2025年度海外勞務(wù)派遣合同員工績效評估與激勵機制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度海外勞務(wù)派遣合同員工績效評估與激勵機制本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________乙方（受派方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________鑒于：1.甲方是一家具有合法經(jīng)營資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，具備從事海外勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。2.乙方是一家在海外從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同標的甲方同意派遣__人至乙方在海外的工作地點，從事__工作。第二條派遣人員1.派遣人員名單如下：序號姓名性別年齡國籍專業(yè)工作崗位起止日期1________________2________________n________________（1）具有完全民事行為能力；（2）身體健康，能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境；（3）具備乙方要求的崗位技能和專業(yè)知識；（4）無犯罪記錄。第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理；（2）對派遣人員的工作進行考核和評價；（3）根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進行調(diào)整和替換。2.甲方義務(wù)：（1）按照合同約定，派遣符合條件的人員至乙方；（2）對派遣人員提供必要的培訓和指導；（3）保障派遣人員的合法權(quán)益。3.乙方權(quán)利：（1）對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理；（2）對派遣人員的工作進行考核和評價；（3）根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)整和替換。4.乙方義務(wù)：（1）為派遣人員提供必要的工作條件和保障；（2）保障派遣人員的合法權(quán)益；（3）按照合同約定，支付派遣人員的工資和福利。第四條工作內(nèi)容和工作時間（1）__；（2）__；（n）__。2.派遣人員的工作時間為__小時/天，每周工作__天。第五條工資和福利1.派遣人員的工資標準為__元/月，按月支付。2.派遣人員的福利待遇如下：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）帶薪年假；（7）其他福利。第六條績效評估與激勵機制1.乙方應(yīng)建立健全績效評估制度，對派遣人員進行定期考核。2.績效考核內(nèi)容包括：（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）團隊合作；（4）工作態(tài)度；（5）其他。3.乙方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對派遣人員實施激勵機制，包括：（1）晉升機會；（2）獎金；（3）培訓機會；（4）其他。第七條違約責任1.甲方違約責任：（1）未按照合同約定派遣人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）派遣人員不符合乙方要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（3）未按照合同約定提供培訓和指導，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約責任：（1）未按照合同約定支付工資和福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）未按照合同約定提供工作條件和保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（3）未按照合同約定實施激勵機制，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________乙方（受派方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：__________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（受派方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、保險方等，其參與本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)的提供。二、第三方介入的目的1.中介方：協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系，促成勞務(wù)派遣關(guān)系的建立。2.咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢，如法律、財務(wù)、人力資源等方面的建議。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持，如設(shè)備安裝、維護等。4.保險方：為甲方或乙方提供相關(guān)保險服務(wù)，如意外傷害保險、醫(yī)療保險等。三、第三方責任限額1.第三方在其職責范圍內(nèi)，因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)由其自行承擔。2.第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方責任限額如下：（1）中介方：中介方對本合同項下業(yè)務(wù)促成失敗或中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責任限額為人民幣__元。（2）咨詢方：咨詢方對本合同項下業(yè)務(wù)提供咨詢過程中產(chǎn)生的損失，責任限額為人民幣__元。（3）技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方在本合同項下業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責任限額為人民幣__元。（4）保險方：保險方在本合同項下業(yè)務(wù)保險服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責任限額為人民幣__元。四、第三方責權(quán)利1.權(quán)利：（1）中介方：享有中介服務(wù)費用。（2）咨詢方：享有咨詢費用。（3）技術(shù)服務(wù)方：享有技術(shù)服務(wù)費用。（4）保險方：享有保險費用。2.義務(wù)：（1）中介方：負責協(xié)助雙方建立聯(lián)系，促成勞務(wù)派遣關(guān)系的建立。（2）咨詢方：提供專業(yè)、可靠的咨詢服務(wù)。（3）技術(shù)服務(wù)方：保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，按時完成技術(shù)服務(wù)任務(wù)。（4）保險方：按照合同約定，提供相應(yīng)的保險服務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方介入業(yè)務(wù)或服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方及派遣人員的合法權(quán)益。3.第三方在履行職責過程中，如需與其他方進行溝通，應(yīng)取得甲方、乙方或派遣人員的同意。4.第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同項下業(yè)務(wù)存在風險，應(yīng)及時通知甲方、乙方或派遣人員，并采取必要措施防范風險。六、第三方介入的程序1.甲方、乙方或第三方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。2.甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的業(yè)務(wù)或服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定履行職責。七、補充條款1.本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，甲方、乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.第三方介入業(yè)務(wù)或服務(wù)過程中，如需調(diào)整合同內(nèi)容，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，不影響本合同其他條款的效力。4.本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。八、合同變更本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，如需變更合同內(nèi)容，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。九、合同解除本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，如需解除合同，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。十、其他本合同項下業(yè)務(wù)或服務(wù)涉及第三方介入的，如涉及法律法規(guī)變更，按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明：要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、國籍、專業(yè)、工作經(jīng)歷、健康證明、無犯罪記錄證明等。說明：此附件用于證明派遣人員符合合同約定的條件。2.工作職責說明書：要求：明確列出每個派遣人員的具體工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。說明：此附件用于明確派遣人員的工作目標和考核標準。3.工資及福利明細表：要求：詳細列出派遣人員的工資標準、福利待遇、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪資和福利情況。4.績效評估標準：要求：詳細列出績效評估的指標、評分標準、評估周期、評估流程等。說明：此附件用于規(guī)范績效評估的過程和標準。5.激勵機制方案：要求：詳細列出激勵機制的種類、實施條件、獎勵標準、懲罰措施等。說明：此附件用于規(guī)范激勵機制的運作。6.保險合同及繳費憑證：要求：提供與派遣人員相關(guān)的保險合同文本和繳費憑證。說明：此附件用于證明派遣人員的保險權(quán)益。7.培訓記錄：要求：記錄派遣人員參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師等。說明：此附件用于證明派遣人員接受了必要的培訓。8.工作記錄及報告：要求：記錄派遣人員的工作進展、問題解決情況、重大事件報告等。說明：此附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)和問題處理能力。9.合同變更及補充協(xié)議：要求：記錄任何合同變更或補充協(xié)議的文本。說明：此附件用于證明合同的任何變更都是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。10.爭議解決文件：要求：記錄任何爭議解決的文件，包括調(diào)解書、仲裁裁決書等。說明：此附件用于證明爭議已經(jīng)通過合法途徑解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定派遣符合條件的人員。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣__元。違約行為：未按合同約定提供培訓和指導。責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)培訓費用，并賠償因未培訓導致的損失。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定支付工資和福利。責任認定：乙方應(yīng)支付逾期支付的工資和相應(yīng)的