2025年度養(yǎng)老服務機構人員招聘與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老服務機構人員招聘與管理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（養(yǎng)老服務機構名稱）：________________________乙方（招聘人員姓名）：_____________________________鑒于甲方需要補充人員，乙方有意向加入甲方，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及人數(shù)1.招聘崗位：________________________2.招聘人數(shù)：________________________二、招聘條件（1）具有完全民事行為能力；（3）學歷要求：________________________；（4）專業(yè)要求：________________________；（5）持有相關資格證書：________________________；（6）其他要求：________________________。2.甲方有權對乙方進行面試、體檢等考核，考核合格后方可錄用。三、招聘程序1.乙方按照甲方要求提交個人簡歷及相關資料；2.甲方對乙方提交的資料進行審核，審核合格后通知乙方參加面試；3.乙方參加面試，面試合格后，甲方與乙方簽訂本合同。四、勞動合同1.乙方被錄用后，與甲方簽訂正式勞動合同，合同期限為________________________年；2.勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可續(xù)簽________________________年。五、工作內(nèi)容1.乙方按照甲方要求，從事________________________工作；2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。六、工作時間和休息休假1.乙方實行________________________制，每日工作時間為________________________小時；2.乙方每周休息日為________________________；3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。七、工資及福利1.乙方工資標準為：________________________元/月；2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予相應的獎金和補貼。八、勞動合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益；（4）乙方勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。3.勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密；2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（養(yǎng)老服務機構名稱）：________________________乙方（招聘人員姓名）：_____________________________簽訂日期：________________________年________________月________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘服務、人力資源咨詢、背景調(diào)查、體檢服務或其他與本合同履行相關的服務的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入的同意1.甲方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應事先取得乙方的書面同意。2.乙方同意甲方在合同履行過程中引入第三方，并授權甲方代表雙方與第三方進行協(xié)商和簽訂相關協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲方與第三方在簽訂相關協(xié)議時約定，但不得超過乙方在本合同項下應得的賠償金額。四、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲方支付的服務費用；（2）根據(jù)合同約定，獲得乙方提供的必要信息和資料；（3）在合同履行過程中，享有甲方和乙方提供的必要協(xié)助。2.第三方義務：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在合同履行過程中，確保服務質(zhì)量，不得損害甲方或乙方的合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方服務的提供者，與甲方之間是服務合同關系；（2）甲方對第三方的服務質(zhì)量和履約情況負責監(jiān)督和考核；（3）甲方有權根據(jù)第三方服務質(zhì)量調(diào)整服務費用。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方在履行本合同過程中，與乙方是信息提供和資料提供的關系；（2）乙方對第三方提供的信息和資料的真實性、準確性負責；（3）乙方有權要求第三方提供必要的服務保障。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在本合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的約定，不得損害任何一方的合法權益；（2）第三方在合同履行過程中，應積極配合甲乙雙方，確保合同目標的實現(xiàn)；（3）第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的合同變更1.甲方引入第三方后，如需對本合同進行變更，應事先取得乙方的書面同意，并通知第三方。2.第三方介入后，本合同中涉及第三方服務的條款，應同時適用于第三方。七、第三方介入的合同終止1.如第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務，甲方應立即通知乙方，并采取必要措施保障乙方的合法權益。2.第三方介入的合同終止后，甲方應立即與乙方協(xié)商，確保合同目標的實現(xiàn)。八、其他1.本合同中關于第三方介入的修正條款，是本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷是乙方申請加入甲方的重要資料，需真實、完整。2.附件二：乙方學歷證書復印件要求：提供乙方最高學歷的證書復印件，需加蓋學校公章。說明：學歷證書是乙方具備相應學歷要求的證明，需真實、有效。3.附件三：乙方相關資格證書復印件要求：提供乙方所持有的與招聘崗位相關的資格證書復印件，需加蓋發(fā)證機構公章。說明：相關資格證書是乙方具備招聘崗位所需專業(yè)能力的證明，需真實、有效。4.附件四：乙方體檢報告要求：提供乙方近期的體檢報告，需包含心電圖、肝功能、血常規(guī)等常規(guī)檢查項目。說明：體檢報告是乙方身體健康狀況的證明，需真實、有效。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。說明：第三方服務協(xié)議是甲方與第三方服務提供者之間的合同，需真實、有效。6.附件六：勞動合同要求：甲方與乙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權利和義務。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關系的基礎，需真實、有效。7.附件七：工資支付憑證要求：甲方支付乙方工資的憑證，如銀行轉賬記錄、工資條等。說明：工資支付憑證是乙方獲得工資的證明，需真實、有效。8.附件八：社會保險繳納憑證要求：甲方為乙方繳納社會保險的憑證，如社保繳費清單等。說明：社會保險繳納憑證是乙方享受社會保險待遇的證明，需真實、有效。9.附件九：乙方離職證明要求：乙方離職時，甲方出具的離職證明。說明：離職證明是乙方離職的正式文件，需真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點參加面試；（2）乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責；（4）甲方未按照合同約定支付工資；（5）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件；（6）第三方未按照合同約定提供服務。2.責任認定標準：（1）乙方未按時參加面試，導致甲方招聘工作延誤，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方進行整改或解除合同；（4）甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金；（5）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件，乙方有權要求甲方進行整改或解除合同；（6）第三方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。3.違約責任示例：（1）乙方未按時參加面試，甲方招聘工作延誤2天，乙方應支付違約金人民幣1000元；（2）乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣5000元；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方要求乙方進行整改，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，甲方有權解除合同；（4）甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金人民幣2000元；（5）甲方未按照合同約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方