二零二四年度醫(yī)院聘用醫(yī)生專業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院聘用醫(yī)生專業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.聘用關(guān)系及期限2.1聘用方式2.2聘用期限2.3合同解除條件3.醫(yī)生的崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.醫(yī)生的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資發(fā)放方式4.3薪資調(diào)整機(jī)制5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放6.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.3培訓(xùn)考核7.醫(yī)生的考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價結(jié)果運(yùn)用8.醫(yī)生的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.醫(yī)生的責(zé)任與義務(wù)9.1職業(yè)道德9.2醫(yī)療質(zhì)量9.3患者權(quán)益保護(hù)10.醫(yī)生的醫(yī)療事故處理10.1醫(yī)療事故報告10.2責(zé)任追究10.3賠償處理11.醫(yī)生的違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2仲裁條款13.3法院訴訟14.合同的其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：醫(yī)院醫(yī)院地址：省市區(qū)路號醫(yī)院聯(lián)系電話：X1.2醫(yī)生基本信息醫(yī)生姓名：醫(yī)生性別：男醫(yī)生身份證號碼：X醫(yī)生聯(lián)系電話：1382.聘用關(guān)系及期限2.1聘用方式本合同采用聘用方式，醫(yī)生與醫(yī)院建立勞動關(guān)系。2.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同解除條件雙方協(xié)商一致，或因醫(yī)生健康原因、醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方書面同意，可以解除本合同。3.醫(yī)生的崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容醫(yī)生在醫(yī)院指定的科室工作，負(fù)責(zé)診療、手術(shù)、會診等工作。3.2工作地點醫(yī)生的具體工作地點為醫(yī)院。3.3工作時間醫(yī)生遵守醫(yī)院的工作時間安排，每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.醫(yī)生的薪資待遇4.1薪資構(gòu)成醫(yī)生的薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2薪資發(fā)放方式醫(yī)生的薪資按月發(fā)放，每月的20日前支付。4.3薪資調(diào)整機(jī)制醫(yī)生的薪資調(diào)整根據(jù)醫(yī)院薪酬管理制度和醫(yī)生的績效考核結(jié)果進(jìn)行。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納醫(yī)生應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3福利發(fā)放醫(yī)生的福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)生需參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)醫(yī)院的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)根據(jù)實際情況安排。6.3培訓(xùn)考核醫(yī)生的培訓(xùn)考核按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.醫(yī)生的考核與評價7.1考核方式醫(yī)生的考核分為年度考核和平時考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.2考核內(nèi)容醫(yī)生的考核內(nèi)容包括但不限于：診療質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療事故發(fā)生率等。7.3評價結(jié)果運(yùn)用醫(yī)生的考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、培訓(xùn)計劃等的重要依據(jù)。8.醫(yī)生的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容醫(yī)生應(yīng)對在醫(yī)院工作期間接觸到的患者隱私、醫(yī)院商業(yè)秘密以及其他敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限醫(yī)生的保密期限自本合同終止之日起不少于五年。8.3違約責(zé)任若醫(yī)生違反保密義務(wù)，泄露上述信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向醫(yī)院支付違約金。9.醫(yī)生的責(zé)任與義務(wù)9.1職業(yè)道德醫(yī)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象和患者權(quán)益。9.2醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)生應(yīng)確保醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，降低醫(yī)療事故發(fā)生率。9.3患者權(quán)益保護(hù)醫(yī)生應(yīng)尊重患者知情同意權(quán)，保護(hù)患者隱私，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。10.醫(yī)生的醫(yī)療事故處理10.1醫(yī)療事故報告醫(yī)生在發(fā)生醫(yī)療事故后，應(yīng)立即向醫(yī)院報告，并積極配合調(diào)查處理。10.2責(zé)任追究醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)療事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，依法對責(zé)任人進(jìn)行追究。10.3賠償處理醫(yī)療事故的賠償處理，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。11.醫(yī)生的違約責(zé)任11.1違約情形醫(yī)生違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任醫(yī)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式，由雙方協(xié)商確定。12.合同的解除與終止12.1解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、醫(yī)生患病不能勝任工作、醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整等。12.2解除程序解除合同應(yīng)提前一個月通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。12.3終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2仲裁條款仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.3法院訴訟若仲裁委員會無法解決爭議，雙方可選擇向法院提起訴訟。14.合同的其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：醫(yī)生個人簡歷、醫(yī)院規(guī)章制度等。14.3其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、評估、中介、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、技術(shù)評估、項目咨詢、法律咨詢、財務(wù)管理等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方均同意在合同執(zhí)行過程中引入第三方服務(wù)，具體第三方由雙方共同協(xié)商確定。16.2程序引入第三方服務(wù)前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并報相關(guān)主管部門備案。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)a.提供專業(yè)咨詢和建議；b.進(jìn)行項目評估和可行性研究；c.協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)；d.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利a.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b.獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和文件；c.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議，甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議，乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議，第三方對甲乙雙方均負(fù)有責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素確定。19.3責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。20.第三方的違約責(zé)任20.1違約情形第三方在履行職責(zé)過程中，如違反服務(wù)協(xié)議的約定，或因自身原因?qū)е录滓译p方損失，均構(gòu)成違約。20.2違約責(zé)任第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償甲乙雙方損失；c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式，由甲乙雙方與第三方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。21.第三方的退出機(jī)制21.1退出條件第三方服務(wù)協(xié)議約定的退出條件包括但不限于：服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致、違約行為等。21.2退出程序第三方退出服務(wù)前，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成相關(guān)善后工作。21.3退出責(zé)任第三方退出服務(wù)后，仍需承擔(dān)其未履行完畢職責(zé)的相關(guān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)生個人簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)資格證書等。說明：此附件用于證明醫(yī)生的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.醫(yī)院規(guī)章制度要求：包括醫(yī)院組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎懲制度等。說明：此附件用于明確醫(yī)院的管理制度和規(guī)范，作為合同附件之一。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方與甲乙雙方的關(guān)系，作為合同附件之一。4.醫(yī)療事故報告要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理過程、責(zé)任認(rèn)定等。說明：此附件用于記錄和報告醫(yī)療事故，作為合同附件之一。5.醫(yī)療事故鑒定報告要求：包括事故鑒定結(jié)論、責(zé)任劃分、賠償建議等。說明：此附件用于確定醫(yī)療事故的責(zé)任和賠償，作為合同附件之一。6.考核評價報告要求：包括醫(yī)生年度考核結(jié)果、評價意見、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于評估醫(yī)生的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。7.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)醫(yī)院和患者的合法權(quán)益，作為合同附件之一。8.福利待遇明細(xì)要求：包括福利項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：此附件用于明確醫(yī)生的福利待遇，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照規(guī)定時間履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪資待遇，導(dǎo)致醫(yī)生生活困難。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：醫(yī)院未按時支付醫(yī)生薪資，導(dǎo)致醫(yī)生生活困難，應(yīng)支付違約金10000元，并賠償醫(yī)生因此造成的損失。第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)支付違約金20000元，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院聘用醫(yī)生專業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系3.2崗位設(shè)置及職責(zé)4.服務(wù)期限及工作內(nèi)容4.1服務(wù)期限4.2工作內(nèi)容及要求5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎金及補(bǔ)貼6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.績效考核及評價7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效評價及結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任及賠償10.合同解除及終止10.1解除合同的情形10.2合同終止的條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1醫(yī)院名稱：X醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：X市X區(qū)X街道X號1.1.3醫(yī)生姓名：1.1.4醫(yī)生地址：X市X區(qū)X街道X號1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1醫(yī)院法定代表人：1.2.2醫(yī)生授權(quán)代表：無1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1醫(yī)院聯(lián)系電話：02156781.3.2醫(yī)生聯(lián)系電話：13856782.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1為確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量2.1.2明確醫(yī)生與醫(yī)院之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系2.1.3促進(jìn)醫(yī)院與醫(yī)生雙方的共同發(fā)展2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》2.2.3《醫(yī)院聘用醫(yī)生管理辦法》3.聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系3.1.1醫(yī)生與醫(yī)院之間建立勞動合同關(guān)系3.1.2醫(yī)生為醫(yī)院全職聘用3.2崗位設(shè)置及職責(zé)3.2.1醫(yī)生崗位：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科病人的診療、病案管理、健康教育等工作4.服務(wù)期限及工作內(nèi)容4.1服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽4.2工作內(nèi)容及要求4.2.1按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間，完成醫(yī)院分配的診療工作4.2.2參與科室及醫(yī)院的各項活動，服從醫(yī)院的管理4.2.3遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1基本工資：每月人民幣10000元5.1.2獎金：根據(jù)醫(yī)院及科室的績效情況發(fā)放5.1.3支付方式：每月10日發(fā)放上月工資5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.2.3帶薪年假：每年享有帶薪年假10天5.3獎金及補(bǔ)貼5.3.1科研獎勵：根據(jù)醫(yī)院科研規(guī)定發(fā)放5.3.2節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定發(fā)放6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天工作8小時6.1.2夜班及加班：按照醫(yī)院規(guī)定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.2休息休假6.2.1周末及法定節(jié)假日休息6.2.2帶薪年假：每年享有帶薪年假10天6.2.3事假、病假：按照國家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.績效考核及評價7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1醫(yī)療質(zhì)量：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法7.1.2業(yè)務(wù)水平：依據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平考核辦法7.1.3服務(wù)態(tài)度：依據(jù)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量考核辦法7.2績效評價及結(jié)果運(yùn)用7.2.1醫(yī)院將定期對醫(yī)生進(jìn)行績效考核7.2.2績效考核結(jié)果作為醫(yī)生晉升、獎懲的依據(jù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私信息、商業(yè)秘密等8.1.2醫(yī)院與醫(yī)生之間的合同內(nèi)容、薪酬待遇等8.2保密責(zé)任8.2.1醫(yī)生在合同期間及合同解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)8.2.2醫(yī)生不得向任何第三方泄露醫(yī)院保密信息9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1醫(yī)生未履行合同約定的工作內(nèi)容9.1.2醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度9.1.3醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1醫(yī)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2醫(yī)院可要求醫(yī)生賠償因違約造成的損失10.合同解除及終止10.1解除合同的情形10.1.1醫(yī)生提出解除合同10.1.2醫(yī)院提出解除合同10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止的條件10.2.1服務(wù)期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3醫(yī)生退休、死亡或喪失勞動能力11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商11.2.2協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會仲裁11.2.3仲裁不成的，可向法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1醫(yī)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度13.1.2醫(yī)生應(yīng)參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)13.2特別約定13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1附件一：醫(yī)生個人信息表14.1.2附件二：醫(yī)院規(guī)章制度14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在履行本合同過程中，為達(dá)到特定目的，由甲乙雙方共同或單方邀請的具有獨立法律地位的第三方參與合同的相關(guān)事宜。1.2.1中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等；1.2.2專業(yè)技術(shù)支持，如設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等；1.2.3法律、財務(wù)等專項服務(wù)；1.2.4其他甲乙雙方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。2.第三方介入的程序及要求2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.甲乙雙方的額外條款及說明3.1甲方額外條款及說明：3.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但需保證第三方的合法性和專業(yè)性。3.1.2甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其履行合同義務(wù)。3.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.2乙方額外條款及說明：3.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價和監(jiān)督。3.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和保證。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.2第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。4.1.3第三方因履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身財產(chǎn)損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度和責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分應(yīng)以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。5.1.2甲方在第三方介入過程中，應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。5.2.2乙方在第三方介入過程中，應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。5.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方與合同其他方的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)具體情況確定，但應(yīng)遵循公平、合理原則。5.3.2合同其他方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的損失。6.第三方的退出及替換6.1第三方因故退出介入，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出。6.2第三方退出后，甲乙雙方可另行選擇第三方介入或自行履行相關(guān)義務(wù)。6.3第三方退出或替換，不影響本合同及其他相關(guān)協(xié)議的效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生個人信息表1.1詳細(xì)要求：1.1.1包含醫(yī)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等；1.1.2包含醫(yī)生的工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等；1.1.3包含醫(yī)生的健康狀況、體檢報告等。1.2附件說明：1.2.1該表格用于記錄醫(yī)生的基本信息，作為合同附件之一，用于證明醫(yī)生的基本情況。2.附件二：醫(yī)院規(guī)章制度2.1詳細(xì)要求：2.1.1包含醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、醫(yī)療操作規(guī)范等；2.1.2規(guī)章制度應(yīng)具有明確性、可操作性；2.1.3規(guī)章制度應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。2.2附件說明：2.2.1該規(guī)章制度用于規(guī)范醫(yī)生在醫(yī)院的各項工作，作為合同附件之一，用于指導(dǎo)醫(yī)生的行為。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求：3.1.1明確第三方的名稱、地址、負(fù)責(zé)人等信息；3.1.2約定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限；3.1.3約定第三方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。3.2附件說明：3.2.1該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜，作為合同附件之一，用于保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生未履行合同約定的工作內(nèi)容；1.2醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.3醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息；1.4第三方未履行合同約定；1.5甲方未按約定支付工資、福利等；1.6乙方未按約定提供工作條件、設(shè)施等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況；2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：2.3.1支付違約金；2.3.2恢復(fù)原狀；2.3.3賠償損失；2.3.4終止合同。3.違約行為示例說明：3.1醫(yī)生未履行合同約定的工作內(nèi)容：示例：醫(yī)生未按照規(guī)定時間完成診療工作，造成患者等待時間過長，醫(yī)院可要求醫(yī)生支付違約金。3.2第三方未履行合同約定：示例：第三方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院業(yè)務(wù)受到影響，醫(yī)院可要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院聘用醫(yī)生專業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱1.2醫(yī)院地址1.3醫(yī)院聯(lián)系方式1.4醫(yī)生姓名1.5醫(yī)生身份證號碼1.6醫(yī)生聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.醫(yī)生職責(zé)與義務(wù)3.1醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范3.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求3.3醫(yī)療事故處理3.4醫(yī)療保密義務(wù)3.5醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范4.醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)與考核4.1醫(yī)院對醫(yī)生的培訓(xùn)安排4.2醫(yī)生參加培訓(xùn)的義務(wù)4.3醫(yī)療技術(shù)考核內(nèi)容及方式4.4醫(yī)療技術(shù)考核不合格的處理5.醫(yī)療設(shè)備與藥品使用5.1醫(yī)院提供醫(yī)療設(shè)備與藥品5.2醫(yī)生使用醫(yī)療設(shè)備與藥品的規(guī)范5.3醫(yī)療設(shè)備與藥品的維護(hù)與管理6.醫(yī)療收入與分配6.1醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)收入構(gòu)成6.2醫(yī)療服務(wù)收入分配方式6.3醫(yī)療服務(wù)收入結(jié)算時間7.醫(yī)療保險與福利待遇7.1醫(yī)生參加醫(yī)療保險7.2醫(yī)生享受的福利待遇7.3醫(yī)療保險與福利待遇的調(diào)整8.醫(yī)療糾紛處理8.1醫(yī)療糾紛處理原則8.2醫(yī)療糾紛處理程序8.3醫(yī)療糾紛處理機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范12.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求12.3醫(yī)療事故處理規(guī)定12.4醫(yī)療保險與福利待遇明細(xì)13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽訂日期與地點14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：市醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.4醫(yī)生姓名：1.5醫(yī)生身份證號碼：3301081990030765432.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，如無異議，合同自動續(xù)簽一年。3.醫(yī)生職責(zé)與義務(wù)3.1醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范：醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行診療活動。3.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求：醫(yī)生應(yīng)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.3醫(yī)療事故處理：醫(yī)生在發(fā)生醫(yī)療事故時，應(yīng)立即向醫(yī)院報告，并積極配合醫(yī)院處理。3.4醫(yī)療保密義務(wù)：醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療保密原則，對患者的個人信息和病歷資料嚴(yán)格保密。4.醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)與考核4.1醫(yī)院對醫(yī)生的培訓(xùn)安排：醫(yī)院將為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)，包括新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識等。4.2醫(yī)生參加培訓(xùn)的義務(wù)：醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3醫(yī)療技術(shù)考核內(nèi)容及方式：醫(yī)院將對醫(yī)生進(jìn)行年度醫(yī)療技術(shù)考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、臨床技能等。4.4醫(yī)療技術(shù)考核不合格的處理：考核不合格的醫(yī)生，醫(yī)院將提供培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)再次考核仍不合格者，醫(yī)院有權(quán)解除合同。5.醫(yī)療設(shè)備與藥品使用5.1醫(yī)院提供醫(yī)療設(shè)備與藥品：醫(yī)院將為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，以滿足診療需求。5.2醫(yī)生使用醫(yī)療設(shè)備與藥品的規(guī)范：醫(yī)生應(yīng)按照操作規(guī)范使用醫(yī)療設(shè)備和藥品，確?；颊甙踩?。5.3醫(yī)療設(shè)備與藥品的維護(hù)與管理：醫(yī)生應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)備和藥品，并參與其維護(hù)與管理。6.醫(yī)療收入與分配6.1醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)收入構(gòu)成：醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)收入包括基本工資、獎金、績效工資等。6.2醫(yī)療服務(wù)收入分配方式：醫(yī)療服務(wù)收入按月結(jié)算，按季度進(jìn)行分配。6.3醫(yī)療服務(wù)收入結(jié)算時間：每月15日前結(jié)算上一個月的醫(yī)療服務(wù)收入。7.醫(yī)療保險與福利待遇7.1醫(yī)生參加醫(yī)療保險：醫(yī)生應(yīng)按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險，醫(yī)院將為其繳納相應(yīng)費(fèi)用。7.2醫(yī)生享受的福利待遇：醫(yī)生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3醫(yī)療保險與福利待遇的調(diào)整：根據(jù)國家政策和醫(yī)院實際情況，醫(yī)療保險與福利待遇將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.醫(yī)療糾紛處理8.1醫(yī)療糾紛處理原則：醫(yī)生在診療過程中發(fā)生醫(yī)療糾紛，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。8.2醫(yī)療糾紛處理程序：醫(yī)療糾紛發(fā)生后，醫(yī)生應(yīng)立即向醫(yī)院報告，醫(yī)院將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理。8.3醫(yī)療糾紛處理機(jī)構(gòu)：醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療糾紛處理委員會，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)解和處理。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同解除與終止10.1.1醫(yī)生因健康原因無法履行合同義務(wù)；10.1.2醫(yī)生違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院警告仍不改正；10.1.3醫(yī)院因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)規(guī)定，必須解除合同；10.1.4合同期滿且雙方未續(xù)簽。10.2合同終止條件：合同期滿或因一方違約導(dǎo)致合同解除，合同終止。10.3合同解除與終止的程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與備案11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案要求：本合同自生效之日起15日內(nèi)向相關(guān)部門備案。12.合同附件12.1醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范12.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求12.3醫(yī)療事故處理規(guī)定12.4醫(yī)療保險與福利待遇明細(xì)13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商一致后以書面形式作為合同附件。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期與地點14.1合同簽訂日期：2024年3月15日14.2合同簽訂地點：市醫(yī)院會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行過程，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、調(diào)解、仲裁或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：15.2.1醫(yī)療糾紛調(diào)解：在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，甲乙雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解。15.2.2技術(shù)評估：在醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)與考核中，甲乙雙方可邀請第三方進(jìn)行技術(shù)評估。15.2.3咨詢服務(wù)：甲乙雙方在合同履行過程中，如需專業(yè)咨詢服務(wù)，可邀請第三方提供。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過其提供服務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常工作，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3.1獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；18.3.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.3.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.4.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.4.2保護(hù)甲乙雙方的