2調(diào)研目標(biāo)（1）分析2025年度大學(xué)生實習(xí)崗位需求情況；（2）評估大學(xué)生實習(xí)薪資待遇水平；（3）研究大學(xué)生實習(xí)崗位的地域和行業(yè)分布；（4）為高校、企業(yè)和大學(xué)生提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)。1.3調(diào)研方法（1）問卷調(diào)查法：針對企業(yè)、高校和大學(xué)生發(fā)放問卷，收集相關(guān)數(shù)據(jù)；（2）訪談法：與企業(yè)人力資源部門、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、實習(xí)生進行深入訪談；（3）文獻分析法：查閱相關(guān)文獻資料，了解實習(xí)就業(yè)市場動態(tài)。第二條調(diào)研內(nèi)容與范圍2.1實習(xí)崗位需求分析（1）實習(xí)崗位類型及數(shù)量；（2）實習(xí)崗位所需專業(yè)及技能要求；（3）實習(xí)崗位薪資待遇水平；（4）實習(xí)崗位地域分布；（5）實習(xí)崗位行業(yè)分布。2.2實習(xí)崗位薪資待遇分析（1）實習(xí)崗位薪資水平；（2）實習(xí)崗位福利待遇；（3）實習(xí)崗位薪資增長率；（4）實習(xí)崗位薪資與地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模的關(guān)系。2.3實習(xí)崗位區(qū)域分布分析（1）實習(xí)崗位地域分布情況；（2）不同地區(qū)實習(xí)崗位需求差異；（3）實習(xí)崗位區(qū)域發(fā)展趨勢。2.4實習(xí)崗位行業(yè)分布分析（1）實習(xí)崗位行業(yè)分布情況；（2）不同行業(yè)實習(xí)崗位需求差異；（3）實習(xí)崗位行業(yè)發(fā)展趨勢。第三條調(diào)研數(shù)據(jù)收集與處理3.1數(shù)據(jù)來源（1）問卷調(diào)查數(shù)據(jù)；（2）訪談數(shù)據(jù)；（3）文獻資料。3.2數(shù)據(jù)收集方法（1）通過在線問卷平臺發(fā)放問卷；（2）組織訪談活動；（3）查閱相關(guān)文獻資料。3.3數(shù)據(jù)處理與分析（1）對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和清洗；（2）運用統(tǒng)計分析方法對數(shù)據(jù)進行分析；第四條調(diào)研結(jié)果呈現(xiàn)4.1數(shù)據(jù)圖表（1）實習(xí)崗位需求餅圖；（2）實習(xí)崗位薪資水平柱狀圖；（3）實習(xí)崗位地域分布地圖；（4）實習(xí)崗位行業(yè)分布餅圖。4.2調(diào)研報告（1）調(diào)研背景與目的；（2）調(diào)研方法與過程；（3）調(diào)研結(jié)果與分析；（4）建議與對策。4.3建議與對策（1）針對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的建議；（2）針對高校和企業(yè)的建議；（3）針對政府部門和行業(yè)協(xié)會的建議。第五條實習(xí)生招聘計劃5.1招聘崗位根據(jù)調(diào)研結(jié)果，確定2025年度大學(xué)生實習(xí)崗位需求，制定招聘計劃。5.2招聘條件（1）符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；（2）具備一定的實踐經(jīng)驗和技能；5.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）確定實習(xí)人選。第六條實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）實習(xí)崗位相關(guān)專業(yè)知識；（2）實習(xí)崗位技能培訓(xùn)；（3）職場素養(yǎng)培訓(xùn)；（4）團隊協(xié)作能力培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）在線培訓(xùn)；（3）導(dǎo)師輔導(dǎo)。6.3培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)課程考核；（2）實習(xí)崗位技能考核；（3）實習(xí)期間表現(xiàn)評價。第七條實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)待遇（1）實習(xí)薪資；（2）實習(xí)期間福利待遇；（3）實習(xí)期間安全保障。7.2實習(xí)協(xié)議（1）明確實習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）規(guī)定實習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等；（3）約定實習(xí)期間的違約責(zé)任。7.3實習(xí)生權(quán)益保護（1）建立健全實習(xí)生權(quán)益保護機制；（2）加強對實習(xí)生權(quán)益的監(jiān)督和保護；（3）及時處理實習(xí)生投訴和糾紛。第八條實習(xí)生考核與評價8.1考核內(nèi)容（1）實習(xí)崗位技能掌握程度；（2）實習(xí)期間工作表現(xiàn)；（3）團隊協(xié)作與溝通能力；（4）實習(xí)期間遵守規(guī)章制度情況。8.2考核方式（1）實習(xí)導(dǎo)師評價；（2）實習(xí)單位評價；（3）實習(xí)生自評。8.3評價結(jié)果應(yīng)用（1）優(yōu)秀實習(xí)生推薦就業(yè)；（2）實習(xí)成績納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價；（3）為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。第九條實習(xí)生實習(xí)期間管理9.1實習(xí)生管理制度（1）明確實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)；（2）制定實習(xí)生實習(xí)期間的工作紀(jì)律；（3）設(shè)立實習(xí)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)。9.2實習(xí)生日常管理（1）定期召開實習(xí)生會議，傳達實習(xí)政策；（2）提供必要的生活和工作支持；（3）關(guān)注實習(xí)生心理健康，及時解決實際問題。9.3實習(xí)生實習(xí)成果展示（1）舉辦實習(xí)果展示活動；（2）鼓勵實習(xí)生參與各類競賽；（3）對優(yōu)秀實習(xí)生進行表彰。第十條實習(xí)生實習(xí)成果評估10.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)崗位技能掌握程度；（2）實習(xí)期間工作成果；（3）實習(xí)期間個人成長；（4）實習(xí)單位反饋。10.2評估方法（1）實習(xí)導(dǎo)師評價；（2）實習(xí)單位評價；（3）實習(xí)生自評。10.3評估結(jié)果（1）優(yōu)秀實習(xí)生推薦就業(yè)；（2）實習(xí)成績納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價；（3）為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。（3）實習(xí)單位提供實習(xí)反饋。11.2反饋意見（1）實習(xí)生對實習(xí)單位提出反饋意見；（2）實習(xí)單位對實習(xí)生提出改進建議。11.3改進措施（1）針對反饋意見制定改進措施；（2）持續(xù)優(yōu)化實習(xí)管理制度；（3）提升實習(xí)生實習(xí)質(zhì)量。第十二條合同簽訂與履行12.1合同簽訂（1）實習(xí)雙方簽訂實習(xí)協(xié)議；（2）明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)；（3）約定違約責(zé)任及爭議解決方式。12.2合同履行（1）實習(xí)期間，雙方嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；（2）合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3合同變更與解除（1）如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）如需解除合同，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按時支付實習(xí)薪資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）實習(xí)生未履行實習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）仲裁機構(gòu)裁決為終局裁決。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同附件本合同附件包括實習(xí)協(xié)議、實習(xí)生考核評價表等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研；（2）協(xié)助乙方進行實習(xí)生招聘；（3）提供實習(xí)培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)；（4）提供實習(xí)期間的保障與支持。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與第三方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供調(diào)研項目背景、目標(biāo)和所需資源；（2）甲方負(fù)責(zé)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）甲方有權(quán)要求第三方對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。3.2乙方與第三方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)生招聘需求、實習(xí)崗位及實習(xí)生培訓(xùn)等相關(guān)資源；（2）乙方負(fù)責(zé)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）乙方有權(quán)要求第三方對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。3.3第三方與實習(xí)生的劃分（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，為實習(xí)生提供必要的工作和生活保障；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議和第三方的相關(guān)規(guī)定。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的賠償責(zé)任的上限。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，不得超過第三方服務(wù)費用的兩倍；（2）如合同中未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費用的兩倍。4.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。第五條第三方變更與退出5.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)履行原第三方在合同中的義務(wù)。5.2第三方退出（1）第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）第三方退出合同后，其原有職責(zé)由合同另一方或新第三方承擔(dān)。第六條第三方保密條款6.1第三方保密義務(wù)（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方及實習(xí)生的任何信息；（2）第三方不得利用甲方、乙方及實習(xí)生的信息謀取不正當(dāng)利益。6.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。第七條第三方爭議解決7.1爭議解決方式（1）第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由合同雙方協(xié)商確定；（2）如合同中未約定爭議解決機構(gòu)，則默認(rèn)為我國仲裁委員會。第八條本合同其他條款的適用本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，除本部分內(nèi)容外，其他條款仍適用于合同雙方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研問卷詳細(xì)要求和說明：問卷應(yīng)包含調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象等信息，并設(shè)計合理的題目和選項，以便收集到準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)。2.實習(xí)生招聘信息發(fā)布模板詳細(xì)要求和說明：模板應(yīng)包括招聘崗位、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點等關(guān)鍵信息，以便快速、準(zhǔn)確地發(fā)布招聘信息。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等，確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到有效的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、實習(xí)考核等，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求和說明：評價表應(yīng)包含實習(xí)生在實習(xí)期間的各項考核指標(biāo)，如專業(yè)技能、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等，以便對實習(xí)生進行客觀、公正的評價。6.實習(xí)生實習(xí)成果展示材料詳細(xì)要求和說明：材料應(yīng)包括實習(xí)生的實習(xí)成果、實習(xí)心得、實習(xí)單位反饋等，以便展示實習(xí)生的實習(xí)成果和提升實習(xí)生的就業(yè)競爭力。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任承擔(dān)等，確保第三方服務(wù)符合合同要求。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、期限等，以便在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時提供調(diào)研所需資源；未按時支付乙方服務(wù)費用；未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按時完成調(diào)研任務(wù)；未按質(zhì)量要求提供調(diào)研成果；未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：未按時提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定收取服務(wù)費用；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的間接經(jīng)濟損失；甲方應(yīng)承擔(dān)違約金。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的間接經(jīng)濟損失；乙方應(yīng)承擔(dān)違約金。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；第三方應(yīng)承擔(dān)甲方或乙方因此遭受的間接經(jīng)濟損失；第三方應(yīng)承擔(dān)違約金。3.示例說明：示例一：若甲方未按時提供調(diào)研所需資源，導(dǎo)致乙方無法按時完成調(diào)研任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如乙方因延遲完成調(diào)研任務(wù)而導(dǎo)致的額外支出。示例二：若第三方未按約定收取服務(wù)費用，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退還多收的費用，并承擔(dān)違約金。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的普及，越來越多的畢業(yè)生進入社會，就業(yè)市場也日益競爭激烈。為了更好地了解大學(xué)生實習(xí)就業(yè)現(xiàn)狀，為高校和企業(yè)提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，甲方?jīng)Q定開展2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方雙方在大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作中的權(quán)利、義務(wù)，確保調(diào)研工作的順利進行，為高校和企業(yè)提供準(zhǔn)確、可靠的就業(yè)市場信息。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）實習(xí)：指在校學(xué)生根據(jù)教學(xué)計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)，到企業(yè)或其他單位進行實踐鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)的活動。2）就業(yè)：指畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)后，根據(jù)個人意愿和市場需求，找到合適的工作崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場：指在校大學(xué)生參與實習(xí)和就業(yè)的場所，包括企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）有權(quán)要求乙方按照合同約定完成大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作。2）有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督。3）有權(quán)在合同履行過程中，對乙方進行必要的指導(dǎo)。4）有權(quán)在合同履行結(jié)束后，獲得乙方提交的調(diào)研與分析報告。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）按照合同約定，完成大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作。2）保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。3）在合同履行過程中，積極配合甲方的工作。4）按照合同約定的時間、質(zhì)量要求提交調(diào)研與分析報告。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方提交調(diào)研與分析報告之日止。5.2合同履行地點：甲方指定地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料，開展實地調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、分析等工作，形成調(diào)研與分析報告。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同約定的履行期限屆滿。2）乙方未按合同約定完成調(diào)研與分析工作。3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：1）乙方未按合同約定完成調(diào)研與分析工作，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已收取的款項。2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)將已收集到的資料、數(shù)據(jù)等歸甲方所有。2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已收取的款項。3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1）調(diào)研費用：包括但不限于調(diào)研人員差旅費、資料收集費、數(shù)據(jù)整理費等。2）分析費用：包括但不限于數(shù)據(jù)分析軟件使用費、專業(yè)分析人員工資等。4）其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將按照合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間：1）調(diào)研費用：在乙方完成調(diào)研工作并提交初步報告后10個工作日內(nèi)支付。2）分析費用：在乙方完成數(shù)據(jù)分析并提交中期報告后10個工作日內(nèi)支付。3）報告制作費用：在乙方完成最終報告并提交甲方確認(rèn)后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方在支付費用前，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的服務(wù)證明和發(fā)票。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。2）若甲方未按合同約定提供必要的信息或資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：1）若乙方未按合同約定完成調(diào)研與分析工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2）若乙方未按合同約定提供真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和分析報告，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析過程中獲取的敏感信息。2）乙方在執(zhí)行合同過程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免并不能克服的事件。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或不能按期履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：1）因地震導(dǎo)致乙方調(diào)研工作受阻。2）因政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法提供必要的數(shù)據(jù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解。2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同或合同項下的權(quán)利、義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項。2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）甲方保留對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析報告的最終解釋權(quán)。2）乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：1）若合同涉及特殊技術(shù)或方法，乙方在合同終止后，仍需遵守保密協(xié)議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1）合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：1）經(jīng)雙方確認(rèn)的修改和補充內(nèi)容，自簽字蓋章之日起生效。2）修改和補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2）乙方在調(diào)研過程中，應(yīng)積極配合甲方提供所需信息。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。2）雙方應(yīng)及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析的全部協(xié)議，并取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本一份。2.甲方提供的調(diào)研所需資料清單。3.乙方提交的調(diào)研與分析報告。4.雙方確認(rèn)的修改和補充協(xié)議。5.保密協(xié)議。6.其他雙方認(rèn)為必要的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方費用，視為違約。未提供必要信息：甲方未按合同約定提供必要的信息或資料，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作：乙方未在約定時間內(nèi)完成調(diào)研與分析工作，視為違約。提供虛假數(shù)據(jù)：乙方提供虛假數(shù)據(jù)或分析報告，視為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，由法院進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在調(diào)研過程中遇到數(shù)據(jù)收集困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，如提供相關(guān)聯(lián)系人和渠道。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，保持溝通，及時解決問題。3.問題：乙方在分析過程中遇到技術(shù)難題。解決辦法：甲方可提供技術(shù)支持或協(xié)助乙方尋找專業(yè)機構(gòu)進行技術(shù)支持。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如延期履行或部分履行合同。5.問題：合同終止后，乙方未能妥善處理保密信息。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段追究責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、服務(wù)質(zhì)量等。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的費用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方和乙方的需求。4.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行其義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供完整的調(diào)研資料和數(shù)據(jù)。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的調(diào)研費用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的調(diào)研數(shù)據(jù)的使用權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供調(diào)研資料和數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未按約定提供協(xié)助和支持，乙方有權(quán)要求甲方采取措施改正。甲方的違約行為可能導(dǎo)致合同終止，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成調(diào)研工作。甲方可要求乙方提供調(diào)研成果的最終報告。甲方可要求乙方對調(diào)研結(jié)果進行解釋和說明。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的調(diào)研成果和報告。甲方可利用調(diào)研成果進行決策和市場分析。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成調(diào)研工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方未按約定提供調(diào)研成果和報告，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失。乙方的違約行為可能導(dǎo)致合同終止，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同簽訂日期1.5合同期限第二章調(diào)研內(nèi)容與方法2.1調(diào)研對象2.2調(diào)研范圍2.3調(diào)研方法2.4數(shù)據(jù)收集與分析第三章實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀分析3.1實習(xí)就業(yè)市場概述3.2行業(yè)發(fā)展趨勢3.3企業(yè)需求分析3.4大學(xué)生就業(yè)競爭力分析第四章大學(xué)生實習(xí)需求分析4.1實習(xí)意愿4.2實習(xí)目的4.3實習(xí)期望4.4實習(xí)形式第五章大學(xué)生就業(yè)意向分析5.1就業(yè)行業(yè)選擇5.2就業(yè)地區(qū)選擇5.3就業(yè)崗位選擇5.4就業(yè)薪資期望第六章實習(xí)與就業(yè)影響因素分析6.1個人因素6.2家庭因素6.3教育因素6.4社會因素第七章政策與法規(guī)分析7.1國家政策7.2地方政策7.3相關(guān)法規(guī)7.4政策對實習(xí)就業(yè)市場的影響第八章實習(xí)與就業(yè)問題及對策8.1實習(xí)問題8.2就業(yè)問題8.3解決問題的對策9.1調(diào)研成果概述9.2調(diào)研成果分析9.3調(diào)研成果應(yīng)用第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行10.2合同變更10.3合同終止10.4監(jiān)督機制第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3合同解除與終止后的處理第十三章合同生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期13.3合同終止后的處理第十四章合同附件14.1附件一：調(diào)研問卷14.2附件二：調(diào)研報告14.3附件三：相關(guān)數(shù)據(jù)表格14.4附件四：其他相關(guān)材料合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2依據(jù)國家及地方關(guān)于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的相關(guān)政策文件。1.2合同目的1.2.1對2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場進行調(diào)研與分析。1.3合同當(dāng)事人1.3.1調(diào)研方：[調(diào)研方名稱]1.3.2承接方：[承接方名稱]1.4合同簽訂日期1.4.1合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.5合同期限1.5.1合同期限自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。第二章調(diào)研內(nèi)容與方法2.1調(diào)研對象2.1.1大學(xué)生群體2.1.2用人單位2.1.3教育機構(gòu)2.2調(diào)研范圍2.2.1實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀2.2.2大學(xué)生實習(xí)需求2.2.3大學(xué)生就業(yè)意向2.2.4實習(xí)與就業(yè)影響因素2.3調(diào)研方法2.3.1問卷調(diào)查2.3.2面談訪談2.3.3文獻研究2.3.4數(shù)據(jù)分析2.4數(shù)據(jù)收集與分析2.4.1數(shù)據(jù)收集：通過問卷調(diào)查、面談訪談等方式收集數(shù)據(jù)。2.4.2數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方法對數(shù)據(jù)進行分析。第三章實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀分析3.1實習(xí)就業(yè)市場概述3.1.1實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀3.1.2實習(xí)就業(yè)市場發(fā)展趨勢3.2行業(yè)發(fā)展趨勢3.2.1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀3.2.2行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測3.3企業(yè)需求分析3.3.1企業(yè)對實習(xí)生的需求3.3.2企業(yè)對畢業(yè)生的需求3.4大學(xué)生就業(yè)競爭力分析3.4.1大學(xué)生就業(yè)競爭力現(xiàn)狀3.4.2影響大學(xué)生就業(yè)競爭力的因素第四章大學(xué)生實習(xí)需求分析4.1實習(xí)意愿4.1.1實習(xí)意愿調(diào)查結(jié)果4.1.2實習(xí)意愿影響因素4.2實習(xí)目的4.2.1實習(xí)目的調(diào)查結(jié)果4.2.2實習(xí)目的影響因素4.3實習(xí)期望4.3.1實習(xí)期望調(diào)查結(jié)果4.3.2實習(xí)期望影響因素4.4實習(xí)形式4.4.1實習(xí)形式調(diào)查結(jié)果4.4.2實習(xí)形式影響因素第五章大學(xué)生就業(yè)意向分析5.1就業(yè)行業(yè)選擇5.1.1就業(yè)行業(yè)選擇調(diào)查結(jié)果5.1.2就業(yè)行業(yè)選擇影響因素5.2就業(yè)地區(qū)選擇5.2.1就業(yè)地區(qū)選擇調(diào)查結(jié)果5.2.2就業(yè)地區(qū)選擇影響因素5.3就業(yè)崗位選擇5.3.1就業(yè)崗位選擇調(diào)查結(jié)果5.3.2就業(yè)崗位選擇影響因素5.4就業(yè)薪資期望5.4.1就業(yè)薪資期望調(diào)查結(jié)果5.4.2就業(yè)薪資期望影響因素第六章實習(xí)與就業(yè)影響因素分析6.1個人因素6.1.1個人能力6.1.2個人素質(zhì)6.2家庭因素6.2.1家庭背景6.2.2家庭支持6.3教育因素6.3.1教育質(zhì)量6.3.2教育資源6.4社會因素6.4.1社會環(huán)境6.4.2社會政策第七章政策與法規(guī)分析7.1國家政策7.1.1國家關(guān)于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的政策7.1.2政策對實習(xí)就業(yè)市場的影響7.2地方政策7.2.1地方關(guān)于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的政策7.2.2政策對實習(xí)就業(yè)市場的影響7.3相關(guān)法規(guī)7.3.1國家及地方關(guān)于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的法規(guī)7.3.2法規(guī)對實習(xí)就業(yè)市場的影響7.4政策與法規(guī)對實習(xí)就業(yè)市場的影響7.4.1政策與法規(guī)對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)的影響7.4.2政策與法規(guī)對用人單位的影響第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行8.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.1.2調(diào)研方應(yīng)按時完成調(diào)研任務(wù)，并提交調(diào)研報告。8.1.3承接方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。8.2合同變更8.2.1合同在履行過程中如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。8.2.2變更后的合同內(nèi)容為雙方履行的依據(jù)。8.3合同終止8.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。8.4監(jiān)督機制8.4.1雙方應(yīng)建立監(jiān)督機制，確保合同履行。8.4.2雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同解除與終止10.1合同解除10.1.1合同在履行過程中，任何一方均有權(quán)解除合同。10.1.2合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.2合同終止10.2.1合同因履行完畢、解除或雙方協(xié)商一致而終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十一章合同生效與終止日期11.1合同生效日期11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期11.2.1合同終止日期以合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時的日期為準(zhǔn)。第十二章合同附件12.1附件一：調(diào)研問卷12.1.1調(diào)研問卷內(nèi)容應(yīng)與合同約定的調(diào)研內(nèi)容一致。12.2附件二：調(diào)研報告12.2.1調(diào)研報告應(yīng)包含調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論。12.3附件三：相關(guān)數(shù)據(jù)表格12.3.1相關(guān)數(shù)據(jù)表格應(yīng)真實、完整地反映調(diào)研結(jié)果。12.4附件四：其他相關(guān)材料12.4.1其他相關(guān)材料應(yīng)與合同履行相關(guān)。第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的處理13.1.1雙方應(yīng)按照約定處理合同解除與終止后的剩余事宜。13.2保密條款13.2.1雙方對本合同內(nèi)容及附件中的信息負(fù)有保密義務(wù)。第十四章合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[調(diào)研方名稱]（蓋章）代表簽字：________________日期：________________[承接方名稱]（蓋章）代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供調(diào)研所需的全部資金支持。1.1.2甲方負(fù)責(zé)確定調(diào)研的主題、范圍和方法。1.1.3甲方負(fù)責(zé)與乙方商定調(diào)研進度和交付成果的時間表。1.2乙方義務(wù)1.2.1乙方根據(jù)甲方的要求，完成調(diào)研任務(wù)并提交調(diào)研報告。1.2.2乙方在調(diào)研過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。1.2.3乙方應(yīng)確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。1.3甲方監(jiān)督權(quán)1.3.1甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供調(diào)研過程中的相關(guān)資料和信息。1.4甲方保密義務(wù)1.4.1甲方對乙方在調(diào)研過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2甲方不得泄露乙方在調(diào)研過程中提供的任何個人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定調(diào)研方案，包括調(diào)研主題、范圍、方法和時間表。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織調(diào)研團隊，確保調(diào)研任務(wù)的順利完成。2.1.3乙方負(fù)責(zé)向甲方提交調(diào)研報告及相關(guān)的調(diào)研成果。2.2甲方義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方調(diào)研費用。2.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成調(diào)研工作，提供必要的支持和協(xié)助。2.2.3甲方應(yīng)保護乙方在調(diào)研過程中所獲得的知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方保密義務(wù)2.3.1乙方對甲方在合作過程中提供的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.3.2乙方不得泄露甲方在合作過程中提供的任何個人信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)的咨詢和建議，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2中介機構(gòu)義務(wù)3.2.1中介機構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和有效性。3.2.2中介機構(gòu)應(yīng)保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.3中介機構(gòu)費用3.3.1中介機構(gòu)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.3.2中介機構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.4中介機構(gòu)責(zé)任限制3.4.1中介機構(gòu)對合同履行過程中的任何損失不承擔(dān)直接責(zé)任。3.4.2中介機構(gòu)僅對合同履行過程中的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作承擔(dān)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)終止3.5.1合同履行過程中，如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。3.5.2中介機構(gòu)終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：調(diào)研問卷2.附件二：調(diào)研報告3.附件三：相關(guān)數(shù)據(jù)表格4.附件四：其他相關(guān)材料（包括但不限于訪談記錄、調(diào)研筆記、合作協(xié)議等）5.附件五：合同變更協(xié)議（如有）6.附件六：合同解除協(xié)議（如有）7.附件七：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件八：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方調(diào)研費用。認(rèn)定：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付費用，如未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時提交調(diào)研報告。認(rèn)定：乙方應(yīng)在合同約定的交付期限內(nèi)提交調(diào)研報告，如未提交，視為違約。3.違約行為：雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方泄露合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：中介機構(gòu)未履行合同約定的協(xié)調(diào)和服務(wù)職責(zé)。認(rèn)定：中介機構(gòu)未能有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系或提供專業(yè)建議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和保密期限。4.中介機構(gòu)：為促成合同訂立或履行提供中介服務(wù)，并收取服務(wù)費用的組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付調(diào)研費用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，并保留相應(yīng)的證據(jù)。2.問題：乙方未按時提交調(diào)研報告。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明原因并協(xié)商延期提交。3.問題：中介機構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與中介機構(gòu)溝通，要求其履行職責(zé)或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研項目。2.企業(yè)對實習(xí)生和畢業(yè)生的需求分析。3.教育機構(gòu)對就業(yè)市場的適應(yīng)性分析。4.政府部門對大學(xué)生就業(yè)政策的制定依據(jù)。5.任何需要了解大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場狀況的機構(gòu)或個人。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和高校教育改革的不斷深入，大學(xué)生實習(xí)就業(yè)問題日益凸顯。為了深入了解大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場的現(xiàn)狀、問題和趨勢，甲方?jīng)Q定開展2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作中的權(quán)利義務(wù)，確保調(diào)研工作的順利進行，為甲方提供有價值的市場調(diào)研報告，促進大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場”指我國高校在校大學(xué)生參與實習(xí)和就業(yè)的各類市場活動，包括招聘會、實習(xí)基地、企業(yè)招聘等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研：指對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場現(xiàn)狀、問題、趨勢等進行收集、整理、分析的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成調(diào)研任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的調(diào)研報告進行審核、修改；（3）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提交調(diào)研報告；（4）甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)研報告提出針對性的政策建議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的調(diào)研方案，確保調(diào)研工作的順利進行；（2）乙方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成調(diào)研任務(wù)，提交調(diào)研報告；（3）乙方應(yīng)保證調(diào)研報告的真實性、客觀性、準(zhǔn)確性；（4）乙方應(yīng)配合甲方對調(diào)研報告的審核、修改工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場調(diào)研與分析工作完成之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，采用實地調(diào)研、問卷調(diào)查、訪談等方式，對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)市場進行調(diào)研，并提交調(diào)研報告。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對已發(fā)生的費用進行結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）調(diào)研費用：包括但不限于數(shù)據(jù)收集、訪談、實地考察等所需費用；（3）其他相關(guān)費用：包括但不限于交通、住宿、通訊等必要支出。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式向乙方支付費用，支付方式如下：（1）調(diào)研費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付調(diào)研費用的50%作為預(yù)付款；（3）尾款支付：甲方應(yīng)在乙方提交最終報告并經(jīng)甲方審核無誤后5個工作日內(nèi)支付剩余的50%。7.3支付時間（1）預(yù)付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；（2）初步報告支付時間：乙方提交初步報告后5個工作日內(nèi)；（3）最終報告支付時間：乙方提交最終報告并經(jīng)甲方審核無誤后5個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后3個工作日內(nèi)完成收款并出具收款憑證；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；（2）甲方未按時提交調(diào)研報告的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的0.5%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成調(diào)研任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；（2）乙方提交的調(diào)研報告不符合合同約定要求的，應(yīng)重新提交或進行修改，直至符合要求。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額根據(jù)實際損失情況確定；（2）違約責(zé)任賠償采取現(xiàn)金支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的實習(xí)就業(yè)市場相關(guān)數(shù)據(jù)；（2）乙方在調(diào)研過程中獲取的敏感信息；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)，雙方對本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）政府發(fā)布的新政策或法規(guī)；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對調(diào)研報告的最終審核權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中獲取的信息和資料，未經(jīng)甲方同意，不得用于其他目的。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)立即通知甲方；（2）甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對乙方的工作提出意見和建議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；（2）甲方應(yīng)提供必要的調(diào)研資料和便利條件，乙方應(yīng)按時完成調(diào)研任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況；（2）雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立